福祉 - 宮城県大河原町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務。土、日曜日以外の休日は応相談

仕事内容「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築コーディネー ター」として、保健福祉事務所が実施する「精神障害にも対応した 地域包括ケアシステム構築推進事業」（地域精神保健福祉体制の整 備、人材育成、普及啓発、ピアサポート支援）に関する業務の補助 を行うもの。主な業務は以下のとおりです。 １地域支援会議の企画・開催 ２地域課題の整理 ３にも包括の構築状況のアセスメント・評価 ４地域生活支援関係者研修の企画・実施 ５普及啓発 ６関係機関との連絡調整 ７その他地域支援に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～15:00（実働5時間/休憩60分）

仕事内容＼パート募集／ 福祉のお仕事に興味がある方必見！ 経験不問の就労支援員！ 日勤＆土日休みでワークライフバランスばっちり！ ＜求人のポイント＞ ・未経験OK ・もちろん資格や経験も活かせる ・日勤のみ ・土日休み ・昇給・賞与あり ・資格手当あり ＜仕事内容＞ 障がいをお持ちの方への就職前後のサポート全般、関係機関との連携をお願いします。 下記のいずれかをお任せします。 【就職準備支援】 ・面談で希望・適性・生活状況を把握し個別支援計画を作成 ・ビジネスマナー、履歴書作成、面接練習、パソコンや軽作業などの職業訓練 【企業開拓・マッチング】 ・ハローワークや企業を訪問し求人開拓 ・見学・実

仕事内容福祉用具のスペシャリストとしてキャリアを築く機会！宮城県柴田郡大河原町の正社員募集 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 営業手当:15,000円 扶養手当:月額5,000円/人 ※18歳未満の子女を有する社員に、次世代育成キャリア支援手当を支給します。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜6,600円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設の介護福祉士 【柴田郡大河原町】月給23.0万円～★賞与年2回あり／介護老人保健施設さくらの杜／経験不問／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～275,240円 ●介護福祉士手当：2,000～5,000円 ●住宅(一律)手当：10,000円 ●支援補助金手当：6,000円 ●夜勤手当：35,000円(7,000円×5回/月) 【その他手当】●役職手当(役職者対象) ●家族手当：配偶者/10,000円、2人目以降/5,000円(扶養家族対象) ●年末年始出勤手当(該当日に出勤した場合) ●赴任手当：100,000円(

仕事内容【未経験大歓迎！】【柴田郡大河原町】月給23.0万円～★賞与年2回あり／介護老人保健施設さくらの杜／経験不問／介護福祉士 福利厚生充実｜子育て世代活躍中｜年間休日111日 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見て

仕事内容＊介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介頂いた方へ福祉用具 をレンタルする仕事です。 ・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立 して生活できる様に支援を致します。 ＊居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅 への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ●その他、付帯する業務 ●営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日時を連絡します。 変更範囲：当社の業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間以上（休憩0分） ②8:00〜18:00の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まる介護の現場で活躍する、あなたの思いやりを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 活動手当240円/時 処遇改善手当140円/時 活動交通費:移動距離（自宅⇔利用者様宅）×20円 資格手当:介護福祉士：4,000円 初任者研修：2,000円 車両手当:2,000円 処遇改善加算手当:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計70,000

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度、週２０時間未満の勤務 基本は１３時～１７時の勤務となりますが、学校休業日等時期によ り９時～１３時の勤務もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他＊シフトや希望により ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・自立に向けた療育支援 （個別支援計画に基づいた個別課題へのサポート・運動・レク・遊 び・工作・行事や外出・宿題サポート・食事や排泄の介助等） ・送迎（学校・自宅） ・活動企画の立案と準備 ・付随する事務作業（連絡帳や活動記録の記入等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤回数など働き方の相談が可能！ ☆年間休日数114日と多くライフワークバランス充実◎ ☆賞与や退職金制度があり福祉厚生充実♪ ☆単身用の社宅もあり、引っ越しをお考えの方も相談しやすい！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般