古谷建設株式会社 の求人・仕事・採用

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山武郡/施工管理直行直帰可で柔軟な働き方/年休123・残業月20h程度・実働7.5h

古谷建設株式会社

  • 千葉県 横芝光町

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容古谷建設株式会社 【山武郡】施工管理◆直行直帰可で柔軟な働き方年休123・残業月20h程度・実働7.5h 【仕事内容】 【山武郡】施工管理◆直行直帰可で柔軟な働き方年休123・残業月20h程度・実働7.5h 【具体的な仕事内容】 【直行直帰可・マイカー通勤可で働き方業界未経験・職種未経験の方も歓迎!/残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス◎】 ■業務概要: 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細: ・施工管

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千葉市/施工管理/業界職種未経験歓迎/残業月20時間程度/直行直帰可/転勤無

古谷建設株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容古谷建設株式会社 【千葉市】施工管理<業界職種未経験歓迎>残業月20時間程度/直行直帰可/転勤無 【仕事内容】 【千葉市】施工管理<業界職種未経験歓迎>残業月20時間程度/直行直帰可/転勤無 【具体的な仕事内容】 【直行直帰可・マイカー通勤可で柔軟な働き方!/残業月20時間程度・年休123日でワークライフバランスも◎】 ■業務概要: 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細: ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、

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千葉/現場監督残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス/元請側の施工管理

古谷建設株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容古谷建設株式会社 【千葉】現場監督◆残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス元請側の施工管理 【仕事内容】 【千葉】現場監督◆残業月20h程度・年休123日でワークライフバランス元請側の施工管理 【具体的な仕事内容】 【元請側でワークライフバランスを保った働き方入社後5年で主任・係長クラスへのキャリアアップも可能!/優良工事などの表彰も多数!】 【業務内容】 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)である当社にて、現場監督をお任せいたします。 【具体的な業務】 ◇各種管理業務 原価管理や工程管理、職人の手配や現場の安全・品質管理など ◇現場監督業務 計画作成や積算業

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埼玉・川越/建築施工管理/地元密着/転勤なし/年休125日/直行直帰可/平均勤続年数15年

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉・川越】建築施工管理※地元密着/転勤なし/年休125日/直行直帰可/平均勤続年数15年 【仕事内容】 【埼玉・川越】建築施工管理※地元密着/転勤なし/年休125日/直行直帰可/平均勤続年数15年 【具体的な仕事内容】 ~20代~70代まで幅広く活躍中!2,30代が5割を占めています★ともに埼玉を盛り上げてくれる方歓迎!直行直帰・マイカー通勤可~ ■業務内容: 建築施工管理担当をお任せ致します。お客様は民間が多いです。 7000万~10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます

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埼玉・川越/土木施工管理/地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心/平均勤続年数15年

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉・川越】土木施工管理※地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心/平均勤続年数15年 【仕事内容】 【埼玉・川越】土木施工管理※地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心/平均勤続年数15年 【具体的な仕事内容】 ~20代~70代まで幅広く活躍中!2,30代が5割を占めています★公共案件メインで埼玉を盛り上げてくれる方歓迎!直行直帰・マイカー通勤可~ ■業務内容: 土木施工管理担当をお任せ致します。100%元請で、公共工事メインです。 5000万~3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリア

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埼玉/川越/建築施工管理/資格不問/若手活躍中/地元密着で転勤無/年休125日/直行直帰可

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市

  • 年収420万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉/川越】建築施工管理※資格不問/若手活躍中/地元密着で転勤無/年休125日/直行直帰可 【仕事内容】 【埼玉/川越】建築施工管理※資格不問/若手活躍中/地元密着で転勤無/年休125日/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ~2、30代が5割を占める若手活躍企業!共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可~ ■業務内容: 建築施工管理をお任せ致します。お客様は民間メインです。 7000万~10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉

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20~50代活躍中/土木施工管理/地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心/平均勤続年数15年

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市 大字鯨井

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容【職務内容】 土木施工管理担当をお任せ致します。100%元請で、公共工事メインです。 5000万~3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、 国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 複数名体制で現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等DX化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働き方】 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎ 直行直帰・マイカー通勤も

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埼玉・川越/土木施工管理/資格不問/若手活躍/地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市

  • 年収420万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉・川越】土木施工管理※資格不問/若手活躍/地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心 【仕事内容】 【埼玉・川越】土木施工管理※資格不問/若手活躍/地元密着/年休125日・土日祝休/元請/公共工事中心 【具体的な仕事内容】 ~2、30代が5割を占める若手活躍企業!共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可~ ■業務内容: 土木施工管理をお任せ致します。100%元請で、公共工事メインです。 5000万~3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、国交省、埼玉県

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20~50代活躍中/建築施工管理/地元密着/転勤なし/年休125日/直行直帰可/平均勤続年数15年

初雁興業株式会社

  • 埼玉県 川越市 大字鯨井

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容【職務内容】 建築施工管理担当をお任せ致します。お客様は民間が多いです。 7000万~10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 3名~5名体制がメインで現場掛け持ちはなく、 無理な受注もしておりません。電子黒板等DX化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【働き方】 残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり

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