ハローワーク - 南栗橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に５勤２休のシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・包丁にて玉ねぎの芽取りやキュウリの端をカットし マシンへのセット作業 ・カット野菜の検査・箱詰め等 ・台車にてカット野菜の運搬作業等 ※外国人の方の応募可（簡単な日常会話できる方） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．受注事務（店舗対応窓口／受注処理、ＰＣ入力、電話応対等） ２．購買事務（業者対応窓口／発注、請求書処理、ＰＣ入力、電話応対等） ３．生産技術（焼肉のタレ、漬物類、サイドメニューの製造、シフト管理等） ４．物流管理（商品の仕分、在庫管理、シフト管理等） ５．購買（商品仕入、在庫管理、価格交渉（スキルアップ後）等） ６．総務人事（採用、教育等） ７．品質保証（食品の検査、規格書作成、衛生指導等） ※いずれの職種も入社後半年の研修後、本人の希望と適性を考慮し、配属先を 決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容工場では各部門がひとつの方向に向かっていくことで工場全体とし ての成果を出していきます。そのために各部門長をとりまとめなが ら施策立案・決定をする人材が必要です。工場長と同じ視点を持っ た相棒のような存在です。目標実現のためには改革を起こしていく ことも必要であり、人・組織を成長させて目標達成へと部下を導く ようなリーダーシップを発揮できる仕事です。 まずは特定の部門に対して責任を持ち、段階的に責任範囲を拡大し ていくことで全体を見られるようになったら工場長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし ・各部門及び工場全体の損益管理とそれを実現のための体制強化 ・各部門ごとの取り組み強化設定と人

仕事内容◎療養病棟のクラーク業務 ※変更範囲：病院の定める全ての業務 原則：病棟内の事務的作業に限定

仕事内容人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくお仕事です。 まずは組織の人員と業務の把握を進めながら総務人事部のマネジメ ント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務 担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。 現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向 けた戦略的業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし ・各部門の目的整理、募集要項の修正 ・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成） ・従業員の評価制度、育成プランの作成 ・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策 ・各部門長への労務管理指導 ※安楽亭の総務人事部との連携もあります。

仕事内容＊住宅、工場、学校など建物の給水・給湯・排水・冷暖房換気設備 に必要な配管や、給湯機・洗面器・水洗便器などの機器具の取付 工事を行います。 ＊また、敷地内や道路への上下水道管の埋設や、浄化槽の設置工事 も行います。 ※主なエリア：埼玉県内 ※未経験の方には、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容製造・物流・各種事務…当社の工場はこれらの複数の部門の集合体 です。各部門をあるべき基準に従って機能させていくことが業務管 理部の役目です。各部門には目的とそれをなすために組まれた設計 があり、設計どおりの機能を管理していくとことと企業としてのル ールを守らせることでのリスク回避が主な仕事です。 仕事の対象は工場全体に及ぶことから工場長の右腕のとなる重要な ポジションです。 ・各部門ごとの予実管理（シフト・経費） ・物流部・製造部による倉庫内棚卸の実施状況管理 ・経理部とともに月次決算スケジュール管理 ・生産管理部による在庫期限管理の確認 ・総務人事部との連携による労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容安楽亭グループ工場の品質保証業務、マネジメント業務を担ってい ただきます。 ・食品衛生教育 ・ＨＡＣＣＰに基づく衛生管理の維持と更新 ・監査・検査による課題の抽出と改善 ・製造工程分析・規格書管理 ・新商品の製造工程の構築・製品規格の設定 ・再発防止策の立案および実施状況の監査 ・チームメンバーの育成・マネジメント 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募書類送付の際は、必ずハローワーク紹介状を同封して ください

