ハローワーク 作業療法士 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊作業療法士業務全般 認知症ケア、院内デイサービス等への興味がある方 「業務の変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊２８床の個室老健の担当を１４名 ＊１００床の多床室老健の担当を１４名 のリハビリテーション、計画書の作成等を対応していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の３～５時間で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療業務 ＊内科リハビリテーション科クリニックにおける運動器リハビリ テーションなどリハビリ業務全般及び付帯業務 ○介護業務 ＊通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務および付帯業務 ＊訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務および付帯業務 ＊利用者送迎あり 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊通所リハビリテーション事業所利用者への個別及び集団リハビリ テーションの実施 ＊各種記録の記入 ＊レクリエーションの補助 ＊利用者介助の補助 ＊利用者送迎の運転（軽自動車） ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊入所利用者様８０名の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設で のリハビリ業務 ＊通所利用者様１日３５名程度の在宅生活を支えるデイケアでのリ ハビリ業務 ＊介護施設での勤務経験なしでも丁寧に指導いたします 【変更範囲】：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容当法人は、精神疾患や認知症を持つ方に対して、患者さんの病状や 個別の背景に応じた治療や看護、介護、リハビリテーションをチー ムで行います。特に認知症については、どのような容態にも対応で きるように、初期診断から外来、デイケア、訪問看護、入院など一 連の医療サービスを整えており、どの分野においても作業療法士の 活躍が期待されます。 どの分野においても、多機関との連携の中心を担っています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務 （リハビリマネジメント） 予防支援事業（運動教室など） 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊主に小学１年生から小学６年生までの軽度の発達障がい児を対象とした 機能訓練 ＊放課後や土曜日等、学校休業日に在籍児童と一緒にレクリエーションや 工作・お出かけ等の補助を行い、児童の下校時刻に合わせて社用車 （軽・普通自動車使用）で送迎を行います ＊身辺自立に向けた自立支援 ＊宿題等の学習補助＊児童の記録等の事務作業及び支援計画の作成 ＊定員１日１０名を６～７名ほどで担当しています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊多機能型事業所「真心」（生活介護・放課後等デイサービス）で の作業療法士としての業務、自立支援のお手伝い、送迎 ・小規模（２０人定員）の身体に障害のある方のデイサービスです ・利用者様の送迎業務があります（ハイゼット・ステップワゴン） ※同性介護のため、男性のご応募も歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊外来、入院、介護医療院、通所リハビリテーション（デイケア） 、訪問リハでのセラピスト業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし （又は）実働７時間／休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・地域密着型通所介護におけるリハビリ業務及びデイサービス業務 全般（送迎含む） ・午前・午後４～５名の個別リハビリを実施していただきます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日勤務 ＊（２）は土曜日及び学校休業日 ※平日のみ・土曜日のみの勤務可（他事業所兼務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童一人ひとりの 状況に合わせて学習、運動、生活の療育を行います 小学生～高校生の児童が対象です ＊学校～施設、施設～自宅の送迎も行います ＊採用日：随時 ＊土曜日のみの勤務も募集（他事業所兼務可） ＊高齢者の方も歓迎 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊院内もしくはデイケア施設（併設）におけるリハビリ業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～８時間の間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） その他希望の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童発達支援事業における児童への支援 （発達に気がかりのある児童への日常生活動作の訓練等） ◇残業はほとんどありません。 ◇仕事の持ち帰り、休日出勤はありません ◇定員：１０名 １日平均５～１０名程度 ◇スタッフ：３名程度で対応 ◇３０～６０代のスタッフが在籍し、活躍しています。 ＊兼業可（ダブルワークＯＫ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。／変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービス事業所において機能訓練そ の他の発達支援業務を行っていただきます ＊小集団の遊びの中で、こどもの成長、発達を促すことを目標とし ています ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象の事業所です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊法人内に理学療法士、作業療法士などが在籍していますので、未 経験の方でも歓迎、丁寧に指導します 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容施設経験ない方も活躍！入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務 ） 有給休暇の平均取得日数２２日！急なお休みも対応可 年次有給休暇１７日からスタート 【業務内容】 介護老人保健施設入所者・通所利用者のリハビリ業務全般をお任せ します。 ＊入所者定数（定員１００名）通所リハビリ（定員５０名） ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容入院、外来、通所リハ、訪問リハなどの各分野で作業療法を提供し ます。 特に、小児リハでは発達外来専門医の指示のもと各種検査を実施し 、公認心理師などの他職種との協働、院内の児童発達支援事業所と の連携によって適切な支援を提供しています。 新卒の方、ブランクのある方でも、プリセプター体制によって安心 して業務にあたることができます。 ・変更の範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊リハビリテーション業務 日常生活に復帰できるよう、医師の指示のもと身体運動機能の 訓練・指導などを行います ＊対象者は入院や外来の患者様、在宅訪問やデイケアセンター の方々です ＊新卒等未経験も応募可能です。積極的なご応募をお待ちしていま す！ 事前連絡により施設訪問見学が可能です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊障害福祉サービス事業の児童部門において以下の業務を 行っていただきます ・ホースヒーリングを主体とした障害児児童発達支援、放課後等 デイサービス、保育所等訪問支援事業 ・セラピープログラム作成と実施 ＊児童数：２０名（６歳以上１０名、６歳未満１０名在籍） ＊馬の頭数：９頭 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日等はご相談ください（希望の時間帯、曜日での勤務 が可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊個別説明会を随時開催していますのでご連絡ください。 ＊週２日～短時間勤務も可能 ＊訪問看護事業所におけるリハビリ業務 ＊ドクターの指示、ケアプランに基づいたケア・報告書作成 ＊サービス提供地域：長崎市内 ＊年次有給休暇は半日単位での取得も可 ＊雇用期間…１２ヶ月雇用の後、無期雇用に転換 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です