バイリンガル - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グランドクロスでは、保育士として《子どもたちの成長をサポート》するお仕事をお任せします！ 定員40名のアットホームな環境で、0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます。 ◆ 主な業務内容 ・日常の保育活動 ・遊びを通じた学びの提供 ・外国人講師との連携によるバイリンガル教育 ・子どもたちの非認知能力を育む支援 月曜日から土曜日のシフト制で、基本的に《残業や持ち帰り業務はほとんどありません》！ ◎ 福利厚生も充実しており、月給は《21万円以上》！ お子さまたちの笑顔に囲まれながら、一緒に成長を見守りませんか？ あなた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社やる気スイッチグループでは、保育士を募集しています！ あなたには、2歳児から5歳児までの子どもたちの保育業務全般をお任せします。 定員114名の施設で、月曜日から金曜日の間、7：30から20：00の間で活躍していただきます。 基本的な保育時間は9：00から17：00ですので、プライベートとの両立も可能です☆ この職場では、英語力や幼児教室に関する知識・経験を身に付けながら、 知育・運動・英語を通じて子どもたちの成長をサポートするやりがいがあります！ 子どもたちの笑顔があふれる環境で、一緒に楽しい保育を提供しませんか？ あなたの経験やスキルを

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マネー

仕事内容新川崎駅至近！大手企業内保育施設で働きませんか？定員15名でゆったりと保育ができる人気求人♪ 安心の東証プライム上場ピジョングループ。年間休日125日★2024年度有休取得平均12.8日！各種お祝い金や育児介護休暇あり★ 新川崎にある大手企業の事業所内保育園の正社員保育士求人です。 登園前の準備、体調の確認、朝の会、ランチの準備、手洗い、歯磨き、お昼寝、おやつなど、おこさまが安心して一日を過ごせるよう、職員全員で協力・工夫して保育を行っています。ピジョンハーツで一人ひとりの個性や可能性を引き出す保育をしませんか？ 【企業理念・保育理念】 東証プライム上場ピジョングループのピジョンハーツ。

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク川崎東口保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/川崎市川崎区の企業主導型保育園/小田栄駅徒歩8分☆企業主導型☆保育士常勤☆英語と日本語のバイリンガル環境☆定員40名 ■仕事内容詳細 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 ◇定員40名の企業主導型保育所です！ ◇アットホームな雰囲気で働きやすい！ ◇経験浅・ブランクOK！安心のサポート♪ ◇子ども達一人ひとりと向き合う保育を大切にしています！ ◇残業はありません、有給消化率100％です ◇職員みんなで協力してシフトを調整しています ◇「イン

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク新百合ヶ丘保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク武蔵小杉保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク宮崎台保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク宿河原保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク宮前平えきまえ保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスクさぎぬま保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク向ヶ丘遊園南保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:0

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク宮前平保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