保育士 経験者優遇 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/扶養内OK/パート/週3日～ご相談可能/14:00～19:00/車通勤可/橋本駅徒歩11分/ 12名定員の小規模保育園です♪ 【jb646397】 ■コメント 保育士/扶養内OK/パート/週3日～ご相談可能/14:00～19:00/車通勤可/橋本駅徒歩11分/ 12名定員の小規模保育園です♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクがある方も歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 。 橋本駅より11 分・マイカーもOK☆ 小規模園で遅番パートのお仕事♪ 。 0～2歳児の12名定員です♪ 家庭的な雰囲

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《午後から勤務◇遅番パート募集♪》正社員登用制度あり◎マイカー通勤OK◎一人ひとりの成長をきめ細やかな視点で支えていきませんか☆ 【仕事内容】 ●正社員登用制度もございますので、将来的に安定した働き方を目指したいという方にもオススメ★●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆●療育にご興味のある方、子ども好きな方必見です☆送迎業務あり◎※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【給与】 時給1,400円〜1,500円 【時給】1,400円《その他手当等》職位手当：150円～320円【昇給】1時間あたり50円～100

仕事内容【アピールポイント】 【定員19名の小規模園】研修制度充実◎賞与4か月分！住宅手当あり☆ぜひ資格や経験を活かしませんか♪ 【仕事内容】 ●経験の浅い方でも、研修制度が充実しているので安心してお仕事スタートできます！●賞与は2年目から嬉しい4ヵ月分！モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね住宅手当あり☆お一人暮らしの方も安心です◎ 【給与】 月給225,000円 【月給】22万5,000円～賞与：4ヵ月分※初年度は減額昇給：規定に準ずる＜その他手当等＞通勤手当住宅手当 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区陽光台６丁目３-２ JR相模線番田駅から車9分 【応募資格】 保育士 【

勤務時間11時から19時 ※学校休業日は9時から16時

仕事内容株式会社ぱすてるはひとり一人の子どもに寄り添える場所です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験者の方やブランクのある方も大歓迎です！ 人とのコミュニケーションをとるのが好きな方・子どもが大好きな方に大歓迎な転職求人情報です！

勤務時間09:00 ～ 15:00 の間 6時間程度

仕事内容保育士/9:00～15:00/週3日/車通勤可/保育補助業務/弊社スタッフ活躍中/未経験・ブランク活躍中 保育園で派遣保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ / 仕事内容 ・保育業務補助をお願いします ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・保育室の環境整備 ・連絡帳の記入 など 園について ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 笑顔であかるい元気な子を保育目標に 保育をしている園になります 都市や自然の中で子どもらしく、 のびのびと生活し意欲をもって 自ら考え行動できる子ども、 自然や様々な人間関係の中で

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 ※施設によって異なる 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 保育施設で保育士を担っていただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。保育士の資格を活かしてご活躍いただけます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間【勤務時間シフト】 14:30 ～ 18:00 の間 3.5時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/幼稚園教諭/預り専任◎週2日～/14:30～時間固定♪車通勤OK！/交通費全額支給/処遇改善手当など有◎未経験歓迎☆ 【jb630274】 ■コメント 保育士/幼稚園教諭/預り専任◎週2日～/14:30～時間固定♪車通勤OK！/交通費全額支給/処遇改善手当など有◎未経験歓迎☆ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 預かり保育専任！ 扶養内パートさん募集◎ ★☆……・・・・

勤務時間【勤務時間例】 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間勤務OK

仕事内容■メインキャッチ 保育士/フルタイムパート/早番・遅番なし/定員70名/認可保育園/車通勤OK/優しく穏やかな雰囲気/こどもの主体性を大切にする保育★ 【jb609574】 ■コメント 保育士/フルタイムパート/早番・遅番なし/定員70名/認可保育園/車通勤OK/優しく穏やかな雰囲気/こどもの主体性を大切にする保育★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ◆保育士資格必須 ◇未経験・ブランクがある方も大歓迎です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 相模原市南区の認可保育園で パート保育士さんの募集です★ ≪ お仕事内容 ≫ 保育業務全般をお

仕事内容【仕事内容】 入所児童の生活支援等 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし 【給与】 月給289,600円 月給289,600円～350,000円 ※経験、業務内容によって給与変動 【給与内訳】 ・基本給：179600円～265000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・扶養手当（対象者のみ） ・住居手当（対象者のみ） 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回2,800円から ・賞与：賞与あり実績：年2回4.8ヶ月 【勤務地】 神奈川県相模原市南区下溝4350 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許 保育士

仕事内容【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給197,000円～214,000円 ・みなし残業代33,000円～36,000円（20時間分/超過分別途支給） ・処遇改善手当20,000円 運転手当10,000円 昇給あり年1回 賞与あり年2回 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用/月給:237,000円～256,000円） ※内訳 ・基本給185,000円～202,000円 ・みなし残業代32,000円～34,000

