福岡県の東建コーポレーション株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡県福岡市西区の建築営業／福岡支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身に

仕事内容福岡県糟屋郡新宮町の建築営業／東福岡支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり

仕事内容お任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事です。東建コーポレーションでは、誰もがスマートに働ける仕組みを整えています。 １｜お客様について 土地をお持ちの地主様が、主なお客様です。相続など、大切な資産をどう遺すかを一緒に考えていく、お客様の人生に寄り添う仕事です。 ２｜ご提案する内容 賃貸マンションやアパートの経営による、土地の有効活用をご提案します。 ３｜未経験でも安心の環境 ▼ [STEP 1] きっかけづくり ミッションは、お客様との信頼関係を築き、商談の“きっかけ”を作ること。最初は1日に100件以上訪問することもありますが、お客様と顔なじ

仕事内容まずお任せするのは、土地を所有する地主様を訪問し、商談の機会をいただくアポイント取得です。いきなり難しい提案をする必要はないので、未経験の方もご安心ください。 ＜STEP1：まず、顔と名前を覚えてもらう＞ 最初の目標は、担当エリアの地主様と顔見知りになること。1日に100件以上訪問することもありますが、すぐに提案の話をする必要はありません。「近くに来たのでご挨拶に伺いました」と、まずはあなたを知ってもらうのが第一歩です。 ＜STEP2：関係性を深め、商談のキッカケをつくる＞ 何度も顔を合わせるうちに、お孫さんの話や趣味の話をしてくださる地主様も。そうした中で「実は相続のことで悩んでいて…」

仕事内容福岡県北九州市小倉南区の建築営業／小倉支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっか

仕事内容【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 ▼仕事内容 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保している

仕事内容福岡県久留米市の建築営業／久留米支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身に

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容福岡県福岡市博多区の建築営業／博多支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【 営業総合職 】月給26.3万│賞与5ヵ月分│九州エリア採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい！ 】提案するサービスは？⇒当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用です ★平均年収819万円▼土地所有者さまの発掘 まずお任せしたいのは、 お話を聞いていただけるお客さまを探すこと。 ▼ご提案 お客さまのニーズに合った 土地の活用プランを提案します。 ▼着工後のフォロー 多くの入居者さまにご入居いただけてこそ お客さまの

仕事内容お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。 ――★他愛ない会話が、お客様の心を開くカギに。 お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。趣味やお孫さんの話など 何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。 ――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。 この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信頼関係を築くこと。すぐに契約とはならなくても、

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福岡／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【福岡／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※［3

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっと

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【博多／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【博多／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※［3

仕事内容福岡県久留米市の建築職（施工管理）／久留米支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (福岡県久留米市) ▼職種 建築職（施工管理）／久留米支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222800〜328400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容あなたにお任せするのは、お客様の資産に関する悩みに寄り添い、土地の有効活用をご提案する仕事。大切なのは、これまでの人生で培ってきた「人間力」です。 【 業務内容 】 この仕事で最も重要なのは、お客様との信頼関係です。お客様はご年配の地主様が中心。だからこそ、若い営業担当にはない、あなたの落ち着いた佇まいが、お客様に安心感を与えます。特別なスキルは不要。これまでの人生そのものが武器になります。 【 進め方 】 ▼まず担当エリアの地主様を訪問し、ご挨拶をしながら顔と名前を覚えていただくことから始めます。会社が短期的な成果を急かすことはないため、世間話などを通じて、コツコツとお客様との距離を縮め

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【福岡/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【仕事内容】 【福岡/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万／残業15h以内／福利厚生充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ！／女性活躍／日月祝休み・年休123日／研修制度充実～ ここが魅力 ◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数！ 社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。実績

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【東福岡／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【東福岡／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※