生活援助 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）で１日７時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容共同生活援助事業所「ワンロック」での利用者様の生活支援やお世 話を行う仕事です。 ・朝食、夕食等の食事支援（４～７人分の食事の準備） ・健康管理 ・居宅清掃支援 ・食材、日用品等の買い物等 ・その他生活支援全般 ※月に１～２回世話人打ち合わせ会議があります。 （１０時～１２時） 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容共同生活援助事業所「ワンロック」での夜間業務です。 ・見守り支援 ・余暇支援 ・就寝準備支援 ・定期巡回支援等 ※夜間業務の具体的な内容につきましては現場で指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。土・祝のみも大歓迎。 週１回、１時間～ ★希望に応じてシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談（勤務曜日） シフト制

仕事内容高齢者の自宅へ訪問し、日常生活を支援する仕事です。 生活援助：掃除、調理、洗濯、薬の受取等※ 身体介助：おむつ交換、入浴介助、食事介助等 １件の実働１～１．５時間程度 ◆初回訪問は同行訪問になります。 ◆記録はスマホ入力でぺーパーレスを導入しています。 ◆対象の利用者様は中・軽度の要介護の方がメインです。 ◆希望収入に応じてシフトを組みます。 ◆希望時間帯に希望に応じます。 ★コロナ対策完備：マスク、エプロン、手袋支給 ＊ダブルワーク可（副業可）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜管理者兼生活相談員＞ グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務も募集あり ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人

勤務時間◆時短 ①7:00〜9:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容魅力的な職場環境で介護助手としてのキャリアをスタート！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ≪昇給≫ 1〜5％ （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳島駅から1.3km 阿波富田駅から2.1km 佐古駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:00〜9:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 89,500円～161,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容急募/2026年11月オープン！【サービス管理責任者】月給31万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 89,500円～161,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・身の回りのサポート全般（就寝準備や起床のサポートなど） ・お食事作り（夕食・朝食作り） ・入居者の安否確認、緊急コール対応（見守り、定期巡回、緊急時の対応） ・日勤者への引き継ぎ、報告業務 など ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ （５） ９：００～１２：００ （６）１６：００～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・マンションで生活する軽度の知的障がい者に対する食事作り及び 生活全般の援助、介助、相談を家庭的な雰囲気の中で支援していた だきます。 ・朝食及び夕食作り ・生活面全般の援助（掃除、選択、買い物支援等） ・通院時の付添（移動には社用車（軽自動車）を使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年4月オープン！【サービス管理責任者】月給31万円～ 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 89,500円～161,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ＜管理者兼生活相談員＞ グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務も募集あり ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

仕事内容2026年4月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜管理者兼生活相談員＞ グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務も募集あり ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜管理者兼生活相談員＞ グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務も募集あり ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ※本求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL徳島川内 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・身の回りのサポート全般（就寝準備や起床のサポートなど） ・お食事作り（夕食・朝食作り） ・入居者の安否確認、緊急コール対応（見守り、定期巡回、緊急時の対応） ・日勤者への引き継ぎ、報告業務 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格

仕事内容急募/2026年11月オープン！【管理者兼サビ管】月給47.2万円～ 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム徳島中島田町 急募/2026年11月オープン！【管理者兼サビ管】月給47.2万円～ 正社員 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム徳島名東町 急募【サービス管理責任者】月給31万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。