株式会社HANA設計 の求人・仕事・採用

仕事内容■案件名：S/4HANA 新規導入(BTP要員) ■期間：2024年6月～ ■募集人数：複数名 ■スキル要件： ・開発機能には一部BTPもあるため、設計書確認・修正から保守に繋げていく上で、BTP開発の有識者が必要となると想定しております。 ただ、BTP開発機能がどの程度あるのか、正確な情報がわかっておりません。 対応範囲調査、工数見積が実施できるメンバーがほしい。 ・ABAP開発経験、BTP開発経験 ・日本語でのコミュニケーション ■作業場所：基本在宅(必要に応じて出社)

仕事内容概要：電力会社様資材購買システム構築 外部設計作業 作業内容 電力会社様における資材購買システム構築としてSAP S/4 HANAの導入を行う。 SAP S/4HANA導入におけるアドオン外部設計の作業を行う。 期間：2024/5から長期 募集：複数名 担当作業：SAP S/4HANA導入における外部設計工程作業 ・アドオン外部外部設計書の作成 ・アドオン外部設計書の内部レビュー対応 ・アドオン外部設計書の顧客レビュー対応 求めるスキル： ・SAP購買(MM)領域のアドオン基本設計スキル ・SAPにおける開発スキル 言語：ABAP 現場：品川シーサイド（テレワーク５日、まれに出社

仕事内容゜・。・゜゜・。・゜ ☆フルリモートOK！出社不要 ☆フルフレックス制／1日8時間働けばOK ☆主婦(夫)・子育て中の方も活躍できる環境 ゜・。・゜゜・。・゜ ＜間取り自由＞＜おしゃれ＞＜高性能＞な カフェ風住宅専門店「ママHanaハウス」にて、住宅設計業務をお任せします。 お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを、設計としてかたちにしていくポジションです。 ■具体的には ・新築注文住宅・新築規格住宅の設計業務 ・住宅コンセプトの立案、プランニング ・各種図面作成（平面・立面・展開図など） ・仕様書・プレゼン資料の作成 ・建築確認申請 など ※営業担当がヒアリングした内容をもとに、設

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。 ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。 具体的には、SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、 ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せでき

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【SAPS/4HANAの保守】・生産（製造品証）チームに所属し、問い合わせ対応、案件対応 担当製品: 業務システム 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: SAP HANA 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・設計/開発作業（言語：ABAP）の経験。・SAPPPモジュール経験・ユーザーコミュニケーション対応経験。【活かせる経験】SAPHANA ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【基幹システム移行の基本設計業務】 ・S/4 HANAへの移行に伴う基本設計対応 ・SD、MM、PP、QM、FI、CO領域の移行設計業務 ・移行手順書の作成および内容整理 ・関係部門との調整および移行準備対応 【業務で使用するツール】SAP ABAP ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◇システムベンダーとの折衝経験 ◇社内基幹システムの設計・構築のご経験 ◇ERPへの理解をお持ちの方 (例 R3やS4 HANA Cloud) ◇システムの設計書が読める方 (理解できる) ※システム設計書を書く業務はありません。 【歓迎条件】 ◇社内基幹システムの構築、補助業務に携わったことがある方 ◇OBIC７/GRANDIT/SAP/EXPLANNER/GLOVIAなどの 基幹システムの入れ替、ERP周辺ソリューションの改修や入替え、 社内ネットワークに関する業務などのご経験 【職種名】 【大阪/東大阪市】◇経験者歓迎◇【社内

仕事内容・ＳＡＰ＿ＨＡＮＡ導入に係る一連の作業（アドオン基本設計、 詳細設計、ＡＢＡＰ開発、テスト、保守、移行）等を 担当して頂きます。 具体的には、 ・現状分析、課題ヒアリング、品質改善提案 ・プロジェクト推進（顧客折衝、品質評価など） ・設計・機能実装、ＳＡＰに塔載された標準機能のカスタマイズ ・アドオン開発支援 等 期間中手当なし／福利厚生利用不可 ＊客先（都内）での業務有り

