コンサルタント 造園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容集合住宅、マンション等の植木剪定後の葉っぱ、枝を集め、トラッ クに積み込み、街路樹の剪定後の残葉を集め、掃除、積み込み、居 宅の剪定後の掃除、積み込み。草刈り後の掃除。 造園工経験の方、歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当「株式会社ひろせ造園土木」において、下記業務を担当していた だきます。 ・造園作業、庭木の手入れ ・現場は主に裾野市～御殿場市です。 ３名～４名で作業を行います。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容<仕事内容> ◇緑と触れ合うお仕事◇造園職人/月給22万～38万/地域密着45年以上/業績拡大につき増員予定！ 【地域密着で創設45年以上！】 都市化する地域の中で、生活しやすい快適空間づくりと 緑豊かなやすらぎの場づくりを計画・施工しています。 ＊具体的には、街を彩る街路樹の剪定や個人庭園の植栽・手入れなどをして頂きます。 ＊無資格・未経験OK！ 働きながら資格を取得することもでき、 資格取得により手当も増えます。 ＊施工技術のある方は優遇します！ <給与> 年収330万円～570万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇祝

仕事内容※各現場での造園作業全般。 ・剪定。 ・植栽。 ・除草等。 ・他関連作業全般。 ※職長経験者優遇。 ※詳細については面接時に説明致します。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【建設コンサルタント（神戸）】官公庁から受託した公共事業に関する計画・設計をお任せ／フレックスタイム制／リモート相談可 ▼仕事内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 建設コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記予定年収はあくまでも目安であり

仕事内容個人邸 作庭・外構工事・剪定作業 公共施設 剪定作業・工事・管理 等 ※入社後、５トン限定準中型免許を取得していただきます。 （費用の一部は会社負担） 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容＊緑地、庭園の維持管理 （街路樹、公園樹のせん定など） ＊個人庭園の維持管理 （お庭の手入れ全般） ＊造園工事一式 （木を植える、石を据えるなど） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容最大月給30万円！人と自然をイキイキ活かす創造的技術集団 公共土木建設事業に関する測量設計業務を行っている企業でのお仕事になります。 具体的な業務は下記になります。 ・エクセル・ワード等を使用しての書類作成 ・書類整理 ・ＣＡＤによる図面作成 【採用担当者より】 テレビＣＭを行っている会社のグループ企業での募集です！ グループは社員全員が長期間働き続けられる職場づくりを目指しています。 また福利厚生以外にも、将来に向けた資格取得を全面的にバックアップしています。 ※資格取得に関わる費用全額負担 社内は、グループ企業の従業員も在中しており、スケジュールによっては活気がある時も、静かな

仕事内容公共の公園等、民間企業や個人邸の緑地維持管理業務。 公共、民間問わず、造園工事、土木工事、外構エクステリア工事等 の現場に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～ 年俸制 400万円÷12カ月にて月額給与 固定残業手当：あり ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給 ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ＊賞与：年俸制により無 ＊昇給：あり 年1回(4月) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 募集情報 【シニアコンサルタント

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 色々挑戦可能！ 造園・エクステリア工 個人宅やお寺の造園工事及び植栽のメンテナンスを行うお仕事です。 <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 岡山県岡山市北区原640-1 JR津山線「備前原」 JR津山線「備前原」駅から徒歩10分 宇野バス「原」バス停から徒歩10分弱 <福利厚生> ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇事務所入口に 消毒液を設置

仕事内容◎造園工事全般（工事部） ＊日本庭園等の現場作業 ＊個人邸の造園工事・リガーデン ＊街路樹の剪定 ＊公園管理 など ※工事は人力・建設機械・クレーン車等を使用しながら 作業します。 ※現場への移動、材料の買い付け等は社用車を使用 ★作業服は当社にて貸与いたします。 ★経験のない方は一から丁寧に指導します。 ※自動車免許（ＭＴ）建設機械・クレーン車等の資格は 入社後に取得に向けて協力的です。

仕事内容<仕事内容> 造園・土木工事業 未経験者も経験者も大歓迎！ 主な業務は、公園・道路・住宅等の植栽管理・除草等の業務及び、庭園造り・公園築造、小規模土木工事です。 作業は2名～数名のチームで行いますので、未経験の方も安心。 <給与> 年収370万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 夏季休暇 5日間 ◇ 年末年始休暇 8日間 日曜、祝日 第二、第四土曜日 6カ月経過後の年次有給休暇10日 <勤務地> 埼玉県川越市城下町３８－６ 川越駅・川越市駅・本川越駅・南古谷駅 JR・東武東上線 川越駅よりバス「城下町」下車 徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容＊エリアは千葉・首都圏 公共の道路、公園、商業施設等やマンションの緑地管理 ★街路樹や公園の剪定、草取り、消毒 ★植木を植えたり、生け垣を作る植栽工事。 ※まずは基本的なことから教えます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容◇エクステリア工事・造園工事全般 ＊工事の補助・資材運搬 ＊個人宅庭園の植木等手入れ、庭園の築造 など ＊現場は主に、あわら市・福井市内です。 ◎造園経験者 優遇します。 ◎未経験者も大歓迎！ 一から丁寧に指導いたします。 ◎勤務時間・勤務日数は相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の設計コンサルタント (正社員) | 株式会社 オリンピアコンサルタント 大阪営業所 ▼仕事内容 ■上下水道の設計コンサルタント１）上水道、下水道の設計及び補助、現場調査２）土木全般の設計及び補助、現場調査３）図面作成、資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ）ほか（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）未経験歓迎！他業種からの転職も安心してご応募ください (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 設計コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)240000〜50000

仕事内容<仕事内容> 東京｜食の力で地方創生を｜食品ECベンチャー企業のコンサルタントを募集！ ◆具体的な業務内容 東京支社の立ち上げメンバーとして、幅広い業務に主体的に関わっていただきます。 ・新規顧客開拓（首都圏EC事業者への提案、関係構築） ・EC戦略立案・実行支援（顧客の事業目標達成をサポート） ・売上・KPI分析と改善提案（データに基づく改善策の実行） ・福岡本社との連携（ノウハウ共有、円滑な事業運営） ・東京支社の組織づくり・事業企画（事業成長に応じた体制構築、新サービス企画等） ◆当社で働く魅力 □食品に特化した圧倒的なノウハウで、クライアントの運命を変えることができる！ 弊社

仕事内容公園の管理 草刈や樹木の剪定 ＊熱中症対策をし業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広く サポートしていただくお仕事です。 ・経営、ＷＥＢコンサルティング ・現場トレーニング、分析レポート作成 ・宿泊施設業全般のコンサルティング ・旅行商品の企画マーケティング ・観光及び地域活性化事業 ・ホームページ制作やＩＴ関連等の提案 ＊担当エリア：主に九州一円 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、 是非一緒に業界繁栄を目指しましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタントとしての就業経験3年以上 【職種名】 システムコンサルタント（ファシリテーション型コンサル） 【仕事内容】 【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。大きな変革には、関係者それぞれの様々な想いが交錯します。同社は、その中心で対話を促し、全員が納得できるゴールに向かって進むための羅針盤のような存在です。ただアドバイスをするだけでなく、お客様チームの一員としてプロジェクトに深く入り込み、共に汗をかくのが同社のスタイルで