児童発達支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容「子どもの発達が気になる方」や「自閉症かも」などの未就学（０ ～６歳）の子どもの発達支援をサポートする事業所です。理学療法 士と保育士がタッグを組んで、子ども一人ひとりの個性に合わせた 「オーダーメイド療育」を提供していく事業所。発達の遅れが気に なる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プ ログラムを提案し、個別または集団での療育を行います。 【具体的な業務】・送迎業務（ＡＴ車） ・療育が必要な未就学児への指導（個別ｏｒ集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ＊心や身体の発達にご心配のあるお子さんに早期療育や訓練を行い 、よりよい成長を支援する事業所です。理学療法士や保育

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間12時30分～17時30分 8時15分～17時45分の時間の間の5時間程度 週2日～週3日労働日数について相談可 休憩:勤務時間に応じて

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスセンターフェニックスは、障がいのある子どもの個々の特性や発達段階に合わせて課題を設定し、支援を行なう放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちが地域で生活する上で必要なサポートを提供します。彼らが“すくすく”と成長でき、“わくわく”が感じられるような環境作りを目指しています。現在パート・アルバイトの保育士を募集中で、時給は928円から。年2回の賞与の支給があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。また、交通費も実費支給されるなど、安心して働ける環境が整っています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日勤帯のみ◎各種手当あり！年間休日120日◎しっかりお休みできます！ 【施設名】： 株式会社三葉 COMPASS・新下関駅前 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ 基本給200,000円～300,000円 等級手当1,000円 資格手当30,000円 児発管研修手当20,000円 行政登録手当30,000円 差額手当9,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当10,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり ひと月あたり1,000円～（2023年度実績） 賞与あり 年2回 100,000円～700

勤務時間09:00~12:00 13:30~16:30 就業時間はご希望があれば教えてください 週3日以上 ※月～金にかかる祝日は開いています

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/パート/9:00～12:00または、13:30～16:30《未就学児のお子さま対象》/運動スキルは不問です 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です 一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド療育を行っています。 理学療法士や保育士など違った職種の職員が協力しています 主に3つのプログラムで活動をしています ・身体機能を高める運動プログラム ・物の使い方や制作活動などの机上プログラム ・小学校の集団生活を見越したプレトレーニングのプログラム （プログラムといっ

仕事内容上場企業が運営するにて児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【いずれか

仕事内容【下関市王司上町】土日休みの週休2日◎人事考課および業績により昇給あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちやご家族を笑顔に変えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・送迎業務(AT車) ・療育が必要な小学生（1～6年）への指導（個別or集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 ～59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問 ※採用は7月からを予定していますが、ご相談は可能です。 勤務時間: 9:00～18:00

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【下関市内】残業少なめ◎賞与あり◇メリハリをつけて仕事ができる環境で児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子供の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 転勤の可能性なし 業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※必要なPCスキル：Word・Excel・メール等 ※高卒以上 勤務時間: 10:30～19:30 8:30～17:30（土曜日・春夏冬学校長期休暇時） 休憩60分 月平均時間外5時

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※１週間当たりの労働時間は２０時間未満です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員３０人の福祉型児童発達支援センターはたぶ園の療育活動の 補助業務です。 ・４クラスのうち１クラスの療育活動の補助業務を行います。 ・１クラスあたり利用児は１０名程度で、職員４名で運営します。 ・その他、行事の引率等にも参加します。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間09:00～ 12:00 13:30～ 16:30 就業時間はご希望があれば教えてください♪ 週3日以上 ※月～金にかかる祝日は開いています

仕事内容【仕事内容】 運動療育センター ここる 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 752-0916 山口県 下関市 王司上町2丁目5-9 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド療育を行っています。 理学療法士や保育士など違った職種の職員が協力しています◎ 主に3つのプログラムで活動をしています！ ・身体機能を高める運動プログラム ・物の使い方や制作活動などの机上プログラム ・小学校の集団生活を見越

仕事内容【下関】児童発達支援管理責任者/正社員募集！経験者大歓迎★ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 仕事内容：管理者（責任者）はおりますので、管理業務（責任者業務）はされなくて大丈夫です。一般業務をお願いいたします。下関市内の送迎のお手伝いをお願いすることがあります。車は軽自動車～ミニバンを使用しております。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成してい