カフェバー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容月9日休み×挑戦できる社風！“成長欲のある人”が主役になれる場所です。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※細かく給与テーブル分かれているので、あなたの経験・能力によって優遇します！ ※固定残業見合手当／33時間・69,900円〜89,300円を含みます（超過分は別途支給） 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費全額支給（上限月10万円) 【応募資格】 ・飲食経験3年以上 ・マルチタスクへの対応力 ＜歓

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容【2025年８月グランドオープン】「え、これ本当に飲食？」完全週休2日制！グランフロント大阪 北館1F｜“ミシュランシェフが手がける新店舗” 飲食でも“ちゃんと休める”を実現できる！ ミシュランシェフが経営する、自由度が高く将来性のある会社で理想の働き方を叶えませんか？ ️ 新店舗ならではのメリット オープニングメンバーとして、お店づくりに携われる ミシュランシェフの技術を学びながらスキルアップ 未経験からでも成長できるサポート体制あり さらに… アクセス抜群のグランフロント大阪 北館！ 多くの人が訪れるエリアで、新しい挑戦ができる環境です。 ◆仕事内容

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ?月給27万円 ? 【主任】3ヶ月間 ?月給28万円 ? 【副店長】9ヶ月間 ?月給29万円 ? 【店長】 ?月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラルマネ

仕事内容◆年間休日120日◆ワークライフバランスバッチリ＆働き方が選べる！優良企業運営のホテルでサービススタッフ募集＜定着率90％以上＞｜アートホテル大阪ベイタワー 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、ホテル・ブライダル 職種: ホールサービス この仕事の魅力: 「充実の年休120日以上」のレア求人★ メディア露出多数の都市型リゾートホテルで サービススタッフを募集！ 弁天町駅直結のアートホテル大阪ベイタワー。 USJも近く非常に人気の高い都市型リゾートホテルです。 このホテルでは現在、施設内レストランなどでの 接客・サービス業務をお任せするホールスタッフを募集しています！ 「サービス業

仕事内容住居手当・扶養手当など手当充実！車通勤OK★賞与年2回◆時間外少なめ◎駐車場無料【大阪市旭区・関目高殿駅、ユニット型特養、介護職、正職員】 車通勤OKの職場です！時間外は少なめ◎住居手当や扶養手当以外にも待遇が充実しています◆月給＋賞与年2回で安定した収入を得られるお仕事です♪駐車場は無料で利用できます！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万5000円（月給21万1000円＋夜勤手当2万4000円） 月収27万1250円（月給24万7250円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認

仕事内容月9日休み×挑戦できる社風！“成長欲のある人”が主役になれる場所です。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※細かく給与テーブル分かれているので、あなたの経験・能力によって優遇します！ ※固定残業見合手当／33時間・69,900円〜89,300円を含みます（超過分は別途支給） 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費全額支給（上限月10万円) 【応募資格】 ・調理経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・シェフ経験

仕事内容店長候補＆ホール・調理募集★完全週休2日★賞年2★『京都の有名天ぷら専門店』で成長のチャンス！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業45時間分：66,303円～71,809円 深夜勤務手当20時間分：6,385円～6,915円 職務手当：0円～20,000円を含む ※45時間を超える残業代につきましては別途支給します。 ※経験、能力、前給などを考慮します。 ◎調理経験者（ジャンル不問） ・賞与年2回 ・昇給年1回 【応募資格】 ◆調理経験者は給与優遇します ◎調理経験のある方歓迎！ ◎見習い以上の方歓迎 ◎天ぷら職人として独立したい方も応援します！ ～～

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【2025年８月グランドオープン】「え、これ本当に飲食？」完全週休2日制！8時間勤務で残業ほぼなしのホワイト勤務！ グランフロント大阪 北館1F｜“ミシュランシェフが手がける新店舗” 飲食でも“ちゃんと休める”を実現できる！ ミシュランシェフが経営する、自由度が高く将来性のある会社で理想の働き方を叶えませんか？ ️ 新店舗ならではのメリット オープニングメンバーとして、お店づくりに携われる ミシュランシェフの技術を学びながらスキルアップ 未経験からでも成長できるサポート体制あり さらに… アクセス抜群のグランフロント大阪 北館！ 多くの人が訪れるエリアで、新

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容【梅田】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で生かしてください！オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出

仕事内容【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、 最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、 課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしてい

仕事内容【仕事とプライベートの良いところどり】 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！爆速成長ができる！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年