産業医 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜あなたの適性やご志向に合わせてポジションを提案させていただきます！＞ 事務に関わる専門スキルや、実務経験、PCスキルなどを考慮して当社の募集ポジションの中からマッチングさせていただきます。 ポジションはオルビスの中枢組織であるマーケティング領域を始め商品企画事務やHR関連業務など多岐に渡ります。 ご自身の得意不得意や特性をぜひ面接でお聞かせください。 ＜想定配属部署＞ ・CRM統括部（マーケティング部署） （Excelを使用したデータ入力・管理、顧客データ管理業務、マーケティングツールを使用したデータ抽出、店舗周りの契約書管理など） ・商品企画部 （化粧品パッ

仕事内容【年間休日135日】手当等待遇充実！ 産業保健のお仕事です♪ 募集職種: 保健師 仕事内容: 《当協会の保健師業務をお任せします》 具体的には・・・ ◎顧客企業等の保健指導、特定保健指導および関連する事務作業 ◎顧客企業等の健康教育セミナー等の講師 ◎産業医活動のサポート ◎職員の安全衛生および健康管理に関する業務 資格: ◎保健師資格をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業月10時間程度 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日135日 福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／健康経営推進サービス提供企業の自社労務担当 【仕事内容】 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／健康経営推進サービス提供企業の自社労務担当 【具体的な仕事内容】 【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性全社平均残業月平均7～14h・健康経営の更なる体現を目指す】 人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜労務・産業保

仕事内容[仕事内容] 今までのご経験やスキルに応じて、配属先やお仕事を検討していきます。 ■営業サポート業務 ・求人作成 ・部内ルールの運用状況のチェック、アラート ・部内ルールのマニュアル変更、管理 ・顧客リストの管理 ・データ更新業務 ・電話対応 ・簡単な資料作成／資料整理 ・その他専門的な業務経験をお持ちの方はその業務（例：マーケティング） ※業界未経験でも、一般的なオフィスツール（Word、Excel、Ｐower Point 等）スキルを習得されている方であれば歓迎いたします！ ■カスタマーサポート 弊社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ・以下資格をお持ちの方（いずれも必須） (1)メンタルヘルスマネジメント検定2種 (2)第二種衛生管理者 ・以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） (1)メンタル心理カウンセラー (2)上級心理カウンセラー (3)産業カウンセラー (4)キャリアコンサルティング (5)(1)～(4)以外のカウンセラー資格を最低2種類 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当～リーダー候補/高成長企業【創業30年黒字経営、東証プライム上場／大崎駅直結】

仕事内容組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ・以下資格をお持ちの方（いずれも必須） (1)メンタルヘルスマネジメント検定2種 (2)第二種衛生管理者 ・以下資格をお持ちの方（いずれか2つ必須） (1)メンタル心理カウンセラー (2)上級心理カウンセラー (3)産業カウンセラー (4)キャリアコンサルティング (5)(1)～(4)以外のカウンセラー資格を最低2種類 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当～リーダー候補/高成長企業【創業30年黒字経営、東証プライム上場／大崎駅直結】

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Vtuber事業に仕事で関わったことがある方 ◆大卒以上 [歓迎] Vtuber事業でタレントマネジメントをしていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 Vtuber事業のタレントマネジメント/※経験者求む◆3名のタレントがデビューしております◆ 【仕事内容】 職務内容はタレントマネジメントになります。 大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方是非待っております。 ※「ステララボ -Stella lab-」とは？ ステララボとは2

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】広報 ◆グループ全体の認知拡大・ブランディング／毎期増収／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場 【仕事内容】 【大崎】広報 ◆グループ全体の認知拡大・ブランディング／毎期増収／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場 【具体的な仕事内容】 【育休取得率・復帰率100％／全社の平均残業月7～14時間／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場／有休消化率60％推奨／女性が活躍できる環境】 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開している当社にて、広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。 ■具体的

仕事内容株式会社エムステージグループ 法務◆平均残業月7～14h／創業以来黒字経営の安定企業／日本の医療の課題解決に寄与／成長環境◎ 【仕事内容】 法務◆平均残業月7～14h／創業以来黒字経営の安定企業／日本の医療の課題解決に寄与／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営の安定企業／医療の未来を支える法務ポジション／全社平均残業月7～14時間◆ ＼持続可能な医療の実現を目指す企業で法務業務を担当／ ・『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げる当社で、法務業務を担当していただきます。医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートを通じて、日本の医療課題解決に貢献する役割です。 ・契

仕事内容ジー・プラン株式会社 【人事労務】KDDIグループ/会社全体に影響する業務に関われる/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【人事労務】KDDIグループ/会社全体に影響する業務に関われる/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを支える縁の下の力持ち／第二創業期の働きがい／裁量権週2リモートワーク／フレックスタイム～ 以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。 ご入社後は日常業務をお任せしますが、将来的に第二創業期の勢いのある環境で、制度や施策の提案し、会社の将来牽引・チャレンジしたい方を募集いたします。 ■業務内容： ・労務管理 ・派遣社員の管理 ・

仕事内容株式会社日本設計工業 【埼玉】現地メンテナンス～搬送装置の専門メーカー／家庭との両立家族手当など各種手当充実～ 【仕事内容】 【埼玉】現地メンテナンス～搬送装置の専門メーカー／家庭との両立家族手当など各種手当充実～ 【具体的な仕事内容】 <残業少なめの環境／家庭との両立事業拡大・受注増加に伴う増員> ■業務内容： 基本的に客先に常駐し、使用いただいている当社の搬送装置等のメンテナンスをする仕事です。 必要に応じて部品交換作業をしていただくこともあります。 ■当社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーデ

仕事内容東急バス株式会社（東急グループ） 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与5.3カ月分／転居支援金 【求人要約】 【やりがい】路線バスを運転し、交通インフラを支える 【キャリア】未経験歓迎／教育制度充実（計3カ月）！ 【働きやすさ】有給消化率95％／借上寮・世帯社宅 【仕事内容】 【未経験からスタートできる！】路線バスの運転をお任せします／東急沿線の交通インフラを支える仕事です 【具体的な仕事内容】 路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ V 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社で新卒・中途採用業務のご経験5年以上 【職種名】 【大崎】人事・採用担当/土日祝休み・福利厚生充実/医療人材総合サービス事業 【仕事内容】 医療人材総合サービス事業を行う同社において、人事・採用業務を担当いただきます。 人事のスペシャリストを目指せるポジションです。 ■人事・採用担当 人事として会社を強くする体制構築をお願いします。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながら スピード感をもってご活躍頂けます。 【入社後に主に担当いただく業務（予定）】 これまでのご経験やご意向をもとに業務をお任せします。 人事とし

仕事内容株式会社エムステージ 【大崎】自社サイト「SanpoNavi」のコンテンツディレクター◆企業の産業保健を支える事業 【仕事内容】 【大崎】自社サイト「SanpoNavi」のコンテンツディレクター◆企業の産業保健を支える事業 【具体的な仕事内容】 【企業の産業保健を支える事業の拡大がミッション／全社平均残業月平均7～14ｈ／創業から黒字経営】 持続可能な医療の実現を目指す当社において、主に産業保健のナレッジ共有サイトである「SanpoNavi」のコンテンツディレクターをお任せいたします。事業の柱の1つとなる企業の産業保健支援をさらに発展させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容クオール薬局小山台店／未経験可の調剤事務／正社員／賞与あり 募集要項 仕事内容 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務対応店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり ＼おすすめポイント／ 【品川区/武蔵小山駅】資格ナシ経験ナシから憧れの医療業界へ！ ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,経験歓迎,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,日祝休み,駅から5分以内,交通費支給,正社員登用あり,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,子育てママ・パパ活躍中,40代活躍

仕事内容株式会社ブライエ 総務人事／原則定時退社／年休125日／賞与5カ月分 【求人要約】 総務・人事ではコミュニケーション力を重視！ 設立以来38年連続黒字経営！安定の上場企業グループ 健康経営優良企業★年休125日以上・残業少なめ ＜安心して働ける健康経営優良法人＞バックヤードから 会社の成長を支え将来のコア人財として活躍ください！ ■事業拡大に向け、人事部門を強化 創業以来、大手企業を中心に、IT環境の設計・導入から運用・管理にいたるまで、幅広いITサポートを行ってきた株式会社ブライエ。 今後の事業の拡大を見据え、優秀な人財の獲得強化と社内環境の向上を図るため、管理部門スタッフを募

仕事内容＜医療の未来を支える事務職＞お洒落なデザイナーズオフィスで快適に働く、安心の正社員を募集しています！ ■健診予約センター／事務ポジション 一般事務・営業事務 エムステージグループが展開するサービスの一つ「産業保健」の中でも、健診関連の業務代行サービスを行う部署にて、主に健診結果をデータ化＆納品を行っていただきます。 情報入力などをスピーディに正確性をもって行っていただくため、コツコツと作業に取り組むことが好きな方は向いています。 また、サービスには予約受け（コールセンター）、結果集約（未受診者抽出、再検査対象者名簿作成）、精算（請求・支払処理）などがあり、スキルや部署ごとの繁忙期にあわせ

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面