株式会社キャストマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション/サービス領域での営業経験（8年以上） ・ITサービスソリューションプロバイダーとしてのマネージドサービス販売経験（複数年） ・デジタルワークプレイスソリューション、DaaSに関する知見 ・優れたコミュニケーション力・プレゼンテーション力・交渉力 ・自律的かつ成果志向で業務を推進できる方 ・新規営業機会の発掘・獲得への意欲 ・競争環境下での営業成果創出実績 ・必要に応じた出張対応が可能なこと ・学士号/同等の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 [歓迎] ・テクノロジーサービス領域での営業経験 ・マスターサービス契約およびSOW拡大に関する経

仕事内容【具体的な職務内容】 • 戦略的な収益コントロール：市場動向や競合の分析に基づいた宿泊料金戦略の策定、および在庫コントロール。 • 予約・流通管理（ディストリビューション）：OTA・GDS・直販を含む各チャネルの販売環境維持、および団体・VIP予約の調整。 • 財務・レポート：日次・月次の収益レポート（Revenue Report）作成、および年間予算・フォーキャスト策定への協力。 • チームマネジメント：宿泊予約チームの業務計画、タスク割り当て、パフォーマンス向上のためのコーチングやトレーニングの実施。

勤務時間平均所定労働時間：164時間/月 18:00～翌2:00(休憩1時間有り7時間勤務) 週休制(日曜休み) ※営業は翌１時に終了します。 ■休日 日曜＋大型連休の場合は、大型連休終了後に休みます。 勤務の流れ 18時：出勤営業前準備 19時：営業前準備が終わったら随時夕ご飯休憩 20時：営業開始 25時：営業終了 26時：後片付けと簡単な処理をして終了です。 就労期間：長期勤務が出来る方

仕事内容タイトル: キャバクラの幹部候補 勤務先名: Second (セカンド) 職種: キャバクラの幹部候補 仕事内容: 「ナイトワークの社員って厳しそう…」そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当店にお越しください！当店は堅苦しいルールや無用なプレッシャーがなく、スタッフと女性スタッフが信頼関係を大切にしている職場です。 入社後は、テーブルセッティングやドリンク提供といったホール基礎からスタート。じっくり業務に慣れていただきながら、徐々にキャストのサポートや「付け回し」などのコア業務をお教えします。 居酒屋など異業種からの転職者も大歓迎！「人間関係のストレスなく、しっかり稼いでキャリア

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、 スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、 かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、 それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期

仕事内容「夜型生活に慣れているし、もっと稼げる仕事をしたい…」 「でもナイトワークは経験ないし、ちょっと不安…」 そんな悩みを持つ方に最適な仕事です。 安定した法人経営のもと、初めてでも安心して働ける環境で高収入を目指しませんか? ＼マンツーマン指導で未経験でも安心！／ 高級キャバクラのホールスタッフ(黒服) ■おすすめPOINT4選 月給33万円以上＋インセンティブあり! 完全週休2日制（日曜＋1日） オンとオフの切り替え◎ キャリアアップで収入UP! 主任や店長を目指せる 海外への社員旅行やイベントも充実♪ ■仕事内容 高級キャバクラでのホールスタッフとして、お客様

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容タイトル: 高級キャバクラの幹部候補 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 インセンティブあり 固定給 35 万円以上 振込 賞与あり 勤務先名: アールズカフェ 職種: 高級キャバクラの幹部候補 仕事内容: ◆高級キャバクラの運営・幹部候補 まずはホール業務の実務からスタート。業務習得後は、アルバイトスタッフをリードしながら、店舗経営の核となる以下のマネジメント業務をお任せします。 □ キャストのプロデュース・教育 高級店の「価値」はキャストそのものです。彼女たちが最大限に輝ける環境を構築します。 メンタルマネジメント： 高いプロ意識を支えるための相談役となり、モチベーションを最

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容ＡＦＵＲＩ株式会社 【神奈川／未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ◆人気ラーメン店「AFURI」◆福利厚生業績好調 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ◆人気ラーメン店「AFURI」◆福利厚生業績好調 【具体的な仕事内容】 ＼人気ラーメン店「AFURI」・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッ

仕事内容【10,11月入社特典！月給45万円で採用】体験入社OK★《1R寮完備・社保完備・年4回賞与・女性活躍中》 ＼今年リニューアル＆拡大移転したばかり！／2フロア160坪の超豪華店舗★創立60年超・全国100店舗以上を展開するプリンスグループ★メディアで話題の全国100店舗以上経営★20～30代活躍中！≪年4回賞与・日払いOK≫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ※研修期間あり ◆日払いOK ◆歩合給あり ◆年4回ボーナス支給 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町33-8塚田ビル8F 募集情報 首都圏では東京・横浜を中心に店舗展開を続ける 業界

仕事内容大手グループの優良店！怖い先輩も嫌な派閥も無縁なお店です！ 完全未経験からのスタートでもやる気次第ではスピード出世が可能な環境！ ◆残業一切無し◆就業後すぐに帰宅できます。未経験も安心経験者でもなを安心【社宅完備⇒夫婦でも利用出来ます】 社宅も完備！これを機に一都三県内に引越しして働きたい方には大チャンス！家庭をお持ちの方に大好評◎ いきなり正社員は不安。そんな方はバイトから始めてOK！お店の雰囲気を感じてみてから正社員になっても大丈夫！ バイトとして掛け持ち・副業も大歓迎！ 社宅も完備！これを機に一都三県内に引越しして働きたい方には大チャンス！家庭をお持ちの方に大好評◎ 面接

仕事内容異業種からのナイト転職を全力で応援！TRÔNE SHIZUOKAで、価値観が変わるかもしれない。 静岡に誕生した全く新しい高級キャバクラ【TRÔNE SHIZUOKA】。ここでの出会いや経験が、あなたの人生の転機になるかもしれません。「ただの転職」ではなく、“本気で挑戦”してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ★インセンティブあり ★日払いOK ★賞与あり 【勤務地】 静岡県静岡市葵区両替町2-7-4 IRIS両替町第3ビル4階・5階 募集情報 静岡に誕生した新ブランド 【TRÔNE SHIZUOKA】にて 店長・幹部候補大

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容福井片町の大型店『美ら』で新メンバー募集！未経験から高収入とキャリアアップを実現 ・北信越エリア屈指の大型グループ 『美ら』は福井片町に誕生した大型キャバクラです。 運営するのは北信越エリアで多数の店舗を展開する「からっ風グループ」。 安定した経営基盤と長年培ってきたノウハウがあるため、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ・未経験から月給35万円以上 経験や学歴は一切不問。 大切なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 接客マナーや店舗運営の基礎から学べるため、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 ■月給35万円以上 ■各種手当あり ■昇給・昇格随時

仕事内容■仕事内容 Sales Enablementチームのマネージャーとして、以下の業務を推進・統括していただきます。 業務プロセス改革（BPR）・オペレーションの仕組み化 営業事務・契約・請求・納品等の実務フローを可視化し、手作業や二重管理の解消に向けた業務再設計（BPR）の主導 営業～導入（オンボーディング）～CSに至るEnd-to-Endの業務プロセスの標準化およびマニュアルの体系化 生成AI・最新ツールの活用による自動化推進 営業・バックオフィス業務における生成AIツールの適用可能性の検証および導入・定着の推進 iPaaS、RPA、SFA/CRM、生成AI等を組み合わせた業務プロセスの自動化

仕事内容【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、 スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、 かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、 それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・スープ、