ケアマネジャー 老人ホーム - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心豊かな暮らしを支える『居宅介護支援事業所 おじゃったもんせ』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は待遇考慮 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 桜島桟橋通駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市西陵5-12-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)広木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容【鹿児島市】特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事です☆ケアマネージャー☆資格お持ちの方☆マイカー通勤OK☆ 〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。・ケアプラン作成、介護保険の請求、利用者及び家族の相談、サービス計画の作成等の業務になります。・公用車（軽ＡＴ車）を使用して利用者宅を訪問します。※主なエリア：武岡、明和、西田等 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

勤務時間下記からお選び頂けます 1）08:30～13:00 2）08:30～17:00（休憩60分） 3）13:00～17:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情も考慮しシフト調整します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（年2回／計0.6ヶ月） 資格手当あり（＋75円／時） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 入居可能住宅（単

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に配慮したシフトで対応しています。 短時間正社員制度もありますので、ご安心ください。 ＊９時～１６時の６時間勤務 等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（シフトによる）＊有給休暇については、週の労働時間 や日数等により６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容エクセル等を使用した作業です。 ○ケアマネジャーの事務補助業務または全般業務を相談のうえ就業 ・担当数は相談しながら決定（少人数からでも可） ・初めての方も研修しながら行います。 ＊初めての方もサポートしますので、安心してください。 経験のある方は施設サービス計画書か居宅サービス計画書 のいずれの経験でも構いません。 ＊夜勤等はありません。 【変更範囲】事業所の定める範囲

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 鹿児島県鹿児島市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 年間休日120日以上としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成とともに短期入所の調整等 【アクセス】 ＪＲ鹿児島本線 【雇用形態

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容○鹿児島市四元町にある手厚い介護体制を構築した介護付有料老人 ホーム（定員５４名）で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で月８０時間程度で勤務できる方を募集しています。 ＊勤務はシフト制（平日のみの勤務等、ご相談ください） ＊休憩時間は労働時間により法定どおり付与します。 ＊勤務日数・勤務時間については、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表によるシフト制 ＊有給休暇について労働日数に応じ法定どおり付与

仕事内容○当法人は「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ、入居者様一 人ひとりの個性や生活リズムに寄り添った支援を行っている事業所 です。 特別養護老人ホーム（定員４０名）にて、入居者様やご家族様から の相談対応・介護保険に関する各種申請代行、ケアプランの作成・ 更新、アセスメント・モニタリング担当者会議の運営をお任せしま す。 ※ケアマネジャーの資格更新料は法人負担です。 ◆業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 初年度有給休暇日数：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社会福祉施設等の指導監査等を指導監査課職員と一緒に行います ＜業務内容＞ （１）ア 介護保険施設等のサービスの質に関する確認 イ 介護保険施設等の報酬請求に関する指導 ウ その他所属長が指示する事項 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（3.08ヶ月） 賞与：年2回（3.08ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180300~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市犬迫町5407-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！経験者優遇、やりがいある仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜265,800円 ≪基本給≫ 152,500〜186,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特殊業務:15,000円 精勤手当:3,000円 特別手当:10,000〜50,000円 処遇改善手当:3,200円 役職手当:主任:10,000～15,000円 副主任:5,000円

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/鹿児島県鹿児島市/正社員/月給238000円~290000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 介護支援専門員【ケアライフ南鹿児島】 〇居宅介護支援事業業務及び相談業務 〇ケアプランの作成 ＊入居者定員：壱番館４３名弐番館５５名 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり 未経験者も歓迎し、働く環境を大

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 207500~250500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市真砂本町12-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容○ケアマネジャー業務（要介護者のケアプラン作成、相談業務等） ・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請及び介護保険関連手続きの代行 ・デイサービスや訪問介護など介護サービスを提供する事業所との 連絡調整 ＊７名体制 ＊フレックスタイム制 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市新照院町19-8 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

仕事内容○当法人は「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ、入居者様一 人ひとりの個性や生活リズムに寄り添った支援を行っている事業所 です。 特別養護老人ホーム（定員４０名）にて、介護支援専門員として 入居者様やご家族様からの相談対応・介護保険に関する各種申請 代行、ケアプランの作成・更新、アセスメント・モニタリング、 担当者会議の運営。 介護職として利用者様の日常生活の支援全般をお任せします。 ※ケアマネジャーの資格更新料は法人負担です。 業務の変更範囲：変更なし