大阪府大阪市のアパレル事務 オフィスタワーの求人・転職・中途採用

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆派遣スタッフも活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ 近くに駅・コンビニ・飲食店があり何かと便利！残業ほぼなしでプライベートとの両立も可能です！◆ヒルトンプラザウエストオフィスタワーでの勤務！朝はゆっくり１０時始業です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】スタッフへの案内（架電）、メール配信、進捗管理（スプレッドシート使用）などをお願いします。

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 通常期：月10時間程度／繁忙期：月20～30時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【アパレル・スポーツ用品の専門商社で納期管理などの一般事務】 ◆受発注 ◆納期管理・交渉 ◆輸出業務サポート（簡単な輸出書類の作成） ◆見積書・発注書作成 ◆発注在庫の管理 ◆出荷伝票作成 ◆梱包・出荷 ◆電話対応（受注元、仕入先への受電・架電） ＜勤務について＞ 業務に慣れたら週1回程度在宅勤務が可能です♪ 【男女比】0：10【配属先部署】営業部【部署人数】10名【制服】なし 【月収例：259,875円（時給1,650円×実働7時間30分×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＜2名募集♪＞就業中の方も必見！1月開始のオシゴト＊事務未経験から

仕事内容【受付スタッフ】20代活躍中★未経験から美容と健康のお仕事へ 月給23.9万〜 【募集職種】 受付 【仕事内容】 『Dr.stretch』の各店舗で、お客様に直接関わりながらストレッチで カラダのお悩みを根本から一緒に解消していくお仕事です。 ★☆入社後の流れ★☆ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→練習 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー 店舗デビュー後もたくさんの研修があり、専門学校に通う以上の知識が身につきます。 フェイシャル,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【

仕事内容9月・10月スタート相談OK！【4名増員／在宅可／ワーパパ・ママ可／未経験大活躍中／大阪駅直結タワーオフィス】英語採用コンサルタント 業務拡大の為、4名増員します。大阪駅直結で関西のどこからでも通勤便利です。ワーキングファーザー、マザーが活躍しており多国籍環境で働きやすいです。 ●外資系企業の求人獲得●電話・メール対応●マーケット情報収集●データ入力●登録案内及び手続●オンラインでの面談●外出は少なくオフィス内でのお仕事がメイン 【チームワーク重視、個人の成長を実現できる会社です。】 年齢や経験は問わずシニアコンサルタントが多数いて成長スピードが速い会社です。トレーニング充実、成果主義で

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容ご入社当初は採用業務をお任せし、ゆくゆくは人事業務をお任せいたします。 【採用業務】 ・高卒採用（各種採用イベントへの出展・各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・大卒採用（各種採用イベントへの出展・各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・中途採用（各種求人媒体の運用・スカウト・面接） ・各種エージェント対応 ※採用イベント： リクナビ・マイナビ・Re就活等 【人事業務】 ・社内環境整備（社員との面談） ・入退社対応サポート ↓将来的に発生する可能性がある業務 ・研修制度企画・評価制度の構築/運用等 ★配属先：人事部 配属先の人事部には1名人事（30代女性）が在籍しています。 ★

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間8：50～16：00 【休憩】60分 【実働】6時間10分 残業なし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【大手銀行本店での総合受付業務】 【主な仕事内容】 本店1階受付にてお客様応対、ご案内、お茶出し、その他庶務業務をお任せします ＊接客対応が好きな方、得意な方にピッタリのお仕事です。 たくさんのエントリーをお持ちしております＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01513508 【お仕事のポイント】 【ここがイチオシ！勤務日数相談可能＊総合受付のお仕事です】【企業紹介】安心の金融業界でのお仕事です。アデコスタッフも多数活躍中の企業です

仕事内容 注目 ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベン

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベン

勤務時間●10：00～18：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 アパレルメーカー 【服装】 オフィスカジュアル ※通勤時はスニーカーOK 【引継】 あり 【職場環境】 休憩室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 アパレルメーカーで、総務事務をお願いします。来客対応やお茶出しのほか、勤怠・経費・請求書のチェックや備品管理、データ入力など、幅広く社内をサポートしていただきます。朝ゆっくり！残業ナシでワークライフバランスもバッチリ！ ●受付・来客対応（お茶出し含む） ●電話対応 ●勤怠チェック ●経費チェック・請求書チェック ●備品管理 ●データ入力・確認（専用システム使用） 【お仕事のポイント】 《残業ゼロ♪》《OA入力ができるレベルでOK！》《引継あり♪》《休憩室完備☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 ️ 注目 ️ ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する