京都府の株式会社あすなろの求人・仕事・採用

勤務時間【身体介護】 9:00～14:00 11:00～16:00 または8:30～16:30の間の5時間程度 ※就業時間応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外：月平均20時間 週所定労働日数（週3～5日） ※子育て等の事情がある方にも優しい家庭的な職場で、参観日や行事等による勤務時間の変更の相談受けます。 ＝＝＝＝＝＝ 【在宅支援】 交替制（シフト制） (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 又は9：00～17：00の間の4時間程度 休憩なし 時間外：月平均5時間 週所定労働日数：週2日～週4日 ※労働日数について相談可

仕事内容【身体介護・在宅支援の2ポジションで募集】経験・年齢・学歴不問◎生活支援員としてパート勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【身体介護】 主に障がい者の身体介護（食事・トイレ介護含む） ・授産活動（内職作業支援等）もお願いします。 ・焼き菓子やアクセサリーの作成などをメインとしています。 ※自動車免許お持ちの方には、車両による送迎をお願いする場合もあります。 ※支援内容や方法はベテランスタッフと相談しながら常に更新していくスタイルをとっております。 ※覚えるというよりは常に考えながらお仕事していただければと思います。 従事すべき業務の変更の範囲あり（法人の定める業務）

仕事内容蒼生病院に勤務されている方のお子様をお預りする院内保育園で正社員募集 【お仕事内容】 院内託児所における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・夜間保育での子どもの寝かしつけ対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与内訳】 月給：200,000円～218,000円 ・基本給：198,000円 ・経験手当：1,000円～10,000円 ・ベースアップ手当：1,000円～10,000円 （その他手当） ・精勤手当：9,000円 ・当直手当：10,000円/回（月2回-3回程度） ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【時間】 （シフト制） ・8:45～17:15

勤務時間09:00〜16:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容介護職の補助的なお仕事です。 ・入浴の準備 ・配膳、下膳 ・清掃（ポータブルトイレの掃除なども含む） ・リネン類等の交換その他 ＊未経験・無資格の方も歓迎！ ＊業務を通じて介護現場における経験や知識は養われていきますので、介護助手からスタートし介護職にスキルアップされた方もおられます。 ＊体力に自信のある方歓迎です。

仕事内容保育園での調理業務全般 材料の下処理、調理、盛付、提供、食器洗浄、清掃等 ※業務の変更範囲 変更無し

勤務時間【勤務時間】 8:15-17:15 【休憩時間】 60分

仕事内容貴重な土曜日、日曜日休み！ リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です 車通勤可能！社会保険完備！賞与2回！リハビリ特化型デイなので、未経験の方もリハビリの経験もしっかり積むことが出来ます！ 働き方についてはお気軽にご相談くださいませ。 【給与】 【月給】220,000円-350,000円 ※経験考慮 【コメント】 ・貴重な土曜日、日曜日休み ・未経験歓迎！特化型デイサービスにて臨床経験がつめる ・社会保険完備・賞与年2回支給 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人

仕事内容■メインキャッチ 『賞与あり』安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ・通所介護施設での介護業務 利用者様とも楽しい会話をしながら和気あいあいと過ごせます ・軽四自動車にて単独送迎 道を覚えるまで同乗していただきます ・入浴介助は基本同性の利用者様 ・機能訓練補助 機能訓練用マシンに誘導して、タイマーや速度等の設定をしていただきます。マシンのところに各利用者様のリストがありますので、覚える必要はありません。 ・その他付随する業務（清掃及び施設維持、イベント考案業務） ■給与 月給 200,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 月給200,000円～25

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下すべてに該当する方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木工事における施工管理業務経験をお持ちの方 ・大型工事（数億以上）の現場での所長経験 【職種名】 1級土木施工管理技士（所長クラス） 【仕事内容】 ■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：httpswww.aaconst.co.jp/pr

