金下建設株式会社 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容○アスファルト合材の製造 （重機オペレーター、プラント設備メンテナンス、清掃作業など） ○アスファルト製造業務に伴う品質管理業務 （アスファルト合材の試験業務、材料や製品の品質管理業務など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容舗装工事に従事して頂きます （業務内容） ○アスファルト合材、砕石の敷均（しきなら）しと転圧 ○舗装・路盤工事用の建設機械の運転 ○小・中型ダンプトラックでの材料運搬 ○撤去作業 【業務の変更範囲：会社で定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容建築部の配属となり、民間、官公庁発注の建築工事の施工管理、品質管理、安 全管理を担当して頂きます。 病院新築工事、一般個人住宅など 【業務の変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容土木部の配属となり、官公庁発注の土木工事の施工管理、品質管理、安全管理 を担当していただきます。 一般土木工事、道路舗装工事 【業務の変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容○建築工事設備分野における施工管理業務 ○新築工事・増改築工事・改修工事現場の中で品質、安全工程を 管理して頂く業務になります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ?本社：マイカー通勤OK／従業員駐車場有 ?京都支社：マイカー通勤不可／社用車で直行直帰 ?転勤：当面な

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：自家用車・社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし ◆現場責任者へのキャリアアップ可能 ※資格未取得者についても資格取得支援制度があるため、スキルアップができる環境 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ?キャリアイメージ：30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修（入社後

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ?学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ?直請け ?案件規模：3000万～30億円 ?工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ?直行直帰 ?現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ?キャリアイメージ：30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長 【採用背景】 受注増加に伴う増員採用 【研修】 座学研修（入社後

仕事内容○建築工事設備分野における施工管理業務 ○新築工事・増改築工事・改修工事現場の中で品質、安全工程を 管理して頂く業務になります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容土木部の配属となり、官公庁発注の土木工事の施工管理、 品質管理、安全管理を担当していただきます。 一般土木工事、道路舗装工事 【業務の変更範囲：会社で定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容建築部の配属となり、民間、官公庁発注の建築工事の施工管理、 品質管理、安全管理を担当して頂きます。 病院新築工事、一般個人住宅など 【業務の変更範囲：会社で定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容【業務内容】 ?京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種土木工事での施工管理業務 ?道路／河川/港湾／上下水道／造園など ?案件規模：5000万円～10億円 ?官公庁からのお仕事が9割 ?直請け ?工期は半年～1年の案件が中心 【働き方】 ?案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ?基本直行直帰 ?現場は複数担当制 ?移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ?転勤：当面なし ※採用時の案件受注状況により配属を決定いたします。 ※現場から1時間半以上の通勤の