京都府京都市上京区の技術者の求人・転職・中途採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容職種：医療系生産/GxP(メディカル) 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【京都】生産技術（臨床検査機器の量産設計・工程設計） 会社名: アークレイ株式会社 年収: 510万円〜730万円 勤務地: ・京都府京都市上京区（京都研究所） ※最寄駅：烏丸線 鞍馬口から徒歩5分 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 ここに注目: ★糖尿病測定装置を世界で初めて開発した医療機器メーカー ★国内シェア約45%/世界シェア約7%/世界100か国以上で流通 ★充実した研修制度あり 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 臨床検査機器の設計移管・製造移管に関わる業務をお任せいたします。 生産

仕事内容【ここがポイント】 ◆CADオペレーターとして、あなたに合った働き方を 転居を伴う転勤はなく、全国各地にプロジェクトがあるため、パートナーの転勤やご家族の介護などライフステージに応じて勤務地を変更することも可能です。 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したいけどブランクが心配&heip;」 「簡単な図面しか描いたことがないけれど、もっと大きなプロジェクトに関わってみたい！」 など、ブランクのある方やキャリアアップを目指す方も、しっかりとサポートいたします。 あなたの建築CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容≪上京区≫府立医科大学施設の設備管理技術者☆経験者採用☆資格＆経験を活かせる☆厚待遇で働きやすさ◎！ 府立医科大学の附属図書館にて 空調設備・電気設備・給排水設備・ その他設備機器の運転管理・監視・点検業務など設備管理業務全般、 並びに契約先対応、従業業員労務管理を担当していただきます。 勤務者17名の事業所となります。 また、向かい側に学校の図書館もあるため そちらの方も併せて管理していただきます。 ＼資格と経験を活かし、安定して活躍できる／ 大学施設を支える＜設備管理技術者＞募集中！ 京都府立医科大学附属図書館において 空調・電気・給排水設備の運転管理や 点検、簡単な修繕対応など 設

仕事内容京都市役所施設にての設備管理業務 電気、空調、給排水設備全般の保守管理 施設内設備工事監理 その他 球替え、法定業務、緊急対応、小修繕等

仕事内容京都府京都市南区の建築技術者 (正社員) | 西部建設 株式会社 ▼仕事内容 建築工事の現場監督業務が主な仕事になります。 必要に応じて、現場の点検や管理 ・各業者との打ち合せ ・図面や見積書の作成等も行っていただきます。 工事現場は京都市内から京田辺市位の間が多く、貸倉庫や共同住宅の新築、及びリフォームが主な工事内容です。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市南区) ▼職種 建築技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 4

仕事内容◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容染色機械部品加工 （研磨加工、切削加工等） 変更範囲：原則ないが変更の可能性あり（会社の定める業務）

仕事内容造園施工・庭園等の手入れ・現場監理・積算・見積書作成・営業等 ［変更範囲］設計業務

仕事内容＊京都市・京都府を中心としたパソコンを使った工事しゅん工 ＊書類作成から現場の測量など ＊道路工事・河川工事・橋梁工事・造成工事・学校の改修工事など の公共工事が当社が扱っている主な工事です ※現場により直行直帰も可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：京都の伝統のある建具を一緒に作りませんか？ 建具には職人さんの技術が凄く使われています。建具といっても様々なものがあり、すべて一つずつ丁寧に製作しております。未経験大歓迎ですので、初めは、職人さんと一緒に一つずつ仕事を覚えていきましょう！ PR：私たちは株式会社トクダです！ 京都府で建築・土木をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員を不安にさせません！冒険しない経営方針を目指し、業績は安定！長く活躍できる職場です！急激な成長よりも、着実に一歩ずつ。景気に左右されない堅実経営を続けながら、100年続く会社を目指します。短距離走よりも長距離走経営を目指しています！結

仕事内容金属焼付塗装技術者に関しては塗装ブース（各種産業機械等） をまかせて作業を行ってもらいます。 ※昨年６月に工場を近傍に新設・移転しました。 きれいな場所でお仕事をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京都府京都市下京区の初級ＪＡＶＡ技術者 ★★社内写真アリ★★（京都） (正社員) | 株式会社 クオンテックス ▼仕事内容 ★★社内サポート充実／社員定着率９６％★★既存ＷＥＢシステムの再構築や追加機能開発をＪａｖａを使っておこないます。 ・フレームワーク：ＳｐｒｉｎｇやＳｔｒｕｔｓなど ・対応フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト（ご経験 ・スキルに応じてご相談可能です） ◎入社後も定期的にランチミーティングを実施 ◎書籍購入補助や定期的な社内研修などキャリアアップサポートを行っています ◎２０代〜６０代まで、幅広い年齢が活躍中【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種

仕事内容屠畜設備保守管理業務 電気設備保守管理業務 空調設備保守管理業務 給排水衛生設備保守管理業務 各種機械工具点検修理業務 その他一般修繕業務 ＊高所（５Ｍ以上）の作業があります

仕事内容（１）半導体製造装置や組立設備の機械の設計業務 ・標準装置の客先向けモディファイ設計 ・標準装置の改良化設計 ・客先納入済み装置の改良化設計 （２）自動車搭載機器や、基板関連の自動組立設備設計 ・制御基板等の搬送、移載、検査ユニット設計 ※一つの案件毎に、社内でメイン担当者を決めてチームを作り、 各個人に担当箇所を分担し、仕事を進めていきます。 また、各自の業務能力に応じての仕事の分担をしています。 ★ポリテクセンター、トライアル雇用併用求人 （必ず、ハローワークの紹介を受けて下さい） 変更範囲：変更無し