学習支援 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT 教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・保護者との連携（成長の様子

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.35 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこ

仕事内容【児童指導員】心理学卒の方歓迎！資格必須/放課後等デイサービス/正社員/賞与あり◎ 年間休日110日/ライフスタイルに合わせて働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,830円～257,350円 【月給】210,830円～257,350円 <内訳> 基本給 178,190円～198,950円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 20,760円～34,600円 特定処遇改善手当 1,730円～8,650円 処遇支援金 5,150円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 残業手当 賞与あり 年3回、計3.5か月分(実績) 昇給あり

勤務時間9:00～18:00(休憩60分)

勤務時間シフト制 営業時間 11：30～19：30 勤務時間6時間以上～、60分休憩 ★週2、４h～ＯＫ！

仕事内容大成技研株式会社（セミコンダクタ事業部） 半導体製造装置の開発エンジニア／未経験歓迎／年休125日以上 【求人要約】 多彩なプロジェクト：未経験からもキャリアを積める 大手取引多数：荏原製作所・住友重機械工業など 働く環境：土日祝休み／U・Iターン支援／研修充実 技術は現場で磨かれる。あなたの経験が次世代を導く。 最先端装置に触れながらグローバルな技術力が磨ける！ 自動車や配電盤、半導体、情報通信、プラント、建築など、さまざまな産業の大手メーカーに技術貢献している「大成技研株式会社」。 技術の追求に貪欲な当社は、数々の特許取得に携わった実績があり、高い技術力を誇ります。 その中で

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートあり（会社規定による)No.35 ★未経験から経理の仕事に挑戦！幅広いキャリアパスでプロへと成長！★ 未経験者募集中！ 産休・育休制度あり／残業少なめ 未経験の方でも安心！先輩の8割以上が未経験で入社しています！ 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです！ 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます！ ライフワークバランスを大切にし

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あとは普通免許と「教習指導員になりたい気持ち」さえあればOKです！ 【ほとんどの先輩スタッフが未経験からのスタートです！】 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われることが多いですが、現時点で特別な知識、経験はなくてもOKです！ 私たちの事業は「安全で快適な運転技術を学ぶための場所」なので、もちろん職員に相応のスキルが求められます。しかし、そのための資格や技術は入社後イチから学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください！ 待合ロビーにはスタッフの似顔絵が飾ってあり、とてもカジュアルな雰囲気で、職員同士はもちろん、生徒との距

仕事内容１０月オープン予定「こぱんはうすさくら日野豊田教室」は 個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や就学児に対し、 必要な支援療育を提供致します。 本部社員がＳＶ（スーパーバイザー）として、療育や教室運営に ついてのアドバイスをするので、未経験でも安心して働けます！ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 など 変更範囲：変更なし

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～ 残業ほぼなし/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※

仕事内容【保育士】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～ 残業ほぼなし/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社かわしり こぱんはうすさくら日野三沢教室 【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいら