東京都中央区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社セリオ（センコーグループ） 人材派遣営業／業種未経験OK／土日祝休み／残業月10時間未満 【求人要約】 就労支援を通じて社会貢献ができるお仕事 土日祝休、年間休日125日以上、充実の福利厚生！ 東証プライム上場企業グループで安定性◎ 上場企業グループで残業少なめ！福利厚生も充実！ 営業ノルマ無し！企業の課題を解決へと導くお仕事です 社会の役に立つことを直接的に体感でき、 従業員も幸せになれる会社を目指して 当社は設立されました。 特に子育てに関する社会課題の解決を ミッションに掲げ、現在では女性の就労支援・ 保育園運営・放課後施設運営といった 事業を展開しております。 今

仕事内容お客様の課題解決に向けて、案件情報の収集やエンジニアの提案、 契約条件の調整などの営業業務を担当していただきます。 また、稼働中のエンジニアに対して定期的なヒアリングを行い、 業務状況の確認などフォローアップをしていただきます。 ◆主な作業内容◆ ・顧客への案件提案および要件ヒアリング ・エンジニアの選定・面談調整 ・契約書作成、請求業務 ・稼働中エンジニアのフォローアップ 入社後は、先輩社員と共に営業のノウハウ指導を受け営業活動の ＯＪＴをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 【歓迎】 ・大卒または短大卒 ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） ・語学力不要 【求める人材】 チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができるかたを希望しています。 【職種名】 【東京】通訳翻訳者の人材派遣・紹介部門の営業担当 【仕事内容】 年間休日120日/年収～600万円/人材派遣・紹介

仕事内容あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様の橋渡し役をお任せします。エンジニアが希望の仕事に就き、スムーズに仕事を進められるようにサポートしていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ エンジニアを必要としている企業を開拓します。問い合わせに対する反響営業を含め、対応件数は週10件ほどです。新規開拓に関しては、メール案内、交流会の参加、テレアポなど、自分の得意な方法でアプローチできます。 ▼ヒアリング 「どんな仕事を任せたいか」「どんなITスキルが必要か」といったニーズを企業にヒアリングします。 ▼マッチング 自社データベースの中から最適なエンジニアを探し、企業に紹介します

仕事内容○人材採用・働く人の活動支援 強みを活かせる求職者と働き手の欲しい企業さんとのマッチングサポートを行なってもらいます！ キャリア面談や企業への求職人材提案、書類/報告書類等の作成義務などの業務を担当していただきます。また、実際に就業開始したスタッフのフォローやカウンセリング等、安定して就業できるようなサポート対応もご対応いただきます。 【アピールポイント】 ・面談時に心理学を用いて、適性をチェック！ →適材適所を見極めながら活躍をサポート！ ・未経験から活躍する若手多数！ ・起業・独立支援！ ・社内イベント・交流あり！

仕事内容【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポートを行います。 その方が入社してしばらく経ち、 次のキャリアに進みたい

仕事内容【業界経験不問】IT人材ソリューション営業募集！未経験でも成長できる環境！結果だけでなくプロセスも評価します！ 株式会社NextBits - アクログループの一員として、シナジーを高める人材管理システムを開発！ 仕事内容 当社でのIT人材ソリューション営業の拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集いたします。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。お客様のご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 【具体的には】 ・アプローチ お客様とエンジニアを抱える企業のどちらにもアプローチしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めてこられたご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 [歓迎] ・人材派遣、人材紹介業界での営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・新規開拓営業経験 ・人材業界での就業経験 ・マネジメント経験 ※語学力不問です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材派遣・営業】語学人材サービスのリーディング企業／既存顧客中心の提案営業／将来の中核メンバー候補 【仕事内容】 通訳・翻訳・バイリンガル人材

仕事内容ウィーベイス株式会社 東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大 【仕事内容】 東京【IT人材営業】午前中リモート可/残業月5H未満/新規事業立ち上げ/裁量大 【具体的な仕事内容】 エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に

仕事内容■仕事内容 「マニュアル営業では、もう物足りない」という方 裁量・数字・成果に向き合うキャリア支援の仕事に挑戦してみませんか？ 私たちは、20～30代のミドル～ハイキャリア層を中心に、これからのキャリアを一緒に考える人材紹介を行っています。 今回募集するのは、求職者と企業の両方を担当する両面型のキャリアアドバイザー。 業界や職種に縛られず、幅広い提案ができるポジションです。 ▼キャリアアドバイザー（求職者対応） ・スカウトによる面談設定 ↳専属スカウターがいるため、反響応募からの面談です。 ・登録面談、キャリア相談 ・求人紹介、方向性のすり合わせ ・面接対策、面接同行 ・内定後、入社後のフ

仕事内容株式会社スタッフアイ 【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎ 【仕事内容】 【京橋】人材営業◆将来の中核候補◆土日祝休・年休124日・残業10Ｈで長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇業界経験歓迎／無理な新規開拓なし／退職金制度あり／設立30年以上の安定基盤◎ ■業務内容 本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。 ・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理 ・スタ

仕事内容あなたにお任せするのは弊社で行っているIT育成スクールの卒業生にIT業界の案件を紹介することです。 まずは人材育成プロジェクトに参加！ ノルマなし！ITの知識がなくても安心！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 [歓迎] ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができる方 【職種名】 人材派遣・紹介部門の営業担当/通訳・翻訳・語学人材派遣・人材紹介のト

仕事内容＼SES・人材営業の経験を、次のキャリアへ／ 「もっと提案できる案件・人材の幅を広げたい」 「案件獲得から単価交渉まで一貫して携わりたい」 「これまでの営業経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します。 お任せするのは、企業が抱える技術課題をヒアリングし、当社グループやパートナー企業のエンジニアをご提案するIT人材営業です。 ＜この仕事のPOINT＞ ・SES営業、IT人材営業などの経験を活かせる ・案件獲得から単価交渉まで幅広く担当 ・30社以上のグループ会社と連携 ・提案できる案件、人材の幅を広げられる ・年間休日125日以上＆土日祝休み 【具体的には】 ・クライア

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【人材コンサルティング営業】営業未経験歓迎！研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容SES企業における人材系営業として、エンジニアと企業のマッチング業務をメインにお任せします。 ■ 具体的な業務内容 取引先へのお仕事情報・人材情報のご提案 ZoomなどWEBツールを使った取引先との打ち合わせ エンジニアと企業のマッチングに関する営業業務全般 ■ こんな方のそばに立つ仕事です 「このままでいいのかな…」と感じているエンジニアに寄り添い、「なかなか合う人材が見つからない」と悩む企業に歩み寄る——そんなキャリアパートナーを募集しています。 これまでの経験や強みを活かしながら、エンジニアと企業の≪転機≫を支えていただける方をお待ちしています。 ■ よくあるご質問 ノルマはありま

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開している企業にて人材開発やタレントマネジメントをお願いします 人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです 【具体的な業務内容】 ・人材育成研修に関する業務 階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性5名の合計8名です ①人材育成にゼロから関われるポジション グループ全体の課

仕事内容法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材および自社コンサルタント・エンジニアの力を活用したソリューション提案を行い、顧客の課題解決と事業成長を支援していただきます。 プレイングマネジャーとして自ら営業活動を推進するとともに、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 営業業務 ・大手企業を中心とした法人向けソリューション提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・コンサルタント、エンジニアを活用した最適な提案 ・契約締結および参画後のフォロー ・顧客との中長期的なリレーション構築 マネジメント業務 ・チームの事業計画立案 ・KPI設