事務 現場 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 工事現場を支えるサポート事務のお仕事です。 社内での書類作成・データ管理に加えて、現場での写真撮影やスタッフ対応など、サポートスタッフとして幅広い業務を経験できます。 事務だけでは物足りない方、現場との関わりを持ちながら働きたい方にピッタリです。 主な業務内容： 工事関連のデータ入力、議事録・報告書等の資料作成（Word・Excel使用） 工事写真の撮影（現場の状況撮影／必要カットの指示を受けながら撮影） 撮影した写真の整理・台帳作成（工事進捗の記録として利用） 見積書・請求書の作成、発注書や納品書などの管理 工事に必要な資材・備品の発注、在庫管理、運搬補

仕事内容令和８年４月１日新規開業予定の眼科診療所において、受付・医療 事務業務をお願いします。 受付会計一般事務医療事務 院内環境整備 診療補助 看護補助 その他雑務 等 ＊勤務開始は３月初旬。開業までは開設準備をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 年末年始・ＧＷ・夏期（お盆） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 関わる人の豊かな人生をサポートする◆事務スタッフ １．仕事内容 私たちは、地域に密着し、個人が抱えるトラブル のご相談から、企業伴走型 の法務サポート まで、幅広く「人」と「企業」の未来を支える法律事務所です。 ・電話、メール、来客応対 （不安を抱えていらっしゃる依頼者様の「安心感」 に繋がる、事務所の「顔」となる大切なお仕事です） ・弁護士のスケジュール管理 ・裁判所への書類提出、事件記録の管理 （ファイリング、システム入力 など） ・各種書類作成の補助 （データ入力、コピー など） ・その他、事務所内の庶務業務全般 単なる事務作業ではなく、あなたのサポートが弁

仕事内容<仕事内容> 子ども好きな方歓迎！保育園の事務員(前年度賞与4カ月) 企業主導型保育施設の事務員募集です。 保育園運営に必要な事務処理、契約事務、経理事務の他、電話や来客の応対、園見学への対応、銀行や郵便局や近隣への買い出し業務、児童出欠席の管理、お便りの印刷、保育料等の請求書や領収証の発行等、幅広い仕事内容となります。 手の空いた時には保育補助として直接子どもと関わるお仕事もあります。 <給与> 年収252万円～336万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間勤務。勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月につき７５時間（１年に６回まで）、１年につき６６０時間 まで時間外労働を行わせることができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日、夏期１～３日（週勤務日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使用しての文書作成、備品の管理、電話応対、 運行管理の補助業務等の事務業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務・窓口業務 PC基本操作での一般事務 病院における総務業務全般 院内行事取りまとめ 患者様の入退院関係 人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務 決算、会計、伝票集計、給与計算等の経理関係業務 施設管理 その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対等） 社労士、税理士との契約有り、いつでも業務に関わる相談可能で安心です。 <給与> 年収400万円～480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 日曜祝日 <勤務地> 北海道札幌市北区北２５条西１６－２－１ JR新川、八軒 JR新川

勤務時間9:00〜18:00の間で時間応相談 ※週5日〜、1日3時間〜OK ※シフト自由、自己申告制 （1週間ごとの提出） ※9時〜15時勤務出来る方歓迎 ※午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 36協定における特別条項あり 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し 特にひっ迫した時は 1日8時間、1ケ月75時間、 1年間650時間、延長6回まで

仕事内容岐阜労働局及び岐阜労働局管内の労働基準監督署における労働行 政に関する業務 （１）労災保険給付 （２）労働保険適用・徴収業務 （３）その他付随する業務 ◎採用日：原則、令和８年４月１日を予定しています。 （変更範囲：労働局の定める業務）

仕事内容<仕事内容> ★正社員募集★外資系レンタルオフィスの受付事務（レンタルオフィスの運営業務） レンタルオフィスの運営業務全般に携わっていただきます。 ・受付対応 ・電話対応 ・事務作業 ・ファシリティ管理 ・オフィス内のイベントの企画と実施 ・営業サポート業務 ・無人オフィスの巡回 など <給与> 年俸300万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 有給休暇は入社半年後に10日付与、翌年に16日付与、勤続年数によって最大20日付与 <勤務地> 北海道札幌市中央区北四条

仕事内容当法人が運営するクリニックで、内勤の受付事務をお任せ。患者様に間接的に貢献できる、やりがいのある仕事です。入職後はイチから業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ・。・。クリニックについて・。・。 勤務先は、当法人が運営する心療内科『ゆうメンタルクリニック