産業医 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■勤務内容：事業所の社員に対する産業医業務全般（詳細は以下） 診療体制：専属産業医1名（募集枠）、精神科産業医2名（週2日・半日）、保健師5名 対象社員数：約3,500名（本社＋グループ会社） 【詳細】 ・職場巡視 ・健康管理、保健指導、健康相談 ・健康診断結果の確認、コメント記入、健康診断結果報告書の署名など ・就業判定 ・事業場の作業管理、作業環境管理、労働衛生管理 ・過重労働者面談 ・安全衛生委員会への出席、健康ミニ講話 ・海外赴任者の対応 (本社のフォローあり) ・健康経営等への参画 ※メンタル対応（不調者面談、復職面談、ストレスチェック等）

仕事内容■仕事内容 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署です。 産業医の協力を得ながら産業保健を推進したい企業を対象に、 登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 お客様である企業の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、 産業医の活躍を支援します。 入社直後は、企業の要望に基づき求人要件にマッチする産業医を探し、企業への提案、契約開始までの調整、 契約企業の状況に応じた最適な契約プランの提案や相談に対応します。 将来的には、企業の折衝経験を活かし、健康管理クラウドCarelyのカスタマーサクセスマネージャーや、 企業内における

仕事内容産業保健事業について ー すべての人が健康にいきいきと働く社会へ ー 産業保健とは、働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整えることです。 労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指しています。昨今は少子高齢化による労働生産人口の減少から、労働安全衛生法に基づく労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止に取り組み、健康経営に注力している事業所は急速に増加しています。 エムステージでは「産業保健体制」「健康診断」「メンタルヘルス対策」の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。法令対応はもちろん「

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、 専任担当者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆請求書データ管理 ◆経費精算 ◆売掛金管理（売上管理・入金消込） ◆請求書発行 ◆各種支払業務 ◆小口管理 ◆グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務 ◆税理士折衝 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業

仕事内容募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要な役割であるプロダクトマネージメントを強化するために、組織の強化・拡充をおこなっております。 これまでの経験を活かして、さ

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 【仕事内容】 ・受注関連業務 ∟FAXや書類のデータ化 ・顧客情報のチェック、返金の手続き対応 〈業務の特徴〉 ・チーム内で業務を分担しながらコツコツと取り組める業務が中心です。 ・確認作業はWチェックの体制あり、安心して業務を進められます。 ・入社後はOJTで一つずつ業務を覚えていただきます。 【ポジションの魅力】 ・所属部署はベテランが多くフォロー体制も万全で、業務も定型的な内容が中心なので事務未経験の方でも安心して取り組めます。 【働き方・配慮制度】 ・週2日在宅勤務OK（業務習熟後） ・残業月0～5時間

仕事内容仕事内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、 専任担当者を募集します。 ー 【具体的には・・・】 会計ソフトへの仕訳入力 請求書データ管理 経費精算 売掛金管理（売上管理・入金消込） 請求書発行 各種支払業務 小口管理 グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務 税理士折衝 ー 現在、7つグループ会社で構成されており、1社から複数社の会社を 専任で担当をしていただきます。 経営者とも近く、また、専任

仕事内容[募集背景創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 同社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務アシスタント（正社員）応募は12/7まで！1ヶ月で内定可能◎ 事務アシスタント職として下記のような業務をお任せします！ ・電話対応やメール対応などの受付業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 まずはできるからお任せします！ →Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります！ この求人のポイント (1)固定残業代なし！残業少なめな環境です！ (2)年間休日126日！完全土日祝休みで長期休暇も取りやすいです！ (

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） メリハリつけて働く／事務系サポート職／月収例40万円／x11 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

仕事内容求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！ 募集背景 IPO（上場）を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルー

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【仕事内容】 【大崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／土日祝休み＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【仕事内容】 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／土日祝休み＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】経理◆創業から黒字経営／日本の医療の課題解決を行う企業◆事業拡大等に向けた経理体制強化など 【仕事内容】 【大崎】経理◆創業から黒字経営／日本の医療の課題解決を行う企業◆事業拡大等に向けた経理体制強化など 【具体的な仕事内容】 ～創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性福利厚生も充実～ ■仕事内容： 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化のため、

仕事内容■仕事内容 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 ■諸手当 通勤交通費（2万円/月まで）、持ち株会、インセンティブ（利益の3%）、昇給年4回（2月、5月、8月、11月） 営業手当

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java／リーダー候補）産業保健領域の業務管理クラウド等◆土日祝休 【仕事内容】 【大崎】サーバーサイドエンジニア（Java／リーダー候補）産業保健領域の業務管理クラウド等◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／リモート可＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバ

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休 【仕事内容】 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／各種手当など福利厚生充実＞ ■業務概要 ◇産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。 ◇プロ

仕事内容掲載期間：12/19（金）～01/14（水） クオール薬局小山台店 【経験不問】調剤薬局での調剤事務 正社員 クオール薬局小山台店／未経験可の調剤事務／正社員／賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販