人材営業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業界経験不問】IT人材ソリューション営業募集！未経験でも成長できる環境！結果だけでなくプロセスも評価します！ 株式会社NextBits - アクログループの一員として、シナジーを高める人材管理システムを開発！ 仕事内容 当社でのIT人材ソリューション営業の拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集いたします。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。お客様のご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 【具体的には】 ・アプローチ お客様とエンジニアを抱える企業のどちらにもアプローチしま

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

仕事内容SES企業における人材系営業として、エンジニアと企業のマッチング業務をメインにお任せします。 ■ 具体的な業務内容 取引先へのお仕事情報・人材情報のご提案 ZoomなどWEBツールを使った取引先との打ち合わせ エンジニアと企業のマッチングに関する営業業務全般 ■ こんな方のそばに立つ仕事です 「このままでいいのかな…」と感じているエンジニアに寄り添い、「なかなか合う人材が見つからない」と悩む企業に歩み寄る——そんなキャリアパートナーを募集しています。 これまでの経験や強みを活かしながら、エンジニアと企業の≪転機≫を支えていただける方をお待ちしています。 ■ よくあるご質問 ノルマはありま

仕事内容東京都中央区の人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】 (正社員) | 株式会社ＡＣＴ ＯＮＥ ＶＩＴＡＬ ▼仕事内容 将来性のあるＩＴ業界での人材営業職ですエンジニアのスキルに合ったプロジェクトを探して取引顧客へ提案します契約になった場合は、プロジェクト参画までのフォローを行います顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜400000円

仕事内容【IT企業での人材コーディネーター】 エンジニアと仕事のマッチング業務がメインとなります。 在宅でPCを使用したメールベースでの業務となります。 ■具体的な仕事内容 ・取引先へのお仕事情報や人材情報のご案内 ・取引先とのzoom等でのWEB打合せ 「こんな仕事を探している」と思っているエンジニアや 「マッチした人材をなかなか見つけられない」…と悩むクライアント企業 そんな両者に寄り添い、双方のサポートに携わる業務です。 ≪ 勤務時間お任せします ≫ お仕事の時間は比較的調整可能です。 ※取引先対応のため、日中帯での急ぎの対応が必要な場合があります。 リサーチ業務などは、ご都合の良い

仕事内容【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし】 「IT人材を求める企業」と「活躍の場を探すエンジニア」を結びつけるお仕事です。双方から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きなポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ 既存クライアントへの対応 金融、医療、官公庁などの大手企業を中心としたお客様へ、定期的な訪問やメールで関係を構築します。 新規プロジェクトや増員に伴う「必要なスキル」「求める人物像」をヒアリングし、自社またはパートナー企業の最適なエンジニアをご提案します。 ■ 新規顧客への対応（反響・紹介のみ！） 既存のお客様からのご紹介や、HP経由でお問い合わせをいただいた企業への対応をお任

仕事内容人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する、人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業への対応が約7割。未経験でも始めやすいのが特徴です。 【お任せしたいこと】 ■客先への営業 得意先訪問、新規開拓営業 ■コーディネート業務 クライアントの「こんな人材がほしい」という条件と、技術者の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は、交渉や調整を行います。企業と技術者の、良い出会いをつくるお仕事です。 ■技術者のフォロー 月1回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など、困っていることはないか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験３年以上 ・普通自動車免許（AT可） 【職種名】 【ＤＤＣＳ】人材紹介営業（ＣＡ） 【仕事内容】 企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフ・正社員候補者をご提案する営業ポジションです。企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。 企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。 〈業務内容〉 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者とのWeb面談によるキャリアのヒアリングと求人紹介 ・面接対策や内定後のサポートなどのフォロー ・ダイレクトリクルーティング業務→30～40件/日 ・応募書類（履歴

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポートを行います。 その方が入社してしばらく経ち、 次のキャリアに進みたい

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は

仕事内容東京都中央区のＩＴ人材コーディネーター／ＳＥＳ営業／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社ＤＵＥ ▼仕事内容 お客様の課題解決に向けて、案件情報の収集やエンジニアの提案、契約条件の調整などの営業業務を担当していただきます。 また、稼働中のエンジニアに対して定期的なヒアリングを行い、業務状況の確認などフォローアップをしていただきます。 ◆主な作業内容◆ ・顧客への案件提案および要件ヒアリング ・エンジニアの選定 ・面談調整 ・契約書作成、請求業務 ・稼働中エンジニアのフォローアップ入社後は、先輩社員と共に営業のノウハウ指導を受け営業活動のＯＪＴをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 【歓迎】 ・大卒または短大卒 ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） ・語学力不要 【求める人材】 チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができるかたを希望しています。 【職種名】 【東京】通訳翻訳者の人材派遣・紹介部門の営業担当 【仕事内容】 年間休日120日/年収～600万円/人材派遣・紹介

仕事内容FOPE（フォッペ）オープニングスタッフ／日本橋高島屋 【FOPE】 【仕事内容】: イタリアの老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」でオープニングスタッフ募集！ オープニングスタッフとして、店舗づくり・ブランド成長に初期段階から携われます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。 独自開発した伸縮性のある18Kゴールドメッシュチェーンが特徴で、 快適な着け心地とユニセックスで使えるデザインが注目されています。 ・店頭での接客・販売 ・外商顧客様、富裕層顧客へのご提案 ・顧客管理（CRM入力、フォロー） ・商品管理、修理受付対応 ・本社（営

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容あなたにお任せするのは人材にお仕事を紹介することです。 ノルマなし！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大丈夫かも？ その先輩もほかのメンバーも営業未経験で入社しており出身は様々。自衛隊、教師、内装工…etc.み

仕事内容エンジニアを必要とする企業様に対し、当社のエンジニアの中から最適な人材をご提案、マッチングして頂きます。 ＜具体的な業務＞ ■クラアントへ提案 電話やメールでクライアントにアポを取り、当社のエンジニアをご紹介。 ニーズと一致していれば、面談をセットします。 ■面談への同行・調整 とても条件の良い案件があったとしても、例えばエンジニアの希望にうまくハマらないこともよくあります。 そんなときに、面談の場で直接交渉する力が求められます。 ■配属後のエンジニアのフォロー 面談が終わり、晴れて案件が決定してもそれで終了ではありません。 実際に現場に配属されたエンジニアのアフターフォローもとても大切

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験1年以上 ・普通自動車免許(AT可) 【職種名】 【ＤＤＣＳ】人材派遣営業（経験者） 【仕事内容】 企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフをご提案する営業ポジションです。 企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。 企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。 〈業務内容〉 ・既存、新規企業への人材ニーズのヒアリング ・求人内容の提案、派遣スタッフのご紹介 ・派遣スタッフの就業フォロー、定期的な面談 ・契約書作成、条件調整などの事務業務 ・関係各所との調整・連絡業務 ・新規営業業務(電

仕事内容東新住販株式会社 【海外人材活躍中】マンション仕入営業◆外国籍の社員多数／成果が給与に反映◆年休120日◆ 【仕事内容】 【海外人材活躍中】マンション仕入営業◆外国籍の社員多数／成果が給与に反映◆年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ◆社内に外国籍人材多数◇年休120日／業務未経験歓迎！／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社

仕事内容【人材派遣営業】※東京採用 土日祝休／残業15時間以下／豊富なキャリアパス／未経験OKの人材派遣営業職の募集です！ ＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイム