株式会社キャストマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容稼ぎたいが叶う☆彡法人運営のキャバクラでの男女ホール社員STAFF採用！飲食店経験も活かせる環境！ 完全新規OPEN◇オープニングスタッフとして採用中！幅広く年齢を気にせずに稼げるお仕事！飲食店やホール経験を活かして一緒に楽しく働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【体験入社実施中】 1日体験として働けちゃいます もちろんその日働いた分は全額日払い可能です。 ●日払い可能 ●交通費支給 ●業績給有 ●半年以内に月収UPも可能!! ●経験がある方は採用時に給与相談も可能 ●昇給・昇格随時あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00（シフト制） ◆フルタイム歓迎 ◆レギュラー勤務歓迎 ◆終電考慮 ◆勤務時間・日数は相談に応じます 例）10:00〜17:00 17:00〜23:00 など ランチやディナーのみ希望など面接時にお気軽にご相談ください！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼★最高時給1450円〜＆週払いOK！／神田駅徒歩2分×落ち着いた和空間 ★ガッツリ稼ぎたい大歓迎 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 《★嬉しい週払い制度あり！》 《シフト申請数により時給変動（ベースアップ）》 ◎週3日以下：時給1,350円～ ◎週3日以上：時給1,400円～ ◎週4.5日以上：時給1,450円～ ※研修期間（30時間）：時給1,350円 《各種手当でさらに時給UP！》 【1】ダブルマスター手当：時給100円UP ★ホール/キッチンどちらもこなせるようになると付与！ 【2】役職手当：時給10円～300円UP ★明確なス

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00（シフト制） ◆フルタイム歓迎 ◆レギュラー勤務歓迎 ◆終電考慮 ◆勤務時間・日数は相談に応じます 例）10:00〜17:00 17:00〜23:00 など ランチやディナーのみ希望など面接時にお気軽にご相談ください！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【未経験でも月給30万円】完全週休2日制でワークライフバランスバッチリ《人柄重視》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 《★嬉しい週払い制度あり！》 《シフト申請数により時給変動（ベースアップ）》 ◎週3日以下：時給1,350円～ ◎週3日以上：時給1,400円～ ◎週4.5日以上：時給1,450円～ ※研修期間（30時間）：時給1,350円 《各種手当でさらに時給UP！》 【1】ダブルマスター手当：時給100円UP ★ホール/キッチンどちらもこなせるようになると付与！ 【2】役職手当：時給10円～300円UP ★明確なステップアップで昇給

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CM制作の「進行管理」にとどまらず、プロジェクトを前に進める司令塔へ。 TVCM・WebCMを中心に、企画が生まれた瞬間から撮影・編集・納品まで。 少数精鋭の制作チームで、プロジェクト全体を動かす即戦力PMを募集します。 ■会社の特徴 antsは、TVCM・Web Movie・Taxi AD・Graphicなどを手がける、2020年創業の映像制作プロダクションです。 私たちが目指しているのは、単に「映像をつくって納品す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店でのご経験5年以上 ・ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方 ・店長またはそれに近い職位での業務経験 【尚可】 ・複数店舗の統括のご経験 ・新店立ち上げ参画などのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 【職種名】 【北海道】店長候補※ニセコ 【仕事内容】 人気ラーメン店「AFURI」の店長候補 ～店舗拡大中！／福利厚生充実～ 【職務概要】 北海道ニセコのホテル雪ニセコ内にあるAFURI唯一のリゾートホテルダイニング「AFUR

仕事内容【日払いOK】＼法人経営の優良店／創業31周年の大手グループ店で働きませんか？週休2日制 / 送り無料 【体験入社】も受付中！事前にお仕事内容や職場の雰囲気をぜひ確認してみてください！「まずは相談から」でも大丈夫です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ ◆日払いOK ◆随時昇給・昇格あり ◆賞与あり 【勤務地】 東京都中央区銀座8丁目5番22号805 GINZA BLDG 5階 募集情報 愛媛・松山でも数多くの店舗を運営！ たくさんのお客様に愛され続けて 創業31周年を迎えました。 そんな大手グループ店が 銀座に出した１号店！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・日本の製薬業界における営業フォーキャスティング、コマーシャルアナリティクス、ビジネスインサイト等 ・分析、フォーキャスティング、市場インサイトを通じたコマーシャル意思決定支援 ・複雑な分析プロジェクトのリード、および複数業務における優先順位付け・進捗管理 ・ピープルマネジメントまたはチームリーダーシップ ・IQVIA、MDV、JMDC等の製薬業界データ・市場情報の取り扱い ＜スキル＞ ・高い分析力、戦略的思考力、問題解決能力、意思決定能力 ・分析結果を評価し、仮説検証、リスク特定、客観的な提案につなげる能力 ・複雑な分析結果を明確かつ実用的なビジネスイン

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や