社会福祉主事 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容デイサービスセンターでの生活相談員のお仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,800〜248,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:15,000円(9時間分)※超過分は別途支給 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:社会福祉士・介護福祉士：15,000円～20,000円 送迎手当:大型車(7名以上)：100円

仕事内容【エリアマネージャー】リブウェル淀川であなたのマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学

仕事内容【求人概要】 大阪市淀川区/デイサービス/正社員/生活相談員/東三国駅徒歩8分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格を活かして働きたい方必見！ ・社会保険完備！ ・年間休日124日とワークライフバランスをしっかりと保てます。 ・大手法人運営のため各種手当充実！ 【施設の特徴】 ・介護付有料老人ホーム・デイサービス・

仕事内容【未経験歓迎】 研修・資格取得支援があり、スキルアップしたい方にオススメ☆e-スポーツをメインとした就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・保護者さまや支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者任用資格をお持ちの方 ※社会福祉士、 社会福祉主事、保育士、精神保健福祉士、介護福祉士、ホー

勤務時間（1）8：00～17：00 の間の7時間 （2）8：30～17：30 ※休憩時間60分 ※月平均時間外労働時間：4時間 ※所定労働日数：週2日～OK

仕事内容タイトル: 【児童発達支援管理責任者／正社員】放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 勤務先名: 月とおひさま 西中島 職種: 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員） 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童や保護者、スタッフをつなぐ役割を担い、安心できる療育環境を整えていただきます。 【アピールポイント】 ◆ 駅チカで通勤便利 ∟御堂筋線・阪急・JRの各駅から徒歩圏内です！ ◆ 安定したキャリア形成 ∟入職1年目で年収455万円以上、将来は管理職や複数拠点の統括も可能です。 ◆ 安心の福利厚生 ∟退職金、年金制度、リゾート保養

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおいて生活相談員業務全般および施設長候補としての業務をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 ③ケアマネージャーなど間接部署との連携 ④イベントの立案等 【給与詳細】 217000～315000円 【月給内訳】 ・基本給 200,000円～230,000円 ・職務手当 7,000円 ※センター長就任後は30,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ・調整手当 0円～40,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,

仕事内容【エリアマネージャー】大阪で始める「リブウェル淀川」の施設長・管理職の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作

仕事内容あなたのスキルを活かして、笑顔と安心を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜278,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:5,000〜60,000円 資格手当:5,000～15,000円 ※資格は3種、5,000円×資格の所持数 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西中島南

仕事内容《エリアマネージャー》独自の育成プログラムでキャリアアップ！長く働ける職場です◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 エリアマネージャーの募集です。 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! 【ステップ１】 事業所の運営全般を把握し、介護業務の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・介護業務サポート など 【ステップ２】 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いしま