東京都中央区の人材営業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験1年以上 ・普通自動車免許(AT可) 【職種名】 【ＤＤＣＳ】人材派遣営業（経験者） 【仕事内容】 企業の人材ニーズを把握し、最適なスタッフをご提案する営業ポジションです。 企業への提案だけでなく、スタッフ・求職者のフォローまで幅広く担当いただきます。 企業と人材の双方を支えながら、採用課題の解決に貢献するお仕事です。 〈業務内容〉 ・既存、新規企業への人材ニーズのヒアリング ・求人内容の提案、派遣スタッフのご紹介 ・派遣スタッフの就業フォロー、定期的な面談 ・契約書作成、条件調整などの事務業務 ・関係各所との調整・連絡業務 ・新規営業業務(電

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３～８時間 相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・新規企業への営業 ・求職者の紹介 ・求人案件の開拓 ・面接日程の調整 ・求人票の作成 ・入社までのフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

仕事内容【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポートを行います。 その方が入社してしばらく経ち、 次のキャリアに進みたい

仕事内容【業界経験不問】IT人材ソリューション営業募集！未経験でも成長できる環境！結果だけでなくプロセスも評価します！ 株式会社NextBits - アクログループの一員として、シナジーを高める人材管理システムを開発！ 仕事内容 当社でのIT人材ソリューション営業の拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集いたします。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。お客様のご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 【具体的には】 ・アプローチ お客様とエンジニアを抱える企業のどちらにもアプローチしま

仕事内容国分首都圏株式会社 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分 【求人要約】 【安定性】創業314年！売上・規模国内トップクラス 【働きやすさ】年休124日／賞与年3回／転勤なし 【未経験歓迎】手厚いサポート有／PCが使えればOK 創業314年の安定基盤のもと 安心して働ける環境で、未経験から事務職に挑戦！ 「安定した企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここにあります！ 【◎創業314年を迎える老舗企業】 1712年に「大国屋」の屋号で江戸・日本橋にて創業。 それ以来300年以上も実績とノウハウを積み重ね、 現在は

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜東京＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ 【

仕事内容＜未経験から企業に頼られるIT人材営業へ＞ ＜接客・販売経験が、営業の武器になる＞ ＜提案力もIT知識も入社後に身につきます＞ ＜土日祝休み・年間休日125日以上で長く活躍＞ 「営業に挑戦してみたい。」 「接客や販売の経験を、もっと成長できる仕事で活かしたい。」 そんな方を歓迎します。 あなたにお任せするのは、企業の採用課題や技術課題をヒアリングし、当社グループのエンジニアやパートナー人材をご提案するIT人材法人営業です。 営業といっても、商品を売る仕事ではありません。 企業がどんな人材を必要としているのかを伺い、一人ひとりのエンジニアの経験や希望も踏まえながら、最適なマッチングを行

仕事内容東京都中央区の人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】 (正社員) | 株式会社ＡＣＴ ＯＮＥ ＶＩＴＡＬ ▼仕事内容 将来性のあるＩＴ業界での人材営業職ですエンジニアのスキルに合ったプロジェクトを探して取引顧客へ提案します契約になった場合は、プロジェクト参画までのフォローを行います顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人材コーディネーター【未経験歓迎の営業職】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜400000円

勤務時間勤務時間は指定しない お任せします 標準労働時間：1日30分から1時間、1時間以内でもOK ・1日あたり2時間前後の方が多いです。 ・取引先との打合せなどは日中帯での対応が必要な場合があります。 ※リサーチ業務等は、夜間に作業いただいても構いません！

仕事内容IT企業での人材コーディネーター お仕事とエンジニアのマッチング業務がメインとなります。 ■具体的な仕事内容 ・取引先へのお仕事情報や人材情報のご案内 ・取引先とのzoom等でのWEB打合せ 「このままでいいのかな…」と思っているエンジニアや 「マッチした人材をなかなか見つけられない」…と悩むクライアント企業 そんな両者に寄り添い、双方のサポートに携わる業務です。 取引先とのやり取りの都合上、 日中帯での急ぎの対応が必要な場合もございます。 ≪ 勤務時間お任せします ≫ お仕事の時間は比較的調整可能です。 1日1時間程度でOK 副業OK 育児や家事の合間でOK ※取引先とのやり取

