北海道帯広市の児童の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／ 「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」 という想いを大切にする児童発達支援事業所です！ ・自然環境を活かした支援に興味がある方 ・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方 ・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方 ・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方 そんなあなたを心から歓迎 新しい施設で児発管として働きませんか？ お仕事内容 ＊個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 ＊療育の実施 スタッフと連携しながら、 子どもの発達を促すプログラムを実施します。 ＊保護者や関係機関との

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育計画の作成 ・保育園訪問 ・保護者対応 ・支援日誌の記入（PC） ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給210,000円-280,000円 ※保有資格、経験年数等によって変動 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・昇給…あり（規定による）

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:45～12:00 （2）13:00～17:30 （3）08:45～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【帯広市／西帯広駅】《児童指導員募集♪》勤務日数・時間相談可◎未経験OK！うれしい賞与あり♪残業なし！療育にご興味のある方大歓迎★ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育の準備、子どもたちとの関わり、療育記録、送迎業務などをお任せいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須！ ●パートさんにもうれしい賞与あり◎日々の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますよ！ ●週3日～4日、1日3時間から相談OK◎ライフスタイルに合わせて無理なくご勤務いただけます♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～

仕事内容◆児童発達支援事業◆帯広駅より徒歩6分◆託児所あり◆発達障害をお持ちのお子様の療育◆月給21万円以上。 【給与】 【月給】210,000円-280,000円 【コメント】 ◆帯広駅から徒歩6分とアクセスが非常に良く、電車での通勤に便利な立地にある児童発達支援事業所です。 ◆発達障害をお持ちのお子様の療育をメインに行っており、小児分野に関心がある方や、お子様の成長を間近でサポートしたい方に最適な環境です。 ◆託児所が完備されているため、ご自身のお子様を預けながら安心して働くことができ、子育て中の方でもキャリアを継続しやすい職場です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:十勝きずなの森 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいのある児童?徒(?･中･?校?)が将来的にして?活を送れる様にサポートをお願いします｡ 例えば､ホワイトボードやタブレットを使って勉強をしたり､公共ルールを覚える為に?緒に公共施設へ?って 児童の｢出来る事｣を増やしていく事がメインのお仕事です｡ 送迎業務有｡ 【給与詳細】 【月給】196,400〜231,400円 ［内訳

勤務時間▼勤務時間 09:00~14:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 14:00 の間 3時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/児童指導員/時給1,300円！子育て中の方も安心9:00-12:00or13:00までの短時間勤務午前パート/車通勤可/お昼は給食があります☆彡/出勤日数・時間帯応相談可帯広市 ・子育て中の方も安心♪ 9:00-12:00or13:00までの短時間勤務◎ （勤務日数・時間帯相談可能！） ・人間関係◎ ・お昼は給食がでます♪ ※希望者のみ（1食200円） ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務 】 月～土曜の内週3日～OK！ 時間： ① 9:00～13:00 ② 14:00～18:00 ③ フルタイム 上記で希望の時間をお聞かせください◎ 他の時間も是非一度ご

仕事内容北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童指導員として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・・・創作活動も行って感覚や想像力の発達を促し、日常生活・集団生活に必要な基礎、社会性を学びます。 ミライズグルー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）は休憩なし ＊１人での業務になりますが、（１）（２）どちらかでも可能です のでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設厨房内での調理業務 ・盛り付け ・食器洗浄 ・野菜等のカット ＊１０食程度（１人での業務になります） 変更の範囲：会社の定める業務（希望等相談の上）

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/年休110日/産・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 186,400円～214,400円 【月給】186,400円～214,400円 <内訳> 基本給 166,400円～186,400円 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 車両借上手当 5,000円 資格手当 5,000円～13,000円(保有資格に応じて) ※資格手当は教員免許保有で5,000円、保育士で13,000円 <別途支給手当>

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 地域生活支援ハウスＨＯＭＥ ー 《仕事内容》 ■身体介護: 食事、入浴、排泄、着替えなどのサポート ■外出支援・送迎: 利用者様の学校や自宅への送迎、外出時の見守りや同行 ■居宅介護・日中一時預かり: 利用者宅での家事援助や、施設内での日中の見守り・レクリエーション ～おすすめポイント～ ☆定着率の高さ: 職員の労働環境や条件面がしっかりと整えられており、離職率が低く長く働きやすい職場環境です。 ☆未経験か

勤務時間週3～5日（日数応相談） 交替制（シフト制） (1)8:30～12:30 休憩なし (2)13:30～17:30 休憩なし または8:30～18:00内の4時間以上 就業時間が6時間を超える場合は休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【帯広市内】児童指導員募集☆正社員登用実績あり！週3日・1日4時間～OK◎年齢不問♪お子さまとご家族のニーズに合った支援をおこなっています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応全般 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務（軽自動車または普通乗用車/AT限定を使用） ※1日の定員10名で、職員4名以上で対応 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし 雇用期間の定め:6ヶ月（条件により更新あり） 更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 消防用設備のメンテナンスが主な業務で、まれに軽微な電気工事や防火・建築設備の点検があります。複数名での作業が多く、簡単な業務から始めます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入社後は1日座学研修を行います。 その後、先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ■勤務地 [勤務先] 〒080-0050 北海道帯広市白樺16条東20丁目10 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「帯広駅」 徒歩31分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給220,000〜350,000円 [諸手当]

仕事内容年間休日128日、土日祝休みで残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働ける環境です。最大の特徴は「スタッフ6名で子ども10名を見守る」という手厚い人員体制。業務に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。「難しい療育」ではなく「一緒に楽しむ」ことが仕事。子の看護休暇が有給で取れるなど、子育て中の方にも非常に優しい職場です。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 【契約職員】 月給189,000円‐228,000円

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童指導員】月給19万円～/日祝休み 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す支援

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社しんかーず 児童発達支援事業所 ぽっぷあっぷ 【児童指導員】月給18.6万円～/実働7.5時間◎ 正社員 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 帯広市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていきたいと

仕事内容北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童発達支援管理責任者として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・・・創作活動も行って感覚や想像力の発達を促し、日常生活・集団生活に必要な基礎、社会性を学びます。 ミ

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です♪ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力づくり ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など 運動を通して体の使い方を学び子どもたちの自己肯定感も高めます！ もちろん運動だけではありません！ パズルやクッキング、感情と表情のお勉強や創作活動も行って感覚や想像力の発達を促し日常生活・集団生活に必要な基礎、社会性を学びます。 ･･････････････ ▼ご連絡は下記連絡先まで▽ 担当 ：佐藤 諒（さとう りょう） お電話の場合は下記の（お仕事No.j

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年