株式会社システムプラザ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【茨城・ひたちなか市】組み込みソフトウェア開発（車載ECU向け）※Tier1向け＜日立グループ＞ 【仕事内容】 【茨城・ひたちなか市】組み込みソフトウェア開発（車載ECU向け）※Tier1向け＜日立グループ＞ 【具体的な仕事内容】 ~大手基盤で福利厚生充実！組み込み開発の知見をお持ちの方へ~ ●制御技術×最先端技術を組み合わせた事業モデル。日立製作所100%出資企業 ●C、Cを用いた組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ ●自動車メーカーとの協業で最先端の自動車開発技術に携わることが可能 ●「家賃手当充実×残業20時間×年次有給休暇24日」で働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のテクノロジー分野の知識・実業務の経験（１年以上）をお持ちの方。 ソリューション・サービス開発およびソリューション・サービスへのデジタルテクノロジー活用： ・AWS,Azure,GCPの内、いずれかを活用した開発および運用経験 ・生成AI関連技術およびそれに準じる技術相当の開発、活用、運用経験 ソリューション活用およびお客様への適用： ・顧客へのコンサルテーション、構想策定タスクの経験、システムインテグレーションにおける受託開発の内、いずれかのフェーズに対しての深い経験値 [歓迎] ・海外企業向け、国内企業における海外展開などグローバル案件・クロスボーダー案件

仕事内容「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！【関西勤務】想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間40分 株式会社BREXA Technology - 可能性を、その先へ 仕事内容 せっかく取得したCCNA、LPIC、Linuxの知識。 「アラート監視」だけで終わらせていませんか？ 「努力してインフラの資格を取ったのに、実際の現場では手順書通りの運用保守や夜勤の監視ばかりで、一歩先の設計・構築工程に進めない…」 「今の会社では、せっかくの知識を実務に活かすチャンスがない…」 そんな悩みを、関西（大阪・兵庫・京都）に根ざしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・テックリードとしてのご経験 └技術方針の決定やメンバー支援に加え、自ら設計なども行っていたご経験を想定 ・英語力（TOEIC目安：600点） 【職種名】 グローバルDXアーキテクト ※海外の先進技術を活用／Globallogic Japanへ出向※ 【仕事内容】 GlobalLogic Japanでは、米国GlobalLogic社と連携し、日本市場向けにデジタルエンジニアリングの手法を展開しています。本ポジションでは、アーキテクトとして、お客様・エンドユーザーの課題に対し、技術的視点から最適な解決策を提案・実現していただきます。 【職務詳細】 ・顧客課

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シェアードシステム株式会社では、開発エンジニアとして、物流システムの設計・開発を担当します。《》 主に、ミドルウェアパッケージ「HaiSurf2/3」を用いた受託開発を行い、顧客の配送や在庫管理を支援します。《》 また、客先常駐での開発業務では、WMS（倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守を行います。《》 グローバルに展開する大手企業のクライアントと連携し、業務の効率化に貢献します。《》 使用する開発環境は、OSがWindowsとLinux、言語はJava、C、C、C#、DBはOracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServ

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎/週3在宅】SAPコンサルタント◆日立製作所・日立グループ向け◆運用保守から応募◎大規模案件 【仕事内容】 【新川崎/週3在宅】SAPコンサルタント◆日立製作所・日立グループ向け◆運用保守から応募◎大規模案件 【具体的な仕事内容】 ●日立グループの基幹を支える：日立製作所およびグループ各社向けに、SAP S/4HANAを基盤とした新基幹システム構築に携わります。 ●SAPコンサルとして市場価値向上：S/4HANAを中心に、要件定義・基本設計といった上流工程へ段階的にチャレンジ可能 ■業務内容： 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・

仕事内容株式会社日立システムズ 【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり 【仕事内容】 【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 配属となる組織では、日立製作所をはじめ、日立グループ企業に向けたAMO（アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング）、