産業医 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■勤務内容：事業所の社員に対する産業医業務全般（詳細は以下） 診療体制：専属産業医1名（募集枠）、精神科産業医2名（週2日・半日）、保健師5名 対象社員数：約3,500名（本社＋グループ会社） 【詳細】 ・職場巡視 ・健康管理、保健指導、健康相談 ・健康診断結果の確認、コメント記入、健康診断結果報告書の署名など ・就業判定 ・事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理 ・過重労働者面談 ・安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話 ・海外赴任者の対応 (本社のフォローあり) ・健康経営等への参画 ※メンタル対応（不調者面談、復職面談、ストレスチェック等）

仕事内容産業保健事業について ー すべての人が健康にいきいきと働く社会へ ー 産業保健とは、働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整えることです。 労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指しています。昨今は少子高齢化による労働生産人口の減少から、労働安全衛生法に基づく労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止に取り組み、健康経営に注力している事業所は急速に増加しています。 エムステージでは「産業保健体制」「健康診断」「メンタルヘルス対策」の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん「

仕事内容募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要な役割であるプロダクトマネージメントを強化するために、組織の強化・拡充をおこなっております。 これまでの経験を活かして、さ

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的と

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取

仕事内容医療事務◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前クリニック 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務（通常職）】 ◆患者さん対応 患者さんが何を求めているのか？を念頭に対応をしております。 例）プライバシーを守りたい患者さんに配慮した対応・脚の悪い方が座ったまま受付できるようサポート、日々の清掃業務など ◆診察サポート 先生と患者様がスムーズに診察できるようにサポートする業務です。診察室にお呼びしたり、検査のご案内などをします。 お待ちいただいている方のストレスコントロールとして、お声がけや優先順位づけなどをスタッフと相談しながら進めて頂きます。 ◆予約業務

仕事内容株式会社ブライエ 人事（労務・採用）／原則定時退社／年休125日／賞与5カ月分 【求人要約】 コミュ力を重視★誰かの役に立ちたい方が活躍できる 設立以来38年連続黒字経営！安定の上場企業グループ 賞与実績5カ月★年休125日以上・残業月15h以下 ＜安心して働ける健康経営優良法人◆38年連続黒字＞ 会社の成長を支え、「将来のコア人財」として活躍を 【事業拡大に向け、人事部門を強化】 設立以来38年、大手企業を中心に、IT環境の設計・導入から運用・管理にいたるまで、幅広いITサポートを行ってきた株式会社ブライエ。 今後の事業の拡大を見据え、優秀な人財の獲得強化と社内環境の向上を図る

仕事内容【年間休日135日】手当等待遇充実！ 産業保健のお仕事です♪ 募集職種: 保健師 仕事内容: 《当協会の保健師業務をお任せします》 具体的には・・・ ◎顧客企業等の保健指導、特定保健指導および関連する事務作業 ◎顧客企業等の健康教育セミナー等の講師 ◎産業医活動のサポート ◎職員の安全衛生および健康管理に関する業務 資格: ◎保健師資格をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業月20時間程度 休日・休暇: 週休2日制（土・日）、祝日 ※年5～10日程度土日・祝日出勤有 年間休日135日 福利厚

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務サポート（正社員）応募は10/31まで！年内に内定可能！ 事務サポート職として下記のような業務をお任せします！ ・電話対応やメール対応などの受付業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 まずはできるからお任せします！ →Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります！ <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ※2023年度

仕事内容掲載期間：10/18（土）～11/17（月） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み◆応募から最短2日で内定 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら

仕事内容【荏原単独の配車システム】 荏原交通の無線配車は24時間体制の最新デジタル配車システムを採用！実績として1日におよそ1,500件以上のデジタル配車を受けております。そのため1台当たりの配車回数は業界ナンバーワンに限りなく近く、より効率よく稼ぐことが可能です。 【歴史ある会社】 城南地区で60年の歴史あり。固定の個人客、近場の施設（病院など）に専用電話を設置し予約数を増やしています！ 【女性ドライバーも安心】 女性専用設備が社屋3階。セキュリティーも万全！ 【乗務員の健康を気遣います】 アミノバイタル作った先生と産業医の先生が月一で健康カウンセリング実施！ お客様に良いサービスを提供するためにも

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ◆社内規定整備、制度変更 ◆入退社の手続き ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ◆安全衛生管理 ◆スタッフケア ◆産業医や社労士の窓口対応 ◆各種人事システムの運用 ◆社員面談 ◆労働課題の対応 ◆障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサ

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java／リーダー候補）産業保健領域の業務管理クラウド等◆土日祝休 【仕事内容】 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java／リーダー候補）産業保健領域の業務管理クラウド等◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／リモート可＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバ

仕事内容ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あ

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休 【仕事内容】 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／各種手当など福利厚生充実＞ ■業務概要 ◇産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。 ◇プロ

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【仕事内容】 【大崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／土日祝休み＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改

仕事内容事業内容 私たちは持続可能な医療の実現をめざし、2つの事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★産業保健トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ／年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する！ メンタル不調をきっかけに、働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートする（＝リワーク）支援サービスを提供しています。 当社は、このリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的と