社会福祉法人さぬき の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望により相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容日常生活作業の準備及び片付け等の補助 ・おむつ等の物品補充、整理 ・コップ洗い ・居宅、ホールの清掃 ・ごみ収集等 ◎応募前の見学可能です。 ＊１年毎の契約更新（年度更新） 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員 夜勤可能な方、長期就業可能な方歓迎！ [お仕事内容] 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給189，000円〜300，000円 【賃金の内訳】 基本給161，000円〜220，000円 業務手当15，000円 笑顔手当35，400円 夜勤手当1回8，000円 通勤手当あり その他にも扶養手当、住居手当などが あります。 [勤務地] 香

仕事内容○高齢者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活介助 等 ＊入所者：１４０名 ＊夜勤できる方を希望 月４～５回程度 別途手当支給 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」 【介護：夜勤あり】 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○高齢者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活介助 等 ＊入所者：８７名 ＊夜勤できる方を希望 月４～５回程度 別途手当支給 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【介護：夜勤あり】 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 土・日・祝休みも応相談

仕事内容○利用者の自宅での介護のお仕事です。 ・入浴、排泄、食事等の身体介護 ・掃除、買物等の家事援助 ・自家用車 （バイク可、自転車不可）使用（ガソリン代支給なし） ＊エリア：高松市内 ＊１件終了ごとにメールで報告を行っていただきます ＊Ｗワーク（副業）可 ※更新の可能性あり（年度更新） ＊変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】６５歳以上応募歓迎 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土・日・祝日勤務は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊訪問介護業務【登録】 ・障害者（児）の身体介護、家事援助、移動支援 ・障害児の通学支援 ◎直行直帰（さぬき市内・自家用車使用） ◎同行訪問のサポートあり ※勤務１０年以上のスタッフ多数！長く働ける職場です。 １日だけ、短時間の勤務などご希望に合わせたお仕事が可能です 。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設入所者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・施設内の感染症予防研修の実施など ・嘱託医師の往診（週2回） ・夜間待機（オンコール体制）あり ※緊急時、救急車の付き添いあり 介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする。看護に直接関係する場合の介護業務。 看護職が対応する介護業務:食事介助、おむつ交換、入浴介助（浴室外）、基本的には関連する症状があるなど看護に関連する場合のみ ※法人採用となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:00/日勤2：08:00～1

仕事内容看護職員 夜勤はありません！看護職員6人勤務！ [お仕事内容] 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 [職場情報] 募集情報 [給与] 【賃金の内訳】 基本給180，000円〜270，000円 業務手当15，000円 笑顔手当21，400円 通勤手当実費支給 月額22，300円まで その他にも 扶養手当、住居手当、待機手当などがあります。 ※経験などにより基本給に加算があります

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設入所者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・施設内の感染症予防研修の実施など ・嘱託医師の往診（週2回） ・夜間待機（オンコール体制）あり ※緊急時、救急車の付き添いあり 介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする。看護に直接関係する場合の介護業務。 看護職が対応する介護業務:食事介助、おむつ交換、入浴介助（浴室外）、基本的には関連する症状があるなど看護に関連する場合のみ ※法人採用となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:00/日勤2：08:00～1

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給237,000円 業務手当21,000円 笑顔手当21,400円 待機手当10,000円《2,000円/回(月平均5回程度)》 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設入所者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・施設内の感染症予防研修の実施など

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・施設入所者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・施設内の感染症予防研修の実施など ・嘱託医師の往診対応（週2回） ・夜間待機（オンコール体制）あり ※緊急時、救急車の付き添いあり ※介護業務（食事介助・おむつ交換・入浴介助など）は介護士が主に対応し、看護に関連する場合のみサポートします。