企画運営 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新しい物流専門会社です。 食品流通で培った高い品質管理・効率化のノウハウを強みに、全国約400拠点のネットワークを活かした安定的かつ高品質な物流サービスを提供しています。 今後は、食品分野にとどまらず、多様な業界への物流ソリューション提案にも取り組み、持続可能なサプライチェーンの実現を目指しています。 ■募集背景

勤務時間10:00～15:00 ※上記勤務内で1日3h～OK◎ 勤務時間に関しても、変動あり！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容結婚式・葬儀・成人式・七五三などのサービスを提供/これからの時代に合った冠婚葬祭の形に進化する企業 セレモニーに関する知識・経験がなくても大丈夫です♪働きながら知識を蓄えていけますので安心してください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【勤務地】 山形県山形市飯田西4-2-12 募集情報 地域社会に貢献♪ 冠婚葬祭業では知名度トップクラス！ アルファクラブグループでの勤務です♪ 今回募集するのは、アルバイト・パートさん募集です！ 未経験から始められるお仕事です！ [PY23260E] 【仕事内容】 セレモニーのチラシ配りとイベン

仕事内容企画プランナーは、その体験を企画・設計し、子どもたちの好奇心 や創造性を引き出す役割を担います。具体的には、 ・アート、サイエンス、クラフトなどの体験コンテンツの企画・設 計 ・ワークショップやイベントの運営 ・地域企業・クリエイター・研究者など外部パートナーとの企画づ くり ・館内の素材やツールを活かした遊びや創作体験のデザイン ・子ども同士をつなぎ、遊びを広げるファシリテーション などを通じて、子どもたちが自分のアイデアを形にし、世界との 関係を広げていく体験をつくります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事制度企画立案、運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲージ面と向上施策の企画立案・運用の経験 ・労働組合交渉の経験 ・HRBPの経験 ・定期/中途採用の経験 ・人事給与管理システム利用経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【天童/人事制度企画】初年度年収～700万/年間休日124日（年収500万円～

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたし

仕事内容■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ・採用活動（新卒・中途の採用企画・運営） ・労務管理（勤怠・休暇・社会保険などの管理） ・給与計算、給与明細のデジタル化対応 ・人事考課制度の設計・運用 ・賞与・昇給への人事評価反映の仕組みづくり ・目標管理制度（MBO等）の構築と運用支援 ・各種社内規定の整備・見直し ・その他、総務関連業務全般（庶務、契約管理など） 【組織体制】 所属：総務部（人事・経理機能を統括） 部門構成：部長1名、次長1名（実務中心）、社員2名、パート2名

仕事内容[募集背景当社では、継続的に新卒・中途社員の採用を行っており、今後は人材育成にも更に力を入れてきたいと考えています。 外部講師を招いた社内研修制度の拡充やES向上に向けた取り組みなどの企画から運営までお任せできるかたを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部にて、社員教育・能力開発等の人事企画業務を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・研修制度の企画・運営 ・能力開発に向けたカリキュラム企画 ・人事制度の企画・運用・見直し ・採用施策の企画・運営、採用活動 等 【入社後は…】 まずは会社について知っていただくことがスタート！ そのため座学

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 長井市遊びと学びの交流施設くるんと 室内遊戯施設のスタッフ 0歳～小学生までの子どもたちが友達や ご家族と安心して遊べるよう安全を守る 仕事。遊具の正しい遊び方を伝えたり、 ルールを守って施設で楽しんでいただけ るようにサポートしてください。 ★受付や遊具エリアでの接客、清掃、安全管理、イベントの企画・運営 その他、複合施設間の業務サポート <給与> 時給1,032円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 <勤務地> 山形県長井市本町1-1 長井駅 フラワー長井線 長井駅より徒歩5分

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接、内定、入社手続きなど） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

仕事内容人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事制度企画立案、運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 ■組織構成： 課員は現在6名（人事担当3名、給与厚生担当3名）の組織体制です。 ■事業の魅力、安定性： 当社のお客様は、世界中の車を持っているユーザーになりますので、常に新たな情報をキャッチしニーズや市場に合った製品を提供し、私達の製品を通じてこれまで以上にたくさんの「感動」を提供できる企業を目指し、これからも挑戦を続けていく事が当社の魅力です。