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容第二の家庭のような、 温かみのある保育園で一緒に働きませんか？ 《園の特徴》 2022年に認可を受けた新しい保育園です。 「その子らしさ」を大切に、 家庭的であたたかな雰囲気の中、 きめ細やかな保育を行っています。 異年齢保育を取り入れ、 年上の子が年下の子を思いやる 気持ちを育みながら、子どもたち同士が 自然に学び合える環境です♪ 《仕事内容》 0～5歳児までの 保育業務全般をお願いします。 担任の先生のサポートを中心に、 子どもたちの身の回りのお世話や 遊びの見守りを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・お散歩や室内遊びの見守り ・給食・おやつの配膳補助 ・トイレや着替えのお手伝い

仕事内容認可保育園の保育士/相模原駅 !定員19名!認可小規模園/常勤!宿舎借上げ制度利用可!残業ほぼ無し 保育業務全般を担当して頂きます。 人気の認可小規模園です

勤務時間08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 通常シフト 1）8:00-17:00 2）8:30-17:30 3）9:00-18:00 など 土曜日シフト 1）7:00-13:00 2）13:00-18:00 3）8:30-17:45 など ◆月に1回、土曜日の午後に 職員会議に参加していただきます ◆土曜日出勤をしていただく場合は 4か月前にシフトが出るので 予定も立てやすく、相談もできます 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣/定員46名/固定時間勤務OK/時給1400円/7週5日/週2日程度は19:00まで/車通勤OK/あったかい保育園 相模原市緑区の認可保育園で 派遣保育士を 募集しています / お仕事内容 保育業務全般をお任せします ・クラス運営補助業務 ・掃除 ・消毒作業 ・書き物(連絡帳程度) ・保護者対応 など / 定員 46名（0～5歳） / おすすめPOINT ・自然にとても恵まれており 落ち着いた環境でお仕事できます ・弊社スタッフも長く活躍中 ・急なお休みも柔軟に対応OK ・人間関係良好 ・土曜日出勤のシフトは4か月

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日・就業日数は応相談 シフト制

仕事内容相模原市認定保育室としての乳幼児の保育・子育て相談。 （０～２才児の園児）園児定員 １９名／保育士 １２名 ☆朝番、遅番、土曜勤務できる方、歓迎 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間【勤務時間例】 16:30～20:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ＊時間固定勤務

仕事内容■メインキャッチ 保育士/遅番パート☆/16:30～20:00/小規模保育園/定員15名/週2～OK♪東林間駅徒歩3分☆/未経験・ブランクOK 昇給あり/あたたかい雰囲気が魅力♪ 【jb646744】 ■コメント 保育士/遅番パート☆/16:30～20:00/小規模保育園/定員15名/週2～OK♪東林間駅徒歩3分☆/未経験・ブランクOK 昇給あり/あたたかい雰囲気が魅力♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ICT記録で残業＆持ち帰りなし♪ 未経験・ブランクOK！安心のフォロー体制◎ 家庭と両

仕事内容【アピールポイント】 《人気の小規模♪》駅チカ残業少なめ！/福利厚生充実☆/小学生を対象としった託児所あり☆/子育てや介護との両立に理解のある園さんです！ 【仕事内容】 ●JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分の駅チカ車通勤も相談可能なのでライフスタイルに合わせて通勤できます労働時間には柔軟に対応してくださり、半休など時間帯での休暇取得も可能です◎育児や介護との両立に理解のある、働きやすい園さんです！●福利厚生充実◎小学生のお子様を対象とした託児施設も完備！嬉しい住宅手当もありますよ☆ 【給与】 月給223,572円〜319,864円 【月給】22万3,572円～31万9,864円【昇給】

勤務時間【勤務時間例】 7:30～15:00 9:30～16:30 16:30～18:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 2時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/扶養内勤務もOK/最大時給1500円車通勤OK/勤務時間ご相談可能/ピアノなし/サポートやフリー業務をお願いいたします。 【jb642328】 ■コメント 保育補助/扶養内勤務もOK/最大時給1500円車通勤OK/勤務時間ご相談可能/ピアノなし/サポートやフリー業務をお願いいたします。 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方を募集しております♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自然に囲まれた和泉保育園で働く♪ ＼パート保育士さんの募集です／ ・

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週3～5日程度勤務 【勤務時間】 7：00～20：00（うち、6～8h程度勤務）

仕事内容【町田駅より徒歩9分】通勤便利★資格を活かして働きませんか？_ 認可保育園「にじいろ保育園」での保育補助のお仕事です。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。そんなライクキッズで、「子育てや家事と両立して」「家の近くで空き時間に」「とった資格を有効活用」しませんか。 【保育士・認可園・パート】 プライベートとの両立も可能！子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を心がけています！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/残業一切なし！定年65歳★各種助成制度が整っています/『元気が一番』がモットー！職員みんなが得意・不得意をカバーしあう、チームワーク抜群の職場です☆ 【jb616780】 ■コメント 保育士/残業一切なし！定年65歳★各種助成制度が整っています/『元気が一番』がモットー！職員みんなが得意・不得意をカバーしあう、チームワーク抜群の職場です☆ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆保育園で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ★オススメPOINT

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【給与】 月給251,100円 月給251,100円～391,100円 交通費支給（上限30,000円） グレード手当（能力給）による昇給制度あり☆ 固定残業代なし、残業代1分単位で支給 出勤可能曜日により給与変動あり ※試用期間はございませんが、最初の半年は契約社員としての採用になります。無断欠勤や虐待行為をはじめとする勤務不良等なければそ