コンサルタント 造園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊現場の場所などにより開始時間が前後する場合あり ＊（１）～（３）選択可（応相談） ＊休憩時間（１）・（２）は３０分、（３）は１２０分（午前３０ 分、午後３０分、昼休み６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 都合により休日出勤あり（振替休日あり） 年末年始、お盆休み

仕事内容一般宅やマンションの植木剪定や伐採、除草作業や作業後の掃除な ど、植木の管理がメインのお仕事です。 ※現場によって直行直帰あり 未経験の方も歓迎！長期働ける方歓迎！ 知識を深め、手に職を付けませんか？ 初めての方でも、能力に合わせてお仕事をして頂けます。 ◆身体を動かすのが好きな方 ◆一から手に職を付けて頑張りたい方 植木職の経験や重機等の資格者優遇、普通ＡＴ免許所持者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○官公庁が発注する公共工事（道路・河川・砂防・橋梁等） において図面・数量等の資料作成や施工段階での現場立会等、 発注者のサポートをし工事を円滑に進める発注者支援業務に従事 していただきます。 変更範囲：将来的に技術者に変更になる可能性もあります。

仕事内容◆造園工 ・個人庭及びマンション緑地の樹木剪定等、管理作業 ・植栽工事 等 ＊現場は大阪府内を中心に、近隣府県となります。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下何れかの経験者＞ ・エンジニア経験者（機械・電子・化学系） ・生産管理、業務改善の経験者 ・メーカーでの技術系業務経験者 ＊弊社では上記の経験をお持ちの方が、未経験から コンサルタントとして活躍しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンサルタント（未経験者歓迎） 【仕事内容】 大手製造業を中心とした顧客に対して ・経営戦略 ・コストダウン ・品質業務改善 ・BPR ・人材能力開発 など顧客の課題解決提案及びコンサルテーションの実施 製造業界における、生産性向上・付加価

勤務時間8:00～17:00(休憩1h) 基本残業なし

仕事内容今回、事業拡大に伴い、造園工の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、公園､街路樹の管理､個人宅の造園工事などをお任せします！ 未経験OK！優しくサポートしますので、安心してください！ 体力に自信のある・高いところが好きな方など大歓迎です！是非ご応募ください！

仕事内容・道路・公園等の維持管理作業（除草など） ・樹木の剪定・伐採、及び植栽作業 ・造園に付随する作業 ※現場は大隅半島一円（毎朝乗り合せて現場に向かいます） ※刈払機等の操作があります。（資格者のみ） ※屋外での作業となりますので、相当程度の体力を要します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：働く時間は生活スタイルに合わせて決めて頂きます。 一日３時間からでも大丈夫です。 作業場所へ直帰直行も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇あり 土日お休み希望の方は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・造園関連のお仕事の補助をお願いします。 ・樹木の植栽、剪定や除草作業の補助。 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に工場や大学などの事業所施設での造園及び樹木の手入れ、 植栽、芝張りなど。 ・夏場は、草刈りや樹木の伐採、手入れなど。 ・冬場は、土木作業などもあり。 ・現場によって重量物の取り扱いがあります。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容仕事内容：・樹木剪定、芝刈り、草刈り、高木伐採、営業 ＊運搬は軽トラック、3ｔトラックで行います。 ＊現場は群馬県内、埼玉県内を中心となります。 ※未経験者も歓迎します。 ※男女共に応募可能です。 PR：景気の影響を受けず、需要がなくならないお仕事なので お仕事を覚えれば長期で安定して働けます！ 在籍しているスタッフは気さくな人ばかり。 和気あいあいとした、気軽に話しやすい雰囲気です。 高収入や独立開業も目指せます。 体験入社から始めたい方も大歓迎なので、お気軽にご連絡くださいね 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 平日のみOK 給与前払いOK 交通費支給

仕事内容【東証上場ソルクシーズの100％子会社】ベテラン歓迎≪ITコンサルタント≫大手顧客の超上流工程からデザイン ▼仕事内容 多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題に対する解決支援/改革の提案を行っていただきます。 現場経験に裏打ちされた改善提案を実施しています。 【詳細】 ◆IT戦略・グランドデザイン策定 ◆プロジェクトマネジメント、PMO支援 ◆上流工程支援（RFP作成、ベンダー選定） ◆システム開発の要件定義 など 【取引実績】 ANAシステムズ株式会社 ヤクルト本社 ワイジェイFX株式会社 等 (東京都港区) ▼職種 システムコンサルタント(正社員) ▼雇用形

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験がある方 ■コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ■Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方 上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可 ■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ■オフショア開発に関連する経験がある方 ■高い英語力がある方 【フィットする人物像】 ■結果重視、問題解決に

仕事内容官公庁や化学メーカー、個人宅と幅広いのお客様からのご依頼を受 け、樹木の剪定や芝刈り、除草作業等を行っています。 剪定・植栽・草刈り機による除草作業・除草剤散布・ 芝生や街路樹の管理等。 脚立の高さ程度の高所作業があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社内文書の管理、保管 ・パソコンで書類作成 ・樹木の小売り・卸売り、生産 ・植物のネット販売 ・樹木の剪定 ・維持管理作業 （維持管理契約をしている会社・事業所の緑地の維持管理作業） ＊範囲：主に県北及び県中、県南 ＊社用車使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎戸建住宅やマンション、団地を対象に樹木剪定、除草作業を中心 に植栽、外構工事などを行っています。 エリア：大阪府、奈良県、兵庫県 会社に出社後、現場へ行く場合と直行直帰の場合があります。 ＊当社では社員を大切に考えています。 社員が活き活きと働ける環境をつくる事を考えています。 私共と一緒に頑張っていただける方、 ご応募をお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容樹木の剪定作業 個人宅の庭木を含む剪定作業の即戦力を募集します。 ・植木職人として５年の経験がある方 ・造園業に正社員として５年以上の従事経験があり現場代理人にな ったことがある方 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容樹木の剪定、薬剤散布、雪吊り等の庭木管理 植栽工事 街路樹・公園整備工事 剪定枝処分 土木工事 外構工事 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容個人庭園、庭の手入れ、公共工事、学校関係、公共施設の樹木剪定 、伐採・草刈り等を行う造園作業です。 単に木を整えるだけでなく周囲の景観と調和を考えた植栽活動・地 域の環境づくりにも関わるやりがいのある仕事です。 体力に自信があり外で働くことが好き、植物が好きな方大歓迎です 変更範囲：変更なし

仕事内容【ITコンサルタント】SE・PG経験者向け/コンサル未経験歓迎/リモートワーク可/転勤なし ▼仕事内容 DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。 企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。 業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。 案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎ 【具体的には】 クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、 解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成な

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 休憩時間は（１）勤務の場合の表示 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊社寺仏閣の除草、散水、除草剤散布、植木の剪定および伐採、 竹垣製作および補 修、降雪時は雪かき作業などを行って いただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【コンサルタント（未経験可）】ポテンシャル採用枠 ▼仕事内容 【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えて