株式会社HANA設計の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ■望ましいスキル： ・社会人経験2年以上 ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者 ・プログラム設計・開発経験（ABAPに加えて、他の言語（特にJava Script）も歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上) 【歓迎】 ・外国語語学力（英語、中国語）のある方 【職種名】 ＜京都＞京セラグループ向けＳＡＰエンジニア！（シニアエキスパート／ハイクラス募集） 【仕事内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には ・提案、要

仕事内容案件：自動車部品メーカー向けSAP機能改修スポット案件 期間：即日～2024年8月 or 2024年9月 （9:00-18:00 昼12:00～13:00） 場所：初台（現場フル常駐） 作業内容：S/4 HANAコンバージョンによる標準動作検証、機能改修（Panayaで出力された影響箇所の改修） スキル：ABAP設計開発経験

仕事内容【仕事内容】 新築住宅の工務（現場監督）を募集します。 具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための 工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ​​オフィスHanakoは ・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視 ・営業、設計、施工、アフター・メンテナンスまですべて自社内で外注せずに完結することが特徴です。 理想の家づくりに向けて、様々な社員が力を合わせて一丸となって頑張ります。 社外の調整や人間関係におけるストレスが少ない環境で働くことができ、 スムーズに仕事が進むため、無駄な業務・残業

仕事内容【仕事内容】 新築住宅の工務（現場監督）を募集します。 具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための 工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ​​オフィスHanakoは ・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視 ・営業、設計、施工、アフター・メンテナンスまですべて自社内で外注せずに完結することが特徴です。 理想の家づくりに向けて、様々な社員が力を合わせて一丸となって頑張ります。 社外の調整や人間関係におけるストレスが少ない環境で働くことができ、 スムーズに仕事が進むため、無駄な業務・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP S4/HANA環境における設計経験 2年以上 [歓迎] ・AIを使用した設計・開発経験 ・ABAP開発経験 ・BTP（ローコード）開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 【職種

仕事内容コニカミノルタ情報システム株式会社 【八王子】基幹システム基盤エンジニア◆SAP HANA／OS・DB／上場Gの安定基盤｜HJS08 【仕事内容】 【八王子】基幹システム基盤エンジニア◆SAP HANA／OS・DB／上場Gの安定基盤｜HJS08 【具体的な仕事内容】 ★SAP HANA／基幹刷新／内製推進／上流工程／OS・DB設計／IT基盤構築／八王子勤務／裁量ある働き方★ 技術基盤のリードや構築標準の策定に関わりたい、SAP基盤など難度の高い領域で専門性を発揮したい方へ！ ◎SAP HANA刷新という大規模基盤プロジェクトで専門性を深化 ◎“基幹を支える”責任感と裁量を持って働ける

仕事内容【仕事内容】 新築住宅の工務（現場監督）を募集します。 具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための 工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。 ​​オフィスHanakoは ・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視 ・営業、設計、施工、アフター・メンテナンスまですべて自社内で外注せずに完結することが特徴です。 理想の家づくりに向けて、様々な社員が力を合わせて一丸となって頑張ります。 社外の調整や人間関係におけるストレスが少ない環境で働くことができ、 スムーズに仕事が進むため、無駄な業務・残業がなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP BASIS 運用・保守経験 2年以上 ・インフラおよびミドルウェアの導入経験 1年以上 [歓迎] ・Windows OS、Linux OS （Redhat Linux系） に関する知識 ・SAPシステムの導入、パフォーマンスチューニング ・S/4 HANAに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】SAP BASIS導入・運用・保守リーダー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 社内のSAPシステムにおけるインフラ～ミドルウェアのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・システム企画

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容〈S/4HANA移行基本設計と手順書作成〉/A32931 仕事内容： 【基幹システム移行の基本設計業務】 ・S/4 HANAへの移行に伴う基本設計対応 ・SD、MM、PP、QM、FI、CO領域の移行設計業務 ・移行手順書の作成および内容整理 ・関係部門との調整および移行準備対応 【担当製品】システム 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 総合ITサービス企業でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の基幹システムであるSAP S/4 HANAの導入プロジェクトにおいて要件定義～設計、カスタマイズ、テスト、移行、支援、運用設計まで幅広くご担当いただきます。 【主な業務例】 ・現行システムの業務調査・Fit/Gap分析 ・SAP楊淳昨日をベースとした業務要件定義の支援 ・各モジュールの設定・カスタマイズ ・テストシナリオ作成・検証支援 ・データ移行・運用設計 ・プロジェクトマネージャー・ベンダー・ユーザーとの調整業務 勤務開始時期: 時期指定 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問 ・求める人物像・資格 応募条件 【必須

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ■望ましいスキル： ・社会人経験2年以上 ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者 ・プログラム設計・開発経験（ABAPに加えて、他の言語（特にJava Script）も歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have）

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【基幹システムの業務移行支援】 ・S/4 HANAへの移行に伴う経理業務ヒアリングおよび業務設計支援 ・現行システムからの切替に伴う原価計算変更点の整理と対応検討 ・システム設計、開発、テスト工程の対応 ・関係部門との調整および移行に向けた準備業務 【業務で使用するツール】S/4 HANA ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身に

仕事内容某企業様での社内DX推進のため、SAP HANA導入の支援を行う 具体的には、要件定義～設計～開発～試験～導入までの一連の工程の作業を行い、SAP HANAを導入する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 ・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方 ・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者 ・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５才までの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インフラエンジニア 【仕事内容】 当社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 新築住宅の工務（現場監督）を募集します。 具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための 工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。 オフィスHanakoは ・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視 ・営業、設計、施工、アフター・メンテナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ■望ましいスキル： ・社会人経験2年以上 ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者 ・プログラム設計・開発経験（ABAPに加えて、他の言語（特にJava Script）も歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have）

仕事内容株式会社CPS 【23区内中心／在宅勤務有】SAP BASISコンサルタント◆上流工程×大手案件多数◆残業8.4h 【仕事内容】 【23区内中心／在宅勤務有】SAP BASISコンサルタント◆上流工程×大手案件多数◆残業8.4h 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファースト×健康経営優良法人／丁寧な育成で社員定着率96%／残業月8.4h＆年休9日／AWSスキルアップ支援充実～ ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITコンサルタント 上記業務をお任せし得る御経験をお持ちの方。 中～大規模ITファームやSIlerにおけるITコンサルティングやPM,PMOなどの経験を想定しております。 外部企業に対するサービス提供の経験がなくとも、 企業内部において大規模ITプロジェクトをリード・マネージした経験をお持ちの方も対象となります。 ■ITエンジニア 上記業務のいずれかをお任せし得る御経験をお持ちの方。 より具体的には、 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験。 ・C#、C、Python、PHP、VB,VBA、SQL等によるWEBサービス等の開発経験 ・iO

仕事内容★弊社はエンジニアが成長できる環境作りと待遇改善に取り組んでいます！ ★希望を最大限考慮したうえでプロジェクトを決定いたします。 ★スキルや成果を昇給・昇格にしっかりと反映します。 学歴不問です。多様で多彩な人材を求めています。 当社に関心をお持ちいただけたら、是非ご連絡ください。お待ちしています。 ◆SAPパッケージの導入に伴うアドオンプログラム（ABAP）の設計・開発、運用・保守◆ SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容例】 ・要件定義書をもとに基本設計書の作成 ・基本設計書をもとに詳細設計書の作成 ・プログラム開