仕事内容障がい者施設あすなろ短期入所にて、ショートステイ利用者への、 入浴・食事・排泄介助などの介護業務や支援 前職経験に関わらず、基本から丁寧に仕事をお教えします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【1】09:00～13:00 【2】13:00～17:00 【3】09:00～16:00の間の4〜6時間 【4】09:00～17:00の間の4時間程度 ◇ 休憩時間：法定どおり（1日実働6時間を超えた場合） ◇ 平均残業時間：2時間/月（残業は月に1度のミーティングに参加いただくため） ◇ 労働日数：週2日～5日程度 ◇ 就業時間・労働日数について相談可 ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です。 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《週2日〜OK》日中のみの勤務で夜勤なし◎《月平均残業2時間》1時間単位の有給休暇や丁寧なOJT研修あり◆マイカー通勤も可能♪思いやりを持ち周囲との協調性を大切にチームで働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 在宅支援（居宅介護・行動援護・移動支援） ・居宅介護：主に御所市、橿原市在住の障がい者様。支援車は持ち込みで直行直帰となります。 ・移動支援、主に奈良県内行動援護：主に奈良県内出勤後、ドライバーさ

勤務時間日勤：8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容リハビリを中心にADLの維持と楽しく帰宅して頂けるのをモットーとしています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様に対し、食事・排泄・入浴介護・レクレーション等の業務。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 高等学校卒以上 勤務時間: 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜他（１ヶ月単位の変形労働制） 週3日～（勤務日数・勤務時間等応相談） 福利厚生: 昇給有 労災保険加入 (勤務時間により健康保険・厚生年金・雇用保険加入) 車通勤可 特徴: 通所リハ・デイケア / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車

仕事内容「あすなろ旭」では、日々のケアやリハビリなどを通じて、利用者 様一人ひとりに丁寧に関わり、その人らしい暮らしをサポートして おります。介護業務はなく、相談員業務に専念いただけます！ 【主なお仕事内容】 ・施設入退所の手続き、利用者様・ご家族へのヒアリング ・ケアマネージャーや医療機関との連携 ・利用者様ご家族のサポート など ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が３年以上ある方歓迎！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜勤務時間＞ 7：00～16：00 （実働8時間） 週3～5日程度

仕事内容西宮市【夙川あすなろ保育園】内厨房での調理師パート 調理業務をご担当頂きます。 <主な業務> 仕込み・調理・提供・洗浄業務・清掃業務・書類作成など 当社では20代から60代まで幅広い年齢層の方々が働いており、 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性も多数活躍中！ 仕事と家庭の両立が実現できます！ 従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で、 長く働き続けることができる会社を目指しています！ ※入社日の相談可（1ヵ月以内～2、3ヶ月先など） ※在職中の方は退職時期に応じて入社日の相

仕事内容【駅チカ】大石駅より徒歩6分♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事♪お子様が好きな方歓迎♪ ●2019年に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ●障がいを持つ子どもや発達上の困りを抱えた子どもに対する支援・療育（SST・ABAに積極的に取り組んでいます。）を行っていただきます。 ●お子様が好きで、明るく優しく接してくださる方歓迎♪ アドバイザーより 神戸市灘区にある「児童発達支援・放課後等デイサービスあすなろ」での募集です。週休2日制、日祝固定休ですので、プライベートも充実可能♪障がいを持つお子様の発達を支援する、やるがいあるお仕事です♪ご興味をお持ちの方

勤務時間日勤）８:３０～１７:３０（休憩１時間・週３日～） ＜日勤のみ、勤務時間・日数はご希望に応じます＞

仕事内容［老健 相談員 パート職員］神戸市北区就職祝金進呈 老健事務職（パート職員） ＜主なお仕事内容＞ ・相談業務 ・相談員補助業務 ・書類作成等パソコン入力作業 ・相談員との同行業務 ・その他、関連付随する業務 責任をもってお仕事ができる方をお待ちしております。 ＜異職種間の意思疎通＞ 理学療法士・作業療法士・看護職・介護職員・などと異職種合同ミニカンファレンスなどを通して、頻繁に連絡が取れます。 「働けなくなる日まで、ずっとここで続けたい」 スタッフがそんな言葉を語る『あすなろ旭』 ぜひ一度、私たちの自慢の施設にご見学にいらしてください。 居心地の良さがわかって頂けると思います

