産業医 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／創業から黒字経営・社会貢献性◎ 【仕事内容】 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／創業から黒字経営・社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜労務・産業保健領域＞※これまでのご経験やご意向を元に業務をお任

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ／年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する！ メンタル不調をきっかけに働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職のお手伝い（＝リワーク）を行う支援サービスを提供している当社。当社は、そのリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指

仕事内容本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社で新卒・中途採用業務のご経験5年以上 【職種名】 【大崎】人事・採用担当/土日祝休み・福利厚生充実/医療人材総合サービス事業 【仕事内容】 医療人材総合サービス事業を行う同社において、人事・採用業務を担当いただきます。 人事のスペシャリストを目指せるポジションです。 ■人事・採用担当 人事として会社を強くする体制構築をお願いします。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながら スピード感をもってご活躍頂けます。 【入社後に主に担当いただく業務（予定）】 これまでのご経験やご意向をもとに業務をお任せします。 人事とし

仕事内容株式会社ブライエ 総務人事／原則定時退社／年休125日／賞与5カ月分 【求人要約】 総務・人事ではコミュニケーション力を重視！ 設立以来38年連続黒字経営！安定の上場企業グループ 健康経営優良企業★年休125日以上・残業少なめ ＜安心して働ける健康経営優良法人＞バックヤードから 会社の成長を支え将来のコア人財として活躍ください！ ■事業拡大に向け、人事部門を強化 創業以来、大手企業を中心に、IT環境の設計・導入から運用・管理にいたるまで、幅広いITサポートを行ってきた株式会社ブライエ。 今後の事業の拡大を見据え、優秀な人財の獲得強化と社内環境の向上を図るため、管理部門スタッフを募

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】広報 ◆グループ全体の認知拡大・ブランディング／毎期増収／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場 【仕事内容】 【大崎】広報 ◆グループ全体の認知拡大・ブランディング／毎期増収／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場 【具体的な仕事内容】 【育休取得率・復帰率100％／全社の平均残業月7～14時間／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場／有休消化率60％推奨／女性が活躍できる環境】 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開している当社にて、広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。 ■具体的

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事システムを使用した業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 【職種名】 人事管理/労務担当【フルフレックス/産休育休後の復職率100％】 【仕事内容】 【概要】 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障が

仕事内容医療事務◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前クリニック 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◆患者さん対応 患者さんが何を求めているのか？を念頭に対応をしております。 例）プライバシーを守りたい患者さんに配慮した対応・脚の悪い方が座ったまま受付できるようサポート、日々の清掃業務など ◆診察サポート 先生と患者様がスムーズに診察できるようにサポートする業務です。診察室にお呼びしたり、検査のご案内などをします。 お待ちいただいている方のストレスコントロールとして、お声がけや優先順位づけなどをスタッフと相談しながら進めて頂きます。 ◆予約業務 診察の予約をお取りします

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜あなたの適性やご志向に合わせてポジションを提案させていただきます！＞ 事務に関わる専門スキルや、実務経験、PCスキルなどを考慮して当社の募集ポジションの中からマッチングさせていただきます。 ポジションはオルビスの中枢組織であるマーケティング領域を始め商品企画事務やHR関連業務など多岐に渡ります。 ご自身の得意不得意や特性をぜひ面接でお聞かせください。 ＜想定配属部署＞ ・CRM統括部（マーケティング部署） （Excelを使用したデータ入力・管理、顧客データ管理業務、マーケティングツールを使用したデータ抽出、店舗周りの契約書管理など） ・商品企画部 （化粧品パッ

仕事内容<仕事内容> ◎事業企画◎未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆上場IT企業◆年間休日122日以上◆産休育休取得率100%◆ 【仕事の魅力】 ■企業の命運を握る、戦略のスペシャリスト■ クライアントの「こうなりたい」という願いを、具体的な戦略に変え、実現へと導きます。あなたの手腕が、企業の未来を大きく左右します。 ■刻々と変化するSaaS業界は、知的好奇心を刺激する、無限のフィールド■ 常に新しいテクノロジーが生まれ、市場がダイナミックに変化するSaaS業界。時代の最先端を走り、まだ誰も見たことのない未来を創造する。常に新しい発見と挑戦に満ちた日々を送る事が出来ます。 ■提言が、企業の成長を加速させ

仕事内容仕事内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。 現在は1名のポジションですが、事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化の為、追加募集します。 ・契約書ドラフト作成・レビュー ・法務相談対応 ・弁護士連携 ・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施 ・企業法務対応 ・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応 ・株主総会、取締役会の対応 ・M&amp;Aにおける仲介業者との折衝 ※ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。 【

仕事内容組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bi

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜ポジションについて＞ オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活に心地よい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長く繋がり続け、深く愛されるブランドになることを目指しています。 象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、オルビスのブランド価値を体現する商品企画グループで、商品企画業務に関わる事務業務全般を担当するメンバ

仕事内容株式会社日本設計工業 【埼玉】現地メンテナンス～搬送装置の専門メーカー／家庭との両立家族手当など各種手当充実～ 【仕事内容】 【埼玉】現地メンテナンス～搬送装置の専門メーカー／家庭との両立家族手当など各種手当充実～ 【具体的な仕事内容】 <残業少なめの環境／家庭との両立事業拡大・受注増加に伴う増員> ■業務内容： 基本的に客先に常駐し、使用いただいている当社の搬送装置等のメンテナンスをする仕事です。 必要に応じて部品交換作業をしていただくこともあります。 ■当社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーデ

仕事内容ジー・プラン株式会社 【採用担当】第二創業期の働きがい×KDDIグループの働きやすさ/裁量権/主体的に動ける方歓迎/在宅 【仕事内容】 【採用担当】第二創業期の働きがい×KDDIグループの働きやすさ/裁量権/主体的に動ける方歓迎/在宅 【具体的な仕事内容】 #福利厚生◎ #リモートワーク #フレックスタイム ■ポジションについて： マーケティングプラットフォームとして急成長している当社にて、全社中途採用業務をお任せします。ご経験、ご意向に応じてオンボーディング、育成業務もご経験いただけます。 ■具体的な業務内容： ・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計 ・各部門責任者との打

仕事内容【Web面接可】品川区五反田／リワーク支援事業所の生活支援員を募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★企業受付スタッフ 企業の顔となる受付での来客対応が主なお仕事です♪土日祝休み♪ 「オフィスワークに挑戦したいけど、PCスキルがない…」 「接客の経験はあるけど事務経験がないから不安…」 そんな方でもご安心を！ 当社の受付事務は基本的には来客対応が中心。 PCを使う業務が少なく、お客様とのやり取りが多いので、 PCスキルよりもコミュニケーション力が大切。 接客経験が活かせるお仕事なんです。 黙々と作業する事務…が少し不安、 という方にピッタリ。 さらに、待遇面も充実！ ★残業少なめ ★完全週休2日制(土日祝休み) ★賞与あり プライベートも大事にできる環境な