仕事内容０歳から５歳（小学校未就学児）の保育園児の指導を行います。 ・おやつ、給食の配膳や介助。 ・トイレのお手伝い、おむつ替えなど、子供たちの身の回りの お世話をしてもらいます。 ・子供たちと一緒に遊んだり、歌を歌ったりします。 応募前職場見学歓迎いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容型枠業務 加工、組立、解体、雑務等 型枠大工工事とはコンクリート造の建造物の基礎や壁、階段等、コ ンクリートでできる部分の枠を作る工事で建造物のあらゆる場所に おいて工事が行われます。 型枠大工の仕事とは建造物の形を作るためには欠かせない仕事であ りとても重要な仕事となっております。 ＊未経験でも歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇焼肉チェーン「安楽亭」の専用工場での設備・機械の保守、点検 業務 ・食肉加工機械等の修理 ・工場全体の設備管理及び保守、点検 ・設備に関する備品の管理 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方の応募歓迎（嘱託社員として採用します） ＊業界未経験の方も歓迎！

仕事内容工場部門の経理責任者として企業活動に伴うお金の動きを情報とし て集めて可視化するお仕事です。 「仕入」は経理部門で日々実績のチェックを実施しています。 「在庫」は工場在庫の棚卸データを集計処理し、本社に正確なデー タとして毎月報告します。正確なデータとは工場現場の状況や製造 工程を把握した上で計算された原価情報です。そのためにも製造部 の各責任者と密に連携をとりあうことになります。 ・仕入実績・請求書の照合／購買部門の仕入監査 ・食材・資材の在庫データの精査・検証 ・各データ集計・計上（仕入・売上・経費）／日次・週次での損益 の集計・報告／月次決算書作成（安楽亭の経理部と連携します） ・業務お

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共、民間の上下水道工事及び土木工事を行っていただきます ・掘削、配管工事 ・土木機械操作 ・資材等の運搬（２～４ｔトラックの運転） ・その他、上記に付帯する作業の補助 ※未経験の方も丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護業務全般 あなたの優しい心で、ご利用者様に安らぎを感じて頂ける 生活の場を作る担い手の一人としてお仕事をして頂きます。 ＊入居者様の食事介助、入浴着脱介助、排泄介助などの介護業務 ＊パソコン使用の記録業務等 ＊夜勤あり。 ◎給与ベースアップ実施中！ ※従来型またはユニット型での配属になります ※変更の範囲：変更なし

仕事内容焼肉の安楽亭グループ（東証二部上場）の物流センターのお仕事で す。 物流センターでは店舗向け食材等の在庫管理・出荷作業（ピッキン グ）を行なってます。 管理職（候補）として現場の一体感を生み出しながら、効率改善、 品質向上、人材育成を担っていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容７トン平車による住宅建材の運送業務を行っていただきます ・輸送先は関東近県（東京、千葉、埼玉、神奈川等） ・大手ハウスメーカーの住宅部材の集荷 ・各工場間での積み降ろし作業 ※大型部材を扱いますので手積み手降ろしありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容年次有給休暇のほかに季節休５日あります。 ０歳から５歳（小学校未就学児）の保育園児の指導を行います。 ・おやつ、給食の配膳や介助。 ・トイレのお手伝い、おむつ替えなど、子供たちの身の回りの お世話をしてもらいます。 ・子供たちと一緒に遊んだり、歌を歌ったりします。 ・定員７０名 ＊応募前職場見学歓迎いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎建設機械のレンタルに当たり、 ＊整備、修理 ＊入・出庫点検 ＊アタッチメント交換・運搬 ＊回送 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択していただきます。 休憩時間：就業時間（１）は、６０分（２）（３）は、無し 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ゴールデンウィ－ク（カレンダー通り）

仕事内容保育園児の指導 子育てを支援 延長保育 一時預かり保育 ・０歳から５歳（就学前）までの園児 ・定員：１５０名（うち分園３０名） ＊６０歳以上の方、歓迎いたします。 ＊生活様式の変化に合わせた様々な働き方ができます。 ＊応募前職場見学歓迎いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし