ハローワーク - 二俣川駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。 ・週一から就労可能。未経験者・６０歳・７０歳・８０歳代の方 歓迎します。入社後は研修にて丁寧に指導しますのでご安心 ください。 ・電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安、そんな方も 当社がすべてご案内できるのでご安心してください。 ・入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 ・その他近隣エリア、各沿線エリア案件多数あります。 ・Ｗワーク歓迎。 （請負業務）変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容高齢者の健康管理並びに病院受診等 （健康管理全般・服薬管理・記録作成や申し送り業務） 入所定員 １００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も、指導担当者が 丁寧に指導します。 ※夜勤・オンコールなし 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内のご利用者へ対する体調管理・薬の管理・受 診の付き添い・褥瘡等の処置 施設の行事やクラブ活動の手伝い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス二俣川ハウス」 訪問看護業務及び、施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） 変更範囲：変更無し

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊訪問介護は先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容介護老人保健施設における栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等 ）。 委託業者管理も担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回訪問スタッフ募集】 １回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に１日複数回訪問するの が特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を 通じて１日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者やご 家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせたサー ビスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容＊訪問看護ステーションの訪問看護師の仕事です。 ・各主治医の指示書に基づき、療養者宅において訪問看護業務 ・各療養者宅に看護用の車（社用車・軽自動車）を使用し訪問 します。 ・初めは２名で廻りますが、最終的には１名で廻ります。 ＊新しくきれいな事務所で一緒に仕事をしませんか。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務（身体介護・生活援助等） ※事務・残業なし・電話対応なし。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容従来型特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理と 看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、処置、医師サポート 、受診付き添い等） 入所者定員８０名（入所者７４名 ショートステイ６名）の従来型 の特養 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型通所介護事業所（定員１８名） 施設利用者様への生活全般の介護 調理・清掃・洗濯・レクリエーション・入浴 など 変更範囲：会社の定める業務 基本は日勤帯勤務ですが、送迎員や夜勤職員のサポート（引継ぎ） をお願いする可能性もあります。（９：００～１９：００の間）

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【特別養護老人ホームにおける看護業務です】日勤のみの勤務で、 複数名の看護師配置だから働きやすい環境です。ご利用者の生活を 医療面で支えるお仕事です。 ＜特養での看護業務＞ ・入所者の健康管理 ・処置全般 ・投薬管理 ・緊急時対応 等 ※夜勤はありませんが、オンコールがあります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介 助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 変更範囲：変更なし