仕事内容【仕事内容】 エンドユーザからの問合せ対応・要望・障害対応に伴うプログラム改修、パラメータ設定 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上） [歓迎] ・外国語語学力（英語、中国語）のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】システム導入コンサルタント/リーダークラス（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の基幹システムであるSAP S/4 HANAの導入プロジェクトにおいて要件定義～設計、カスタマイズ、テスト、移行、支援、運用設計まで幅広くご担当いただきます。 【主な業務例】 ・現行システムの業務調査・Fit/Gap分析 ・SAP楊淳昨日をベースとした業務要件定義の支援 ・各モジュールの設定・カスタマイズ ・テストシナリオ作成・検証支援 ・データ移行・運用設計 ・プロジェクトマネージャー・ベンダー・ユーザーとの調整業務 勤務開始時期: 時期指定 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問 ・求める人物像・資格 応募条件 【必須

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験分野・年数 【必須条件：要求資質(以下いずれかを保有されている方)】 SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤（S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux）の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方。（一部領域の経験、知識も可） 【歓迎条件】 ・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション（ABAP、JP1、等）の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。 ■専攻学科 不問 ■資格 【尚可】 SAP認定テクノロジコンサ

仕事内容案件：自動車部品メーカー向けSAP機能改修スポット案件 期間：即日～2024年8月 or 2024年9月 （9:00-18:00 昼12:00～13:00） 場所：初台（現場フル常駐） 作業内容：S/4 HANAコンバージョンによる標準動作検証、機能改修（Panayaで出力された影響箇所の改修） スキル：ABAP設計開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP S4/HANA の上流設計経験 ・SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方（モジュールは不問） 【歓迎】 ・SAP S4/HANA のFullサイクルでの導入経験 ・製造業向けのシステム導入・コンサルティング経験 ・顧客への高い提案能力がある方 【職種名】 【外資系企業の日本法人／高年収上流工程／】SAP上流コンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 製造業のお客様をメインとしたSAP上流コンサルタントとして、要件定義から本番稼働後の支援まで、導入フルサイクルのコンサルティング業務をお任せいたします。製造業工場のS4/HANA導入プロジェクトにおいて、P

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【基幹システム移行の基本設計業務】 ・S/4 HANA移行に伴う基本設計対応 ・SD、MM、PP、QM、FI、CO領域の設計および整理 ・移行手順書の作成および内容確認 ・関連部署との調整や移行準備業務 【業務で使用するツール】S/4 HANA ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【製造業向け基幹システム導入の設計開発業務】 ・S/4 HANA導入に伴う基本設計以降の開発対応 ・アドオン機能の設計および開発作業 ・各モジュールに関する機能実装およびテスト対応 ・関係部門との調整およびプロジェクト推進 【業務で使用するツール】S/4 HANA ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えて

仕事内容【仕事内容】 新築住宅の工務（現場監督）を募集します。 具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための 工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ​​オフィスHanakoは ・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視 ・営業、設計、施工、アフター・メンテナンスまですべて自社内で外注せずに完結することが特徴です。 理想の家づくりに向けて、様々な社員が力を合わせて一丸となって頑張ります。 社外の調整や人間関係におけるストレスが少ない環境で働くことができ、 スムーズに仕事が進むため、無駄な業務・残業

仕事内容【製造業の基幹システムを構築していく社内SE】 各部門の業務を深く理解し、新しい業務プロセスをSAPと各種システムを駆使し設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。 同社の基幹システム（SAP S/4 HANA）及び周辺システムの業務設計及び開発が主な業務です。 利用部門へのヒアリングから、要件定義・システム設計・運用設計・業務改善までを、外部SIerやAIツールと連携しながら一貫して推進します。 【プロジェクト例】 ・S/4 HANA及び周辺システムを活用した各業務DX（SD、MMなど） ・DWH（データウェアハウス）を活

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ■APに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 グループ向けSAPエンジニア 【仕事内容】 ■国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しています。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引（技

仕事内容【期待する役割、業務内容】 企業における基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。下記領域について、個別に専門性を深めていくこともできますし、いろいろなソリューションに触れながら広範にスキルを伸ばしていくこともできます。 ■カスタム開発 Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。 ■クラウド SalesForce, SuccessFactors, S