福岡県の株式会社ベストライフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎老人ホーム及び隣接デイサービスの日勤、夜勤業務を行って頂き ます。 ＊デイサービスでの介護業務及び老人ホームでの一般業務（生活全 般のお世話、定期巡回、デイサービスや病院への送り出し業務等） 社用車使用：軽・普通ＡＴ車（エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町） ＊日勤は１～２名で対入居者４０名を２人のスタッフで対応 ◎夜勤について ＊見守り、コール対応、オムツ交換、その他付随する業務。 ＊入居者４０名を２人のスタッフで対応 ※試用期間中は各施設で業務して頂き、適性を見て配属先を決定し ます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給200,000円～223,000円

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応 ・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助 ・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：６８名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【給与詳細】 月給222,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当32,000円～32

仕事内容有料老人ホーム施設内での看護業務及びデイサービス内での利用者 様の体調管理及び機能訓練 ＊利用者の健康管理（バイタルチェック） ＊配薬チェック ＊機能訓練（簡単な運動指導） ＊医師との連携業務 ＊介護業務 等 ＊入居者：68名

仕事内容【仕事内容】 ◎デイサービスの日勤および関連老人ホームでの夜勤業務。 ＊デイサービスでの介護業務及び老人ホームでの一般業務（生活全 般のお世話、定期巡回、デイサービスや病院への送り出し業務等） 社用車使用：軽・普通ＡＴ車（エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町） ＊日勤は入居者４０名を１～２名のスタッフで対応 ◎夜勤について ＊見守り、コール対応、オムツ交換、その他付随する業務。 ＊入居者４０名を２人のスタッフで対応 ※試用期間中は各施設で業務して頂き、適性を見て配属先を決定し ます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給200,000円～223,000円 （ａ）基本給（月額平

仕事内容【仕事内容】 老人ホーム入居者への介護業務（基本夜勤業務のみ） ※現場記録はタブレット使用 ※子育て応援求人 ※福利厚生充実 ※制服貸与、食事補助あり 【身体介護】 食事介助・移動介助・服薬介助・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交 換など） ナースコール対応、夜間巡回 入居者定員：５４名 ※資格取得中、未経験の方、歓迎！ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】 【給与詳細】 月給212,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 （ｂ）処遇改善手当 22,000円～22,000円 夜勤（固定）手当 40,000円～40,000円 ＜その他の手当等付

仕事内容ご利用者様の居室を訪問しての、医療、介護サービスの提供 現場責任者としてのマネジメント業務 【主な業務内容】入居者定員：７２名 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・点滴、吸引、褥瘡（床ずれ）処置などの医療処置 ・リハビリテーション（機能訓練・運動指導） ・ターミナルケアや看取り対応 ・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ使用） ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ野方」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における機能訓練業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・シニア向けの全身運動訓練(筋力アップトレーニング) ・動作別訓練(入浴動作、更衣動作、トイレ動作、乗降動作) ・レクリエーション訓練(リズム体操)のプログラム作成 ・訓練プログラムの実施 ・インストラクターの指導、育成 ・運転業務(必要に応じて) 【お仕事先情報】 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:72名 開設:2023年9月 【おすすめポイント】 ・2023年9月開設の新しい介護施設です。 ・退職金、賞与を完備しています。 ・橋本駅から徒歩圏内です。 ・車通勤も可能です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【給与詳細】 月給211,000円～213,000円 ＜内訳＞ ■基本給 145,000円 ■定額的に支払

仕事内容【仕事内容】 ◎児童福祉に基づく放課後等デイサービス事業所（１８歳以下の児 童）における児童発達支援管理責任者業務全般。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給:270,000円～285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～195,000円 職務手当35,000円～40,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善等手当35,000円～40,000円

仕事内容福岡県春日市の介護職員【ケアライフ昇町】 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 高齢者介護施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 ＊入居者定員：６８名【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 (福岡県春日市) ▼職種 介護職員【

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者定員：51名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】※昼夜を問わず ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為

仕事内容居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）

仕事内容ご利用者様の居室を訪問しての、医療、介護サービスの提供 現場責任者としてのマネジメント業務 【主な業務内容】・入居者定員：５４名 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・点滴、吸引、褥瘡（床ずれ）処置などの医療処置 ・リハビリテーション（機能訓練・運動指導） ・ターミナルケアや看取り対応 ・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ使用） ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ上白水」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容〇シニア向けの全身運動訓練（筋力アップトレーニング）、動作別訓練（入浴動作、更衣動作、トイレ動作、乗降動作）、レクリェーション訓練（リズム体操）のプログラム作成。 〇訓練プログラムの実施。インストラクターの指導、育成。 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車有り

仕事内容住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンター、 ヘルパーステーション内での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 等 ＊入居者：68名

仕事内容ご利用者様の居室を訪問しての、医療、介護サービスの提供 職員育成、業務の調整 【主な業務内容】入居者定員：７２名 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・点滴、吸引、褥瘡（床ずれ）処置などの医療処置 ・リハビリテーション（機能訓練・運動指導） ・ターミナルケアや看取り対応 ・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ使用） ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ野方」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容介護施設における看護業務全般及び介護業務 現場責任者としてのマネジメント業務 【主な業務内容】＊入居者定員：６８名 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ昇町」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！ 〇これまでの経験を生かせる職場！ 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容ご利用者様の居室を訪問しての、医療、介護サービスの提供 【主な業務内容】入居者定員：７２名 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・点滴、吸引、褥瘡（床ずれ）処置などの医療処置 ・リハビリテーション（機能訓練・運動指導） ・ターミナルケアや看取り対応 ・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ使用） ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ野方」と検索 〇ブランクのある方、訪問看護未経験の方も丁寧に指導します 〇日勤帯のみの勤務も可能 ご相談下さい 〇在宅看護の専門性を高め、スキルアップ、キャリアアップが可能 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般。 ＊居宅支援センターにて、訪問介護事業に係るケアプランの作成。 ＊４人体制／担当は１人約３５名程。 ＊エリア：筑豊地域。 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：220,000円～250,000円 ■基本給：190,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 資格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネージャー：月額 ２５０，０００円～ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE