株式会社キャストマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バルセロナホールディングス 【マネージャー】未経験歓迎｜チームの目標を叶える格別な達成感 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《仲間やチームの目標達成を一緒に喜ぶ仕事☆》◎担当キャストのマネジメントを行い目標達成を目指します ◎トレーナー社員がイチから教育を行います▼キャストマネジメント 担当キャストと打ち合わせを行い、 ヒアリングした内容から目標の設定を行います。 営業・接客やSNS発信の仕方を一緒に考え、 魅力・モチベーション・パフォーマンスを 最大限に引き出し、目標達成をサポー

仕事内容■募集内容■ 事業運営マネージャーを募集します。キャストのマネジメント・活動アドバイス・キャスト増員のための営業活動を担当していただく予定です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・ユーザーアンケートの実施&分析 ・カスタマーサポート ・サービス改善提案 ・新規キャストの発掘&スカウティング ・VTuberとのコラボレーション企画 ・キャスト管理、パフォーマンス分析 ・オンライン/オフラインイベントの企画立案 ・実施計画の作成 ・他社とのアライアンス構築 ・プロモーション戦略の策定など ■このポジションの魅力■ 実施した施策が翌月には数字として表れるため、自分の仕事の結果がわかりやす

仕事内容■募集内容■ 事業運営マネージャーを募集します。キャストのマネジメント・活動アドバイス・キャスト増員のための営業活動を担当していただく予定です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・ユーザーアンケートの実施&分析 ・カスタマーサポート ・サービス改善提案 ・新規キャストの発掘&スカウティング ・VTuberとのコラボレーション企画 ・キャスト管理、パフォーマンス分析 ・オンライン/オフラインイベントの企画立案 ・実施計画の作成 ・他社とのアライアンス構築 ・プロモーション戦略の策定など ■このポジションの魅力■ 実施した施策が翌月には数字として表れるため、自分の仕事の結果がわかりやす

仕事内容【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る日本最大級のエンタメマッチングアプリ「pato」の運営会社です。 2025年12月、patoで培ったノウハウを活かし、新たなターゲット層へ向けた新規事業『neneru』をリリースしました。 サービスの成長を、あなた自身の手で創り上げていく醍醐味を味わえます。 【主な業務内

仕事内容【未経験から挑む0→1】登録30万人「pato」の姉妹事業が始動！新サービス「neneru」の未来を創るスタートアップメンバー募集 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 【あなたの挑戦が、新規事業の成長を決める】 株式会社キネカは、登録者30万人・マッチング数50万回超を誇る、日本最大級のエンタメマッチングアプリ『pato』を運営する仕掛け人集団です。 2025年12月、私たちが仕掛ける次なる一手――。 『pato』で培った圧倒的なノウハウとリソースを結集し、新たなターゲット層へ向けた次世代の新規事業『neneru』をロ

仕事内容開店準備、閉店作業、営業中はお客様のご案内、配膳、付け回し等、ホール業務全般をお願いします。 慣れて来たら、キャストや顧客のマネジメントもお任せしていきます。 まずは簡単なお仕事内容なので未経験の方でも安心して働けます。 UAB-DN

仕事内容仕事内容：仕事内容: キャバクラでお客様のご案内などをお任せします。 具体的には… ・オーダー/配膳 ・お客様のご案内 その他、開店/閉店準備などの店舗作業や運営業務などもあります キャストのマネジメントから店舗の企画運営まで全てをお任せします！ 未経験を前提に採用活動を行っており、教育にも力を入れています。 企業理念やビジネスマナー、接客、店舗運営のノウハウは先輩が指導します。 PR：【経験問わずキャリアアップができる環境です！】 当社は社員の約6割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで学歴・職歴を問わず 若い世代が活躍中です。 20代×未経験スタートでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デザイン関係の実務およびディレクション経験 ・複数人以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・各部署や社外などとの調整・コミュニケーションが豊富な方 ・動画の制作もしくはディレクション経験がある方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティ向上に意欲的な方 ・「BARCELONA」としてのデザインを積極的に確立し、安定運用していくことに対し熱意のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】インハウスデザイナー・クリエイティブマネージャー ※土日休み ※年間休

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容女性キャストのマネジメント、面接、管理 売上管理や経費管理、イベント企画や立案、などの店舗プロデュース全般 UAB-DN

勤務時間20:00～翌1:00 ※週1日～ＯＫ、基本ラスト迄働ける方 ※21時や22時からの勤務OK シフトは2週間に一度聞きます。 シフト例 20時～翌1時 21時～翌1時 22時～翌1時 ※勤務時間は若干の前後がありますが、過度な残業はありません。 就労期間：長期勤務出来る方大歓迎

仕事内容タイトル: 男女フロアスタッフ 勤務先名: CLUB Louis 職種: 男女フロアスタッフ 仕事内容: 未経験の方が安心して始められます。曜日・出勤時間に関してもすべて相談に応じます。 ■男女フロアスタッフ・エスコートスタッフ ご来店頂きましたお客様を席にご案内をして、荷物をお預かりして下さい。他はホール業務と同じです。て下さい。またお客様のオーダー取り、氷・灰皿の交換等のホール業務等の一般のホール業務から始めて頂きます。外に立っての呼び込みやキャッチ行為、スカウト行為、その他違法な業務は一切ありません。 【働き易い理由その1:】客層が良い お客様層は上場企業の部長や、経営者、な

仕事内容キャスト及び従業員のマネジメントや売上管理、イベント企画など店舗運営全般をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容VIP顧客の感動を創る！カスタマーリレーション構築のエキスパート募集！ 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 このポジションは特に高額利用いただくユーザー様のご満足度を最大化するための専任コンシェルジュとしてご活躍いただきます。 - 高額利用ユーザーとのリレーション構築、継続的なフォローアップ - 特別イベント（花火大会・シーズナルイベント・プライベート企画）の企画・ご案内 - 利用履歴データをもとにしたパーソナライズ提案 - キャ

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容株式会社ビークルーエッセ 現場管理（福岡拠点）／支店長候補／年休120日（土日祝休） 【求人要約】 【40～50代活躍中】将来的には再雇用・嘱託もOK 【やりがい】支店長候補として事業をリードできる 【労働環境◎】年休120日（土日祝休）／残業少なめ 40～50代が活躍中！年齢問わず輝ける場所！ マネジメント経験を活かし、拠点を牽引する楽しさを！ 【そのマネジメント経験、当社で輝きます！】 今回募集するのは、福岡拠点の支店長候補。とはいえ、最初から難しいことを任せるわけではありません。まずは現場の通常業務からスタートし、仕事やメンバーのことを理解した上で、少しずつ拠点運営をお任せし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし