ケアプラン作成 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4399(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容心温まるケアを提供する「サムデイ ワルツ」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容徳島健生病院のケアマネジャー職で、新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,850〜228,850円 ≪基本給≫ 176,000〜220,500円 ≪手当≫ 住宅手当:3,500〜7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:49,000円 福利手当:1,350円 扶養手当:実態に応じて別途支給 介護支援専門員手当:介護支援専門員：15,000円 主任介護支援専門員：20,000円 新規対応手当:3

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。要介 護認定の申請代行やケアプラン作成、ご利用者様宅への定期訪問、 モニタリングや給付管理等を行います。訪問エリアは徳島市および 近郊の市町村です。 社用車（軽四ＡＴ車）を利用します。 面接時には、職務内容および労働条件の詳細についてご確認くださ い。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み可。曜日は相談に応じます。

仕事内容土日休み、週１回からＯＫ！リモートワーク可（週１回以上出勤） 社員の健康維持増進のためインフルエンザ予防接種無料！健康的な 自家製ランチ４００円。フレックスタイム制導入し充実したライフ ワークを応援します。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成・サービス提供者会議の開催・在宅利用者様の訪 問等 サービス内容の打ち合わせ・説明・介護保険請求 ・その他 介護関係に関する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームマリー 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネジャー業務に支障がない範囲で入居者さんが快適に

仕事内容介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサにおいて入所者の相談業 務及びケアプランの作成等を行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からでも始められる！グループホーム グランスウィートマリーでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉成駅から4.4km 勝瑞駅から4.8km 徳島駅から5.3km ◆勤務時間※7月9日更新

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション悠和ライフ【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション悠和ライフ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーション悠和ライフの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ヘルパーステーション悠和ライフ【訪問介護】の特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供することが主な特徴です。ヘルパーステーション悠和ライフでは、利用者の生活環境や個別の健康状態を考慮し、最適なケアプランを作成します。 2. 多様なサービス内容 訪問介護のサ

仕事内容主任ケアマネージャー【管理者】 主任ケアマネージャー【管理者】／おかがわ内科居宅介護支援 人を大切に ”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。 【仕事内容】 リモートワーク可（週１回以上出勤）フレックスタイム制導入し充実したライフワークを応援します。社員の健康維持増進のためインフルエンザ予防接種無料 健康的な自家製ランチがで４００円です。無料駐車場完備。【仕事内容】・幹部会議に出席・特定事業所加算算定事業所のため事例検討や困難事例にも取り組んでいます・ケアプラン作成・サービス提供者会議の開催・在宅利用者様の訪問等・打ち合わせ、説明

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4398(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容週3日勤務できるケアマネジャーを募集中！残業なし☆みなさまのご都合に合わせて働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 徳島市のグループホームで月給220000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4397(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表により週５日程度勤務してください

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者のケアプランを作成 ・給付管理を行う ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リモートワーク可（週１回以上出勤）フレックスタイム制導入し充 実したライフワークを応援します。社員の健康維持増進のためイン フルエンザ予防接種無料！健康的な自家製ランチがで４００円です 。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成・サービス提供者会議の開催 ・在宅利用者様の訪問等 ・サービス内容の打ち合わせ・説明（家族、本人） ・介護保険請求・その他 介護関係に関する業務 ※初心者の方にも丁寧に指導致します。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容小規模多機能だからこそ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマ ネージメントが実践できます。インフルエンザワクチン接種無料。 健康的な社食４００円。無料駐車場あり。 利用定員１８名 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・各機関、ご家族との連絡調整 ・送迎 ・安否確認 ・訪問、通所のサービス対応 ※平均介護度（介護２） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養「介護老人福祉施設 ヴィラ勝占」は、明るく家庭的な雰囲気を保持し、良質な介護サービスの実現に努めております。高齢者の方の自立を支援し、健やかで生きいきしたシルバーライフのお手伝いをさせていただいております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入所者のケアプラン作成業務 ・サービス内容の打合せ（ご家族・ご本人） 求人ID 891220