仕事内容株式会社デルタ 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【仕事内容】 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 【具体的な仕事内容】 【急成長フェーズの事業に携われる／業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ残業月平均20h／年休130日】 当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 httpssakurajob.com/ 現在事業が急成

仕事内容あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様の橋渡し役をお任せします。エンジニアが希望の仕事に就き、スムーズに仕事を進められるようにサポートしていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ エンジニアを必要としている企業を開拓します。問い合わせに対する反響営業を含め、対応件数は週10件ほどです。新規開拓に関しては、メール案内、交流会の参加、テレアポなど、自分の得意な方法でアプローチできます。 ▼ヒアリング 「どんな仕事を任せたいか」「どんなITスキルが必要か」といったニーズを企業にヒアリングします。 ▼マッチング 自社データベースの中から最適なエンジニアを探し、企業に紹介します

仕事内容SES企業における人材系営業として、エンジニアと企業のマッチング業務をメインにお任せします。 ■ 具体的な業務内容 取引先へのお仕事情報・人材情報のご提案 ZoomなどWEBツールを使った取引先との打ち合わせ エンジニアと企業のマッチングに関する営業業務全般 ■ こんな方のそばに立つ仕事です 「このままでいいのかな…」と感じているエンジニアに寄り添い、「なかなか合う人材が見つからない」と悩む企業に歩み寄る——そんなキャリアパートナーを募集しています。 これまでの経験や強みを活かしながら、エンジニアと企業の≪転機≫を支えていただける方をお待ちしています。 ■ よくあるご質問 ノルマはありま

仕事内容東京都中央区のＩＴ人材コーディネーター／ＳＥＳ営業／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社ＤＵＥ ▼仕事内容 お客様の課題解決に向けて、案件情報の収集やエンジニアの提案、契約条件の調整などの営業業務を担当していただきます。 また、稼働中のエンジニアに対して定期的なヒアリングを行い、業務状況の確認などフォローアップをしていただきます。 ◆主な作業内容◆ ・顧客への案件提案および要件ヒアリング ・エンジニアの選定 ・面談調整 ・契約書作成、請求業務 ・稼働中エンジニアのフォローアップ入社後は、先輩社員と共に営業のノウハウ指導を受け営業活動のＯＪＴをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・新規営業経験 2年以上 ・テレマーケティングの経験（電話で的確に意思伝達やコミュニケーションができる方） ・行動量が担保でき、素直に物事を吸収できる方 【職種名】 人材営業 ／ キャリアアドバイザー（キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー） 【仕事内容】 医療領域専門の人材紹介における両手型コンサルタントとして、企業と求職者双方へ課題解決の提案営業を担当します。新規事業の立ち上げフェーズに携わりながら、自らのビジネススキルを磨ける環境です。 ・ 自社 Web サイト登録求職者へのキャリアカウンセリング ・ カウンセリング後の求職

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【人材コンサルティング営業】営業未経験歓迎！研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容エンジニアを必要とする企業様に対し、当社のエンジニアの中から最適な人材をご提案、マッチングして頂きます。 ＜具体的な業務＞ ■クラアントへ提案 電話やメールでクライアントにアポを取り、当社のエンジニアをご紹介。 ニーズと一致していれば、面談をセットします。 ■面談への同行・調整 とても条件の良い案件があったとしても、例えばエンジニアの希望にうまくハマらないこともよくあります。 そんなときに、面談の場で直接交渉する力が求められます。 ■配属後のエンジニアのフォロー 面談が終わり、晴れて案件が決定してもそれで終了ではありません。 実際に現場に配属されたエンジニアのアフターフォローもとても大切