兵庫県姫路市の大工 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【兵庫・姫路】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫・姫路】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 木造住宅の【施工管理】☆完全週休2日制 ＜未経験OK！＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼基礎から学び、未経験から成長できる！／ 加古川、高砂、姫路、明石、神戸の各市内をメインに、戸建木造住宅の現場管理を担当します。≪担当するのは？≫ 木造戸建住宅の新築、リフォームの施工現場の管理です。 工期は3～6ヶ月程度で、年平均で10～20棟に携わります。 ≪具体的な業務は？≫ ◇現場の工程・品質・安全・原価の各管理 ◇スケジュールの調整 ◇資材の発注 ほか ア

仕事内容【アピールポイント】 【兵庫】建築技術者（現場監督）｜有資格者募集｜公共工事多数で安定性バツグン姫路城の補修も手掛ける総合建設会社｜自社一貫体制｜あなたの「経験と資格」を正当評価し、即・裁量権をお任せ！️ 【仕事内容】 ️あなたの「技術」を飽きさせない舞台が、ここにある ️ 私たち「ホリエ」は、兵庫県や姫路市を中心とした公共工事から、学校、病院、そして一般住宅まで、 暮らしを支えるあらゆる建築物を手掛けている総合建設会社です。 当社の最大の強みであり、同業から転職してきた先輩たちが口を揃えて誇るのが、 【手がける建築物の圧倒的なバリエーションの広さ】です。 最新の大型ビルや公共施設はも

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 木造住宅の【施工管理】☆完全週休2日制 ＜経験者募集＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 加古川、高砂、姫路、明石、神戸の各市内をメインに、戸建木造住宅の現場管理を担当。あなたの経験が生かせる舞台が豊富にあります！≪担当するのは？≫ 木造戸建住宅の施工現場の管理です。 新築にもリフォームにも対応します。 工期は3～6ヶ月程度で、 年平均で10～20棟に携わります。 ≪具体的な業務は？≫ ◇現場の工程・品質・安全・原価の各管理 ◇スケジュールの調整 ◇資材の発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職

仕事内容年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ あなたの「技術」を飽きさせない舞台が、ここにある 私たち「ホリエ」は、兵庫県や姫路市を中心とした公共工事から、学校、病院、そして一般住宅まで、 暮らしを支えるあらゆる建築物を手掛けている総合建設会社です。 当社の最大の強みであり、同業から転職してきた先輩たちが口を揃えて誇るのが、 【手がける建築物の圧倒的なバリエーションの広さ】です。 最新の大型ビルや公共施設はもちろん、神社仏閣の修繕、 そしてなんと【世界遺産「姫路城」の小規模補修】といった、歴史的建造物の保存修理まで施工しています。 「これまでの経験を活かして、もっと面白い案件に挑戦したい」 「木造、鉄骨

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仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容住友林業ホームエンジニアリング株式会社 【住友林業の施工管理】顧客対応なし◆完全分業制◆賞与4.8ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社職人多数／資格取得支援あり】木造注文住宅『住友林業の家』をはじめ、カフェやコンビニなどの非住宅木造店舗まで幅広い施工管理をお任せ！自社職人や協力会社と連携し、細部までこだわった高品質な家づくりを担います。 【主な業務内容】 ▼住宅部門 『住友林業の家』の新築・リフォーム工事における品質・安全・工程・原価管理を担当。 ▼非住宅部門 住宅以外のコンビニ

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 あなたの「技術」を飽きさせない舞台が、ここにある 私たちは、兵庫県や姫路市を中心とした公共工事から、学校、病院、そして一般住宅まで、 暮らしを支えるあらゆる建築物を手掛けている総合建設会社です。 当社の最大の強みであり、同業から転職してきた先輩たちが口を揃えて誇るのが、 【手がける建築物の圧倒的なバリエーションの広さ】です。 最新の大型ビルや公共施設はもちろん、神社仏閣の修繕、 そしてなんと【世界遺産「姫路城」の小規模補修】といった、歴史的建造物の保存修理まで施工しています。 「これまでの経験を活かして、もっと面白い案件に挑戦したい」

仕事内容【仕事内容】 【 この求人のポイント 】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◎無資格でもOK！施工管理経験者求む！ ◎月給30～60万円という高水準の給与 ◎年3回のボーナスあり（計5か月分） ◎家賃補助制度や家族手当あり ◎転勤なし＆自宅と現場間の直行直帰OK ◎99％がデスクワークで女性も活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ 仕事内容 ≫ 土木工事の計画設計をお任せします！ □現場視察（現場は橋梁や道路など） ┗最近はストリートビューでの確認が多く 実際に現場に行くことは稀です。 □図面下書きの作成/指示出し □設計計算/数量計算/積算 □報告書の作成 など ※ほぼデスクワー