児童発達支援 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]児童発達支援センターWOOD GARDEN 帯広市西16条南6丁目30－23 [最寄り駅]JR 「帯広駅」 車で8分 拓殖バス｢西16条6丁目停留所｣より徒歩1分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月〜 ※夏オープン予定 [仕事内容]オープニングメンバーの保育士として、現場の療育サポートや送迎を行っていただきます。 ◇療育の実施・スタッフ連携 ◇保護者や関係機関（保育園・幼稚園など）との連携・相談支援 ◇送迎業務（使用車種はステップワゴン等のミニバンまたは軽自動車、エリアは帯

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／子供の健やかな成長をサポート／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童発達支援管理責任者として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

仕事内容子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします◎ 活動内容例 ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力づくり ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ 運動を通して体の使い方を学び子どもたちの自己肯定感も高めましょう！ もちろん運動だけではありません！ パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・・・ 創作活動も行って感覚や想像力の発達を促し、日常生活・集団生活に必要な基礎、社会性を学びます。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 気になる方はお問い合わせください 0120‐77

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【2026年4月1日オープン】オープニングスタッフ募集！完全週休2日制・年間休日124日以上◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪髪色・ネイル自由！児童指導員を募集中☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童福祉勤務経験2年以上 勤務時間: 火～土 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 年間休日124日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 年間休日12

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須オープニングスタッフ募集／ 「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」 という想いを大切にする児童発達支援事業所です！ ・自然環境を活かした支援に興味がある方 ・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方 ・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方 ・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方 そんなあなたを心から歓迎 新しい施設で児発管として働きませんか？ お仕事内容 ＊個別支援計画の作成・管理 子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。 ＊療育の実施 スタッフと連携しながら、 子どもの発達を促すプログラムを実施します。

仕事内容療育の準備や児童との関りが主な仕事内容です。 市内の送迎業務・日々の療育記録の入力なども行います。 ☆新卒や未経験者、ブランクのある方でも、 研修等サポート体制を整えておりますのでご安心ください。 私たちと一緒に働きましょう！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間[時間] 9：00〜18：30の間で実働3時間以上 [勤務日数] 週3日からご相談に応じます。 [シフト例] 下記の時間帯からお選びいただけます。 （a）9：30〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間） （b）9：30〜12：30（休憩0時間／実働3時間） （c）13：00〜17：00（休憩0時間／実働4時間） （d）13：00〜18：30（休憩0時間／実働5.5時間）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ＜児童発達支援事業所ぽっぷあっぷ/未就学児対象＞ ◇発達に心配がある・障がいがあるこどもに対して色々なプログラムを提供し遊び・運動・学びを通してこどもの成長に寄り添い見守っていただきます。 ＜放課後等デイサービスすぱーくる･くれある/小学〜高校生対象＞ ◇遊び･運動･学びを通して自立に向けた療育プログラムを提供。集団の中で社会性を身につけるトレーニングを行っています。 ◇自然や本物に触れることで経験を積み、こども達がチャレンジする事を身に着ける手助けを担っていただきます。 ＜何れの事業所共通＞ ◇1日の利用者数は5〜15名程度。スタッフも5〜7名でこども達とふれあって

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔と成長を、そばで見守るお仕事／ 実務経験がない方も歓迎します！ 残業なし！基本定時退社です！ 豊富な手当で生活＆収入安定！ 子育てスタッフ＆幅広い年代が在籍！ 豊富な福利厚生でスタッフの生活を支援 ー 【仕事内容】 児童発達支援事業所の保育士として 以下の業務をお任せしていきます。 〇療育プログラムの作成 〇教材の作成 〇保護者へのお便り作成（毎月） 〇外部講師との調整 〇外出支援の同行 〇送迎（軽自動車・普通乗用車） 〇行事の企画 など 《入社後の流れ》 未経験でも安心の教育体制です！ まずは2週間ほどの新人研修を 実施します。マナーや障がいのある方への 理

仕事内容主に２歳～小学３年生までの子どもに対する指導・支援及び療育を 行っていただきます。 〇基本的作業能力、応用的作業能力、社会的適応能力を身に付けて もらうサポート 〇未就学児童の発達支援 〇放課後のデイサービス 〇各種技法による療育等 〇送迎業務 ◆施設見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給34万円～！/年間休日１２５日以上！/正社員/車通勤OK◎無料駐車場あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は のびの木ほっぷ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/月給34万円～！/年間休日１２５日以上！/正社員/車通勤OK◎無料駐車場あり！ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ・年間休日125日以上！ ・月給34万円～3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【月給】300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 資格手当 5,000円 扶養手当 3,000円～10,000円 昇給あり 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 帯広市にある

仕事内容【この求人のポイント】 帯広市総合ケアセンター百年の森帯広では、発達支援の専門知識と温かい対応を兼ね備えた職員を大募集しています。利用児童一人ひとりの個性を尊重しながら、可能性を引き出すための支援を丁寧に実践しています。月当たりの利用児童数を想定した職員配置により、急な欠員による無理な業務負担を避けることができ、穏やかな雰囲気の中で質の高い支援に集中できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴で

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給34万円～/年間休日１２５日以上/正社員/車通勤OK無料駐車場あり ・年間休日125日以上 ・月給34万円～38万円※資格、経験、年齢を考慮し決定 ・再雇用制度あり ・車通勤OK無料駐車場あり ・送迎は社用車があるので安心 帯広市で好待遇な児発管を募集中です 【お仕事内容】 のびのき ほっぷの児童サポートマネージャーとして お子様の療育と施設の管理者支援計画の作成等をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・指導員への技術的指導や助言等のサポート ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画、運営 ・送迎業務（社用車を利用します）等

勤務時間8:30～17:30 9:00～18:00 休憩0分（6時間以上勤務で法定通りの休憩時間） ※時間数応相談

仕事内容未経験OK！勤務時間はご相談ください♪児童指導員として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めあり：半年ごとの更新（原則更新、更新上限なし） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験OK 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩0分（6時間以上勤務で法定通りの休憩時間） ※時間数応相談 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]児童発達支援センターWOOD GARDEN 帯広市西16条南6丁目30－23 [最寄り駅]JR 「帯広駅」 車で8分 拓殖バス｢西16条6丁目停留所｣より徒歩1分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]2026年8月〜 ※夏オープン予定 [仕事内容]オープニングメンバーの児童発達支援管理責任者業務としての専任業務を中心に、現場の療育サポートや送迎を行っていただきます。 ◇個別支援計画の作成・管理・モニタリング ◇療育の実施・スタッフ連携 ◇保護者や関係機関（保育園・幼稚園など）との連携・相談

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社しんかーず 児童発達支援事業所 ぽっぷあっぷ 【児童指導員】児童発達支援/実働7.5時間◎ 正社員 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 帯広市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていきたいと

仕事内容【この求人のポイント】 ■☆月給22万円以上！安定した収入で安心◎ 子どもたちの成長を支えるやりがいある療育 土日祝休みでプライベートも充実の完全週休2日制 ■★退職金制度や昇給あり！長く働ける環境です ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 WOOD GARDENは、一人ひとりの子どもたちの成長に真摯に向き合う児童発達支援施設です。運動、学習、自由遊びの時間をバランス良く取り入れ、集中と遊びのメリハリを大切にした活動を提供しています。お子様が持つ無限の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら、日々の療育を通じて心身の発達をサポートしています。縁日や工場見学といった楽しいイベントも企画・