青森県のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容★３年間限定★ 今の環境に疲れたら、新しい空気を吸いに来ませんか。 お試し移住にも◎ 完全週休2日制 年間休日120日 「3年間限定」で 北海道の小さな町を 助けてくれませんか？ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 現在、人口約5,280人の北海道大樹町にある 「居宅介護支援事業所つばさ」では、深刻な人手不足に悩んでいます。 「今の職場は休日に寝るだけで終わってしまう…」 「毎日の不規則なシフトや休日出勤に窮屈さを感じている…」 もし、あなたが今そんな状況なら、一度立ち止まって、 あなたの経験と力をこの町で活かしてみませんか？ 今回は【応援ケアマネジャー】として、 最大

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 青森県八戸市尻内町矢沢54-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 214500~234500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 資格手当 15000円〜15000円 職務手当 10000円〜30000円 処遇改善支援手当 5000円〜5000円 ＊職務手当はケアプラン担当件数に応じて支給。 ＊処遇改善支援手当の額は毎年変動。 ＊家族手当配偶者１０，０００円、第１子７，０００円 第２子以降５，０００円 ＊住居手当上限２５，０００円 ＊基本給は職歴換算あり。 【住所】

勤務時間就業時間１：15時15分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（繁忙期の状況により週の労働日数が変わる場合がありま す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マエダストア金木店におけるナイトマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ・値引き処理業務 ・商品補充、前出し・商品の後始末 ・防犯関連業務（店内外の見回り、店舗の施錠等） ・レジ周りの応援、クレーム対応 ・その他付随する業務 ※土曜日、日曜日、祝日勤務できる方を希望します。 変更範囲：変更なし ※高校生不可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすることを意識して、継続受注につなげています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時15分〜22時15分又は14時15分〜22時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間の範囲で勤務時間の相談に乗ることができます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：歳末等のセール時期の業務集中等で６回を限度として、１か月６５ 時間、１年５４０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週８休となります。休日についても相談可能です 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗の店長の「右腕」として、主に午後から閉店までの店舗運営 を一手に担っていただきます。残業が発生しにくいよう、閉店時間 は厳守されています。 【具体的な業務内容】 ・夜間店舗運営の統括 ・売場管理 ・閉店作業の実行 ほか ＊未経験者歓迎…未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ ＊従事すべき業務の変更範囲 店舗内の各部門の業務内容の範囲で変更あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「三沢介護支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 青森県三沢市三沢園沢156-8 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~215000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 青森県上北郡六戸町犬落瀬59-54 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200500~215500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 青森県三沢市千代田町4丁目140−851 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【賞与3.6ヶ月分の支給実績◎】託児施設あり＆育休復帰後の就業率100%♪お盆・年末年始休みあり！病欠時の給与補償など職員を思いやる福利厚生あり！＜青森市東大野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護保険の各種申請に係る援助 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 モリタリング、パソコン、タブレットでの記録入力 各事業所、関係機関との連携調整等 給付管理業務、認定調査業務等 ※移動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 197000~318000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 青森県三戸郡南部町下名久井青柳4-1 【アクセス】 青い森鉄道線諏訪ノ平 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・PM経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー＜Salesforce開発＞ 【仕事内容】 様々な業種・業界の企業を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することで顧客のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームらいぶでのケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 250000~270000円 【住所】 青森県十和田市西十ニ番町16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①子育ての時間を確保しやすい職場です♪ グループホームらいぶは、仕事と子育てのバランスを取りながら働き

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3005(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容【残業ほぼなし＆日勤のみ】賞与実績4.00ヶ月分！2021年移転新築の綺麗なユニット型特養でケアマネジャー募集♪未経験・ブランクも歓迎！＜黒石市大字馬場尻南＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 全室個室のユニット型特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 入居者様のアセスメント、面談 ケアプランの作成および管理 サービス担当者会議の開催・運営 モニタリング 入居者様の生活支援に関わる対応 【職場情報】 定員：入所60名 / ショートステイ

仕事内容あなたの『色』が 当社は、欲しいんです。 あなたの『やりたい』が叶う 店舗の「社長」になれるチャンス! カラオケ合衆国でお馴染み ≪店長候補スタッフ≫を募集 【仕事内容】 1990年に創業したカラオケBOXの チェーン店『カラオケ合衆国』 地域に密着した営業を根ざし続け 現在、東北4県で10店舗運営。 更なる、店舗拡大から事業拡大を行う上で ≪店長候補スタッフ≫を募集します ただの『店長』じゃないんです あなたの『やりたい』『叶えたい』が 本当に叶う職場になります!!! というのも 『企画立案』から『実行』するまで 様々な権限を与えています。 その為、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） [歓迎] ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 【職種名】 自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容資格を活かして働こう♪経験不問◎福利厚生充実・採用時点から有休付与！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～215,500円 *月給：200,500～215,500円* ・基本給：175,500～190,500円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 昇給：あり(前年度実績あり) 賞与：あり 年2回2.60ヶ月分(前年度実績) その他手当 ・住居手当(社内規定あり) ・家族手当(社内規定あり) ・処遇改善支援手当：5,000