産業医 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容／⋰ 保育士で安定したい方必見！ 未経験・ブランクOK！ 福利厚生・待遇充実！ ＼⋱ 「子どもが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けたら嬉しいです◎ ここがポイント！ ◆残業ほぼなしでプライベートも充実！ ◆福利厚生・各種手当も充実！ ◆基本給を大幅に改定！安定した収入を確保 ◆マイカー通勤相談可～♪ ◆保育士資格をお持ちであれば、経験がなくてもOK！ ◆資格を取得したばかりの方や、 子育てなどで現場を離れていた方も大歓迎です！ 【仕事内容】 お任せするのは、保育業務全般です！ ▼具体的には… ・登園・降園時の対応 ・子どもたちの見守りや

仕事内容＼CADソフトでの図面作成や、現場管理などをお任せ！／ ■20代～30代活躍中！始めやすいお仕事 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 ■“縁の下の力持ち”として活躍できる！ 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】建物管理部門 マネジメントスタッフ／不動産業界では希少な土日祝日休み 不動産管理業務・マンションの管理組合フロント業務・ 工事管理業務。 【業務内容】 • 管理受託契約時の重要事項説明（有資格者） • 各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 • ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 • 組合運営業務（各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） • 年間計画の実行、進捗管理 • 各種問い合わせ応対 【変更の範囲：会社の定める範囲】 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間

仕事内容株式会社メドレー M&A・戦略投資(リーダー)／中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行◆医療×SaaSを展開 【仕事内容】 M&A・戦略投資(リーダー)／中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行◆医療×SaaSを展開 【具体的な仕事内容】 医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／次世代リーダー候補／広大な自己成長の機会あり ■業務内容 メドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 （M&A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海

仕事内容【仕事内容】事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。【部門ミッション】事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。【具体的な業務内容】▼

仕事内容セールス&マーケティングのイベントプランニングの責任者を担っていただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ディレクター補佐として、チームマネジメントを行う ・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート ・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案件のアップセル ・チームメンバーのシフト管理業務 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

仕事内容【CJ FOODS JAPAN】人事労務担当 500〜700万 新橋駅 安全衛生経験5年以上 ☆韓国食品大手 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 想定年収500万円〜700万円(インセンティブ別) ・年俸制（分割回数12回） ・基本給227,767〜 固定残業代63,900〜を含む/月 ・固定残業代の相当時間：32.0時間/月 ■昇給年1回(4月) ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下

仕事内容働きやすさ重視のあなたへ 【あなたの経験を活かして下さい】 ■テレワーク（リモートワーク）導入 ■嬉しい年間休日120日 ■フレックスタイム制で柔軟に勤務 ■子育てと両立しやすい環境 ■若手から中高年まで働きやすい職場 【初めましてASA FACTORです】 ASAグループのアドミニストレーション部門として お客様が本業に集中できる環境をつくる 財務・税務のプロフェッショナル集団です 【安心の安定収入】 月給30万円以上スタート+賞与が年2回 昇給チャンスも年2回あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【子育てと両立しやすい環境】 子供が家にいない時間を活かすなど 家庭重視で働

仕事内容株式会社メドレー 【未経験歓迎】人材紹介営業（両手）◆社会貢献できる／薬剤師・医師などの転職支援<人材PF> 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（両手）◆社会貢献できる／薬剤師・医師などの転職支援<人材PF> 【具体的な仕事内容】 プライム上場／未経験大歓迎／求職者の人生の転機を支援／医療系特化型人材紹介事業／東証プライム上場／初期フェーズ事業の為成長できる環境キャリアパス ■具体的な業務内容： 日々転職者/事業所をサポートしながら、継続して高い成長率を達成するために先手で施策を打ち、組織をリードしていくことが求められる重要なポジションです。 ◆求職者対応※キャリアアドバイザー

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務アシスタント（正社員）応募は12/7まで！1ヶ月で内定可能◎ 事務アシスタント職として下記のような業務をお任せします！ ・電話対応やメール対応などの受付業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 まずはできるからお任せします！ →Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります！ この求人のポイント (1)固定残業代なし！残業少なめな環境です！ (2)年間休日126日！完全土日祝休みで長期休暇も取りやすいです！ (

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ●四大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒や中途採用の計画立案と実施に関する実務経験が２年以上ある方 ・フォローアップ研修やメンタリングを実施した経験が２年以上ある方 ・人材育成に関する研修プログラムの企画・運営経験が２年以上ある方 [歓迎] 歓迎要件 ・採用活動の結果を分析し、改善策を提案した経験がある方 ・社内外の関係者と連携し、採用ブランディングを強化した実績がある方 ・面接や選考プロセスの進行において高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・高い目標に挑む姿勢を持ち、自己成長を重視する方 ・志を共にする仲間と協力し、チームワークを重視

仕事内容募集背景 私たちJMDCは、「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。医療ビッグデータ事業のリーディングカンパニーとして、過去20年にわたり全国の健康保険組合との強固な事業基盤を築いています。現在JMDCは、この強みを活かし、健保組合の領域から、それに連なる企業の健康経営や産業保険の領域へと事業を拡大しています。 そのJMDCグループにおいて、メンタルヘルスケア領域を担うのが「cotree（コトリー）」です。 cotreeは「やさしさでつながる社会をつくる」という理念のもと、2014年の設立以来、主に個人向けのオンラインカウンセリングサービスを提供し、「メンタルヘル

仕事内容仕事内容 ASA GLOBAL行政書士法人では、国内外のクライアントに対して幅広い行政書士業務を提供しています。 本ポジションでは、行政書士業務全般を担当し、法務の専門家としてクライアントの事業を支援していただきます。 主な業務内容： ・取次申請業務 ・許認可申請業務 ・会社設立および特殊法人関連手続き ・補助金申請業務 ・デジタル化支援推進業務 ・業務改善コンサルティング ・金融商品取引法関連サポート業務 当社は、一般的に言われる行政書士業務はもとより、ASA GROUPの証券化業務ネットワークから引き合いのある、金融商品取引法関連業務も行います。今後は、行政書士法改正による、デジタル化支援

仕事内容株式会社メドレー 【六本木】両手型人材紹介（医療・福祉領域／注力事業）プライム上場★土日祝休み／柔軟に就業＜人材PF＞ 【仕事内容】 【六本木】両手型人材紹介（医療・福祉領域／注力事業）プライム上場★土日祝休み／柔軟に就業＜人材PF＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。 【リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の

仕事内容【この求人のポイント】 子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。 【お任せするお仕事】 ■仕事内容 ・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“

仕事内容■お仕事内容 世界有数のホスピタリティブランド、ハイアットが手掛ける日本初のラグジュアリー ライフスタイルホテル。 ハイアットブランドがゲストの意見を反映し、「肩肘を張らず個々のスタイルで自由に上質な時間を過ごせる新しいコンセプトのホテル」としてローンチしたブランド“アンダーズ”。その世界で12番目のプロパティとして、2014年に虎ノ門ヒルズの上層階にオープンしたのが、「アンダーズ 東京」です。 今回は、当ホテル内37階に位置する直営スパ・フィットネス施設『AO（アオ）スパ＆クラブ』のスパセラピストを募集いたします。 当施設は1350平方メートルという開放的なスペースに、20mプール

仕事内容Nagomi スパ&フィットネス アシスタントマネージャーとして以下の業務をお任せします ・全体的な施設運営を短期、長期戦略を計画し、効果的に行う ・オペレーションにおいて常にセールスの機会がないかを意識し、ホテルの総売上に貢献するという意識を持つ ・スパオペレーション業務がハイアットブランドスタンダードに副い、効果的に行えるようにする ・マーケティングカレンダーと販売戦略の作成と実施を行う ・スパならびにホテルの商品知識、現状のプロモーション、ポリシーの変化など常に最新の情報を把握する 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容・新入社員、中途社員へのオリエンテーション、フォローアップトレーニング実施 ・効果的なマネジメントトレーニングプログラムを通して、マネジメント業務の向上やマネジメントスタッフの能力開発の支援をする ・オペレーションマニュアルに則ったポリシーと手順が守られ、部署の円滑かつ効果的な運営のために、トレーニングデパートメントヘッドの補佐 ・トレーニングプログラムのマーケティングを行う。トレーニングの価値について理解させる。トレーニングの有効性について理解させる ・ハイアットリーダーシップネットワークのマ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回

仕事内容■お仕事内容 2014年6月虎ノ門ヒルズ内に開業したハイアットの日本初進出となるライフスタイルホテル アンダーズ 東京。 メインダイニング、アンダーズ タヴァンは51階に位置し、皇居や美しい景色を眺めながら優雅なひとときをお過ごしいただけるレストランです。 日本の四季折々の食材を使用した心温まる本格的なヨーロッパ各地の料理を提供しています。 今回の募集ポジションであるレセプションスタッフは、メインダイニングのフロントにて、ゲストのお迎え、予約管理を行っていただき、レストランが円滑にスムーズに進むよう対応いただける、今後のレストランサービスキャリアも築いていけるポジションです。 【 アン

仕事内容Ｃｏｃｏｎｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【東京／六本木】労務リーダー ◆フレックス導入/土日祝休/グローバル展開するエンタメIT企業◎ 【仕事内容】 【東京／六本木】労務リーダー ◆フレックス導入/土日祝休/グローバル展開するエンタメIT企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＜グループ全体の成長を支える戦略的ポジション／全世界1億4千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開／多様なバックグラウンドと共に働く環境／労務組織の進化をリードする＞ ■募集背景 ココネG全体（主に国内）の成長を支える労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリ