カフェバー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容株式会社ダンシンダイナー 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定独立支援制度有 【仕事内容】 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定独立支援制度有 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など～／定着率駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞ 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かし

仕事内容【2025年８月グランドオープン】「え、これ本当に飲食？」完全週休2日制！8時間勤務で残業ほぼなしのホワイト勤務！ グランフロント大阪 北館1F｜“ミシュランシェフが手がける新店舗” 飲食でも“ちゃんと休める”を実現できる！ ミシュランシェフが経営する、自由度が高く将来性のある会社で理想の働き方を叶えませんか？ ️ 新店舗ならではのメリット オープニングメンバーとして、お店づくりに携われる ミシュランシェフの技術を学びながらスキルアップ 未経験からでも成長できるサポート体制あり さらに… アクセス抜群のグランフロント大阪 北館！ 多くの人が訪れるエリアで、新

仕事内容【簡単なことからはじめられるので未経験でも大丈夫です♪】 ️一般正社員 サービス・ホールスタッフの仕事内容 お客様が快適に過ごせる空間を作る、大切なポジションです。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー確認、おすすめの提案 ・予約対応、管理 ・SNSの投稿など ＼ さらなるキャリアアップも可能！ ／ 慣れてきたら、店舗運営にも挑戦できます！ ＜店舗管理業務＞ ・人件費、売上管理 ・後輩スタッフの教育 未経験でも安心！スタッフ間の仲が良く、何でも聞きやすい環境です。 社長や上司からも学びながら、着実にステップアップしていきましょう！ ご経験に応

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で生かしてください！オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出

仕事内容＼調理スタッフ積極採用中／日祝休＋大型連休複数（昨年9連休）売上目標達成で＋２万も！ 【給与備考】 月の売り上げ目標達成で、 《 ２０,０００ 円 》の 特大ボーナス支給してます 大体、毎月支給できていますので、 月収２８万円～にご期待ください！ ●昇給年１回（例年1～2万円程度アップ） ●賞与あり（業績による） ●交通費全額支給 ●役職手当有 ●試用期間2ヶ月は月給25万円 【応募資格】 未経験OK 飲食店経験者はとくに歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフも活躍していたので、 分かりやすく丁寧に教えられる環境が整っています。 「イタリアンが好き！」「人と話すのが

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容爆速昇進可能！年4回昇給昇格チャンス！ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

仕事内容◇年間休日127日◇土日休み◇未経験歓迎◇ブランクのある方歓迎◇研修制度充実◇アクセス良好◇希少な障がい者領域の求人＠大阪市西成区 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日休み/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い 【おすすめコメント】 ・「クラフトビール自社醸造・販売」 「カフェ・ビアバー運営」など幅広い事業を展開している法人様です。 就労支援事業所の利用者様へもビール醸造、カフェ運営等に携っていただいています。 ・おしぼりなど飲食事業の店舗で使う消耗品を作成したり、ビール醸造で生じた麦芽粕をアップサイクルしてお菓子や堆肥を作ったり、福祉と飲食という異

仕事内容【主な仕事内容】 ■お問合せいただいたお客様へ住宅商品の説明やご案内 ■建築における予算感の把握やローン商品の紹介 ■各種保険・税金等のご案内 ■ヒアリングをもとにした設計図の作成(営業設計) 営業や工務と連携し、竣工までお客様のフォローアップ 建築事務所や設計事務所で活躍しておられた方や住宅だけではなく、テナント(カフェやバーなどの飲食店)や内装工事等の経験が生かせる環境です！ もちろん業界未経験の方でも、現場スタッフがしっかりサポートするので安心の環境です。 細かいルールに縛られず、自分のスタイルでやっていきたい方が活躍中。 施主様のニーズは多種多様、お客様の事業をより推進できるよう

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/07（日） 株式会社 スポーツフィールド 【梅田】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生

仕事内容月9日休み×挑戦できる社風！“成長欲のある人”が主役になれる場所です。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※細かく給与テーブル分かれているので、あなたの経験・能力によって優遇します！ ※固定残業見合手当／33時間・69,900円〜89,300円を含みます（超過分は別途支給） 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費全額支給（上限月10万円) 【応募資格】 ・飲食経験3年以上 ・マルチタスクへの対応力 ＜歓

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年