仕事内容教室の「児童発達支援管理責任者」としてお子様のモニタリングと個別支援計画書の作成を主導してもらいます。 スタッフのチームリーダーとして協力を得ながらお子様が成長できるような計画の運用をお願いします。

勤務時間早出）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅出）11:00～20:00 （デイケアは日勤の時間帯のみ、日曜休み） ＊早出のみ、日勤のみ、遅出のみ、午前中の入浴介護のみ、夜勤専従も募集中！ ＊扶養範囲など、勤務時間、勤務日数、曜日などもご相談下さい ＊週３日から ＜残業なし！＞ ＜育児や介護と両立できます！＞ 私生活の事情を優先して働けるように、無理のない範囲で 勤務ができます。 例えば子どもさん行事の日には 優先的に休めるように、 また体調が悪い日は、 休息を取っていただけるように、 可能な限り配慮しています。 親の介護と両立する人も 活躍中です！

仕事内容［老健・デイケア 介護職 パート職員］神戸市北区就職祝金進呈 介護職員（パート職員） リハビリ、介護、医療的なサポートが必要なご高齢者への介護業務です。 ＜主なお仕事内容＞ 介護全般 食事・入浴・排泄介護・体操・レクレーション等 居室担当制は取らず、フロアにいるスタッフ全員で協働します。 ＜チームケアが特徴です！＞ 介護職員同士はもちろんのこと、看護師、作業療法士、理学療法士などとの協力関係もばっちり！ 異職種合同のミニカンファレンスやレターボックスの活用など工夫をし、常に連携を取っています。 施設生活を、その方らしく過ごしていただき、リハビリを通じて能力を発揮していただけるように お

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし！管理栄養士を募集中◎職種を超えたチームワークで利用者様の機能回復を目指しています！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 高齢者介護施設での管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・食事の提供 ・衛生管理 ・行事食の対応 ・多職種連携対応 ・委託厨房業者対応等 業務の変更範囲:法人の定める業務 法人の定める業務 資格: 管理栄養士 専修学校卒以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフト制／週3日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場個人負担:100円/日） 職務

仕事内容【西宮・阪急夙川駅近】新しい園舎♪残業なし♪西宮市宿舎借上げ支援制度あり♪和気あいあいの職場で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育 先輩の指導を受けながら保育に関する業務及びそれに付随する業務全般。 全てのクラスは複数担任制ですので経験者・未経験者問わず安心して仕事ができます。 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※ピアノスキルは無くても大丈夫です♪（わらべうたをたくさんします） 勤務時間: 平日 7:00～19:00の間の8時間 土曜 7:00～18:00の間の7時間（4週に1回出勤） 休憩60分 時間外 月平均0.2時間程度 休日・休暇:

勤務時間7時00分～19時00分の間で勤務(休憩は法定通り) 曜日、勤務時間数等は要相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 曜日、勤務時間数は相談可。早番、遅番、土曜日に勤務できる方はなお歓迎！ 家庭的でアットホームな雰囲気の小規模保育園です。 是非一緒に働いてみませんか。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ※乳児のみ ※複数担任制を取っている為、不明点は先輩が丁寧にフォローいたします！ 求人ID 673829

勤務時間7:30〜19:00（うち実働8時間勤務） 上記時間内で週3日〜5日勤務でOK 急なお休みなどにも柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 休憩:勤務時間に応じて法定通り支給

仕事内容【この求人のポイント】 少人数の環境だから、子ども一人ひとりの表情や気持ちにじっくり寄り添えます。 【自分のペースで、丁寧に子どもと関わる】7時30分から19時までの時間帯で、週3日から5日まで、実働8時間のシフトを組み立てられます。予定変更にも柔軟に対応できる体制のため、無理のないペースで保育に向き合えます。社員登用の制度もあり、経験を積みながら次のキャリアを考えることもできます。小規模保育だからこそ、子ども一人ひとりの育ちにじっくり関われる時間があります。 【こんな方へ】自分のペースで無理なく、子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方に向いています。 【働き方のポイント】 雇用形態 パ