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接や試験の準備、内定後の手続き等） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与、昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画、運営 変更の範囲：会社で定める業務 休日・休暇 週休二日制 ●土・日・祝日・その他（会社カレンダーによる） ※祝日出勤の場合あり ＼年間休日数122日／ しっかり休めるように、年間休日数は平均より多い日数になっています。 体を休めたい、趣味に没頭したい、家族と過ごしたい…など、プライベートを大切にしたい方も安心です。 待遇 《施設環境》 ●制服貸与 ●マイカー通勤可 ●無料駐車場あり ●受動喫煙

仕事内容「つるおか献便ルーム」の運営に貢献します。 細菌叢移植を患者さんに届けるには、健康な腸内 細菌ドナーから腸内細菌を提供して頂く必要があり ます。ドナーを募集し、便受領を継続できるように ドナーの募集・維持・献便受領・施設運営に関す る業務を担当していただきます。●ドナー募集・維 持施策（イベント、広報等）の企画・推進●庄内エ リアでのコミュニティづくり●連携医療機関でのド ナー問診・検査のサポート●献便受領の品質管理サ ポート●つるおか献便ルームの運営、献便受付●書 類作成や管理、スケジュール管理などの事務。 変更範囲は会社の定める業務です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】イベント企画・運営◆セミナー等企画・運営・分析等／特許取得FAQSaaS／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】イベント企画・運営◆セミナー等企画・運営・分析等／特許取得FAQSaaS／フレックス 【具体的な仕事内容】 【セミナー・共催イベント企画～運営～分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫して対応いただける方を募集しております。 ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といっ

仕事内容<仕事内容> 【保育士・教員免許有資格者】児童会館事務員「山形県米沢市」正社員 あなたにお任せするのは、児童会館の事業の企画、運営、児童会館の運営に係る一般事務、受付、児童の健全な遊びの支援などの仕事をしていただきます。 ■主な仕事 ・自主事業プラン（講座）企画・運営 ・受付、図書の貸し出し ・プラネタリウム操作（機器操作や上映準備） ・巡回業務、営繕業務、空調管理、解錠・施錠、点検時立ち会い この中から、少しずつ行っていただきます。 ※冬期間は除雪を行っていただきます。（除雪機操作あり） プラネタリウムは光と映像によるハイブリッド型で、子どもだけで無く大人の方にも好評いただいています。

勤務時間8：45～17：45 ■残業なし 【シフト制】※早番／8：45～17：45 ※遅番／9：15～18：15

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ・受付、来客対応 ・電話、郵便物対応 ・会議室準備、飲み物提供 ・入居準備対応 ・簡単な家具移動、設備トラブル対応 ・コミュニティイベントの企画 ・オフィス運営サポート業務全般 【お仕事のポイント】 接客や事務の経験を活かしながら、グローバルな環境で働けるのが魅力◎ 駅チカのレンタルオフィスでの受付事務！ 来客対応や会議室準備など、オフィス運営を支えるお仕事です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、服装自由、駅から徒歩5分以内 【活かせるスキルのポイント

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容当施設にて、各種お客さま対応及び「おふろカフェ」の 企画運営を担当いただきます！ ■主なお仕事内容 ・フロント業務（チェックインアウト） ・館内装飾や施設を利用したイベント企画 ・「おふろカフェ」の企画運営 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容令和8年4月からスタートする、看護の未来を創る大切なお仕事です。資格と現場経験を武器に、県民の健康と福祉に貢献する「看護の司令塔」として活躍してください。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,400円 【勤務時間】 8時30分〜17時00分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒990-247

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については要相談 ＊就業時間についてフリー（３時間程度）であれば可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる休日（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護認定を受けておられる施設の利用者の介護サービス ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活をサポートするお仕 事です。 ・レクリエーションの運営 （利用者様が楽しむための企画運営） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 変更の範囲：会社が定める業務