児童発達支援 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08:45～12:00（2）13:00～17:30（3）08:45～18:00

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育の準備、子どもたちとの関わり、療育記録、送迎業務などをお任せいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須！●パートさんにもうれしい賞与あり◎日々の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますよ！●週3日～4日、1日3時間から相談OK◎ライフスタイルに合わせて無理なくご勤務いただけます♪

仕事内容児童指導員／児童指導員 児童指導員として障がい児童への療育・必要書類（記録）の打ち込み・パソコン操作、児童の送迎など 主に発達障害のお子さんたちの療育施設です。 小学生を中心に幼児から高校生までのお子さんを対象としています。個別指導、小集団の療育を通して、自立した生活が送れることが最終目標です。宿題をしたり思いっきり体を動かして遊んだり、調理をしたり、イベントを楽しんだり…非認知能力に大切と言われる体験活動を多く採り入れ心を解放できる安心の居場所で子どもの発達を支援しています。経験豊富な指導員の元のご自分の能力向上にとっても良い職場環境です。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援サービスの児童サポートマネー ジャーとして、発達障害を持ったお子様の療育、施設全体の管理・ 支援計画作成。 運動療育を通して体の使い方を学び、子どもたちの自己肯定感を高 めます。 ○個別支援計画の作成 ○指導員への児童発達支援の提供に関わる技術的指導や助言 ○施設全体の統括 ○行事、イベントの企画運営 ○送迎業務（社用車使用） ○児童指導員の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営する児童支援施設において、利用されるお子様に対する 療育全般に従事していただきます。 ○児童の活動の見守り及びサポート（学習、遊びの支援など） おやつの準備 散歩時の引率 送迎（軽自動車または普通自動車） 清掃、その他、付随する業務 ※３歳～高校３年生までの定員１０名をスタッフ３から４名で支援 ＊外部研修（道内）あり ＊社内・社外問わず交流会や行事あり ◎午前中は発達支援、午後は放課後等デイサービスとなります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育計画の作成 ・保育園訪問 ・保護者対応 ・支援日誌の記入（PC） ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給210,000円-280,000円 ※保有資格、経験年数等によって変動 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…あり（業績による） ・昇給…あり（規定による）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 資格手当 5,000円 扶養手当 3,000円～10,000円 昇給あり 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 帯広市にあ

仕事内容【2026年4月1日オープン】オープニングスタッフ募集！完全週休2日制・年間休日124日以上◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪髪色・ネイル自由！児童指導員を募集中☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童福祉勤務経験2年以上 勤務時間: 火～土 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 年間休日124日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 年間休日12

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社しんかーず 児童発達支援事業所 ぽっぷあっぷ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/実働7.5時間◎ 正社員 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給30万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 帯広市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていき

仕事内容電信通にある事業所にて、未就学児童や小学生への発達支援を行い ます。個別療育、集団療育、就学前準備など年齢や特性を考慮した アセスメントにより、様々なプログラムを組み合わせます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／子供の健やかな成長をサポ ト 放課後等デイサ ビスの児童発達支援管理責任者 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童発達支援管理責任者として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容当社が運営する児童支援施設において、利用されるお子様に対する 療育全般に従事していただきます。 ○児童の活動の見守り及びサポート（学習、遊びの支援など） おやつの準備 散歩時の引率 送迎（軽自動車または普通自動車） 清掃、その他、付随する業務 ※３歳～高校３年生までの定員１０名をスタッフ３から４名で支援 ＊外部研修（道内）あり ＊社内・社外問わず交流会や行事あり ◎午前中は発達支援、午後は放課後等デイサービスとなります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間＜契約社員＞ 09:00-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00-18:00の間でシフト制 ※週2日以上、平日のみも可 ※勤務時間、始業時間等応相談

仕事内容年間休日128日、土日祝休みで残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働ける環境です。最大の特徴は「スタッフ6名で子ども10名を見守る」という手厚い人員体制。業務に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。「難しい療育」ではなく「一緒に楽しむ」ことが仕事。子の看護休暇が有給で取れるなど、子育て中の方にも非常に優しい職場です。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士 月給189,000円-228,00

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます運動好きな方大歓迎！/未経験・ブランクOK/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,700円/月(片道2km以上の場合、規定により支給) 昇給あり ■試用期間3か月/期間中は時給1,075円～1,200円 【勤務地】 北海道帯広市 西三条南9丁目18-2 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社しんかーず 児童発達支援事業所 ぽっぷあっぷ 【児童指導員】児童発達支援/実働7.5時間◎ 正社員 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 帯広市にある、児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、児童発達支援や就労支援、障がい者向けグループホームといった障がい福祉施設の運営のほか、高齢・障がい・傷病などをお持ちの方むけの配食サービス事業も展開。 地域に住み、サービスを利用するすべての人の生活を支えるお手伝いをしていきたいと

仕事内容【この求人のポイント】 帯広市総合ケアセンター百年の森帯広では、発達支援の専門知識と温かい対応を兼ね備えた職員を大募集しています。利用児童一人ひとりの個性を尊重しながら、可能性を引き出すための支援を丁寧に実践しています。月当たりの利用児童数を想定した職員配置により、急な欠員による無理な業務負担を避けることができ、穏やかな雰囲気の中で質の高い支援に集中できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴で

仕事内容令和７年４月開設した放課後等デイサービス・児童発達支援・日中 一時支援事業所です。 障がいや発達に特性のある子どもたちが安心できる環境のもと、さ まざまな活動を通し、自分らしく未来に向かえるよう環境を築きま す。 主な業務：療育活動、児童の送迎、療育教材の作成、記録の打ち込 み、施設の清掃、保護者との連絡等 一緒に協力し子どもたちのためにお仕事をしてくれる方募集してい ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２５年１０月１日に開設！ スピードスケート金メダリスト清水宏保が運営責任者を務める、 児童発達支援・放課後等デイサービス マカロンで、 お持ちの資格を活かして一緒に療育のお仕事をしませんか。 「変更範囲：変更なし」 ※定員１０名 現在登録者２０名程 １日の利用者８～１０名 新しい事業所で１人ひとりのお子さまと向きあい、 可能性を信じてお仕事できる方を募集しています。