株式会社キャストマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容極東興和株式会社 【構造設計】★契約社員★年休126日★賞与年3回≪広島≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社で扱う建築プレキャストコンクリート製品の構造設計や図面作成のほか、設計チームのマネジメント業務を担っていただきます。当社の建築用プレキャストコンクリート製品（柱・梁・バルコニー等）に関する構造設計業務と、設計部門のマネジメントをお任せします。 ・設計部門の統括および若手社員の育成、指導 ・各プロジェクトの進行管理、マネジメント業務 ・部材のプレキャスト化に向けた計画立案と検討

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/04（火）～09/03（木） 有限会社CHRONIC 同業種からの転職大歓迎！高条件・高収入でお出迎えいたします。 正社員 ＜法人経営のナイトクラブ運営＞法人経営だから社保完備や賞与支給など、待遇充実♪ 仕事特徴 経験者優遇 高収入 日・週・即日払い 髪型・服装自由 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 クラブ・バー・スナック系 クラブ・バー系店長・マネージャー／候補 仕事内容 ＜仕事内容＞ お客様への接客／キャストマネジメント／イベント企画運営 お客様のエスコートやドリンクを運んだりするホール業務とお客様をお席へ案内するエス

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｙｏｇｉｂｏのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお 任せします。 【具体的には】 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のＶＭＤ ・キャストの育成、マネジメント ・ＫＰＩ管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容『エリアで稼げる高収入』未経験からでもOK！男女ホール社員を大募集中【年齢・経験関係なく稼げるお仕事】 【月給35万円以上の高収入求人！土浦で人気のガールズバーで、正社員大募集！】◎未経験でも即昇給・昇格可能！◎多数店舗展開中！今後も新規出店予定につき、空きポスト多数！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 《月給＋売り上げによるインセンティブ》 あなたの働き方をしっかり評価。 随時、昇給や昇格で評価します 『体験入社も受け付けております』 一度、お店の雰囲気を感じに来てみてください。 ※体入時は全額日払い可能 ■経験により優遇 ■日払いも可能 ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「履歴書の空白期間が長くなってしまった…」 「今のままで将来は大丈夫だろうか？」 そんな不安を抱えている方にこそ、鹿児島市の『Beatrice（ベアトリス）』という場所を知っていただきたいです。 私たちは、過去の経歴ではなく、あなたの「今の状況を変えたい」という気持ちを100%評価する職場です。 実際に当社では20代・30代の若手が中心となって、それぞれの個性を活かして活躍しています。 当社のポイント！ 安定した高収入 未経験でも月給25万円からスタート！ ※将来の幹部候補・経験者等は月給35万円以上でのスタートも可能です！ お気軽にご相談ください！

仕事内容【コンサルタント（未経験可）】ポテンシャル採用枠 ▼仕事内容 【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えて

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教 えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｙｏｇｉｂｏのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお 任せします。 【具体的には】 ・ゲスト対応 ・売り場作り、ストア内のＶＭＤ ・キャストの育成、マネジメント ・ＫＰＩ管理 ・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営に関する業務やキャスト・スタッフのマネジメントを行うポジションです。 イチからお店作りに携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 未来を見据えて働きたい方には、おすすめです。

仕事内容仕事内容 新規立ち上げとなる「家事支援（家事代行）サービスチーム」のスターティングメンバーとして、サービス品質の定義、業務マニュアル作成、オペレーション設計、キャスト（スタッフ）のマネジメントや初期の顧客対応など、0→1の立ち上げフェーズにおける実務全般を幅広くリードしていただきます。 なお、すべてが0からのスタートという訳ではなく、同じ会社内にある介護ケアの事業と、ナニー（教育ベビーシッター）の事業でそれぞれ別々に提供していた家事支援サービスを、今回の新設チームが一つにまとめあげ、さらに新しい視点を加えることによってワンランク上の新しい家事支援サービスを立ち上げる予定です。 具体的な業務例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・商材別の収支管理の経験が3年以上、かつ収益改善もしくは売上拡大へ貢献した実務経験をお持ちの方 ・TOEIC650点以上 ・Excelでの財務分析（VBA利用可能なレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業会社での予実管理が5年以上 ・製造業での職務経験や制度会計（計算書類や法人税申告書作成等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自らの分析、指示が企業価値に直結するポジションですので、この点にやりがいを感じられる方。 【職種名】 【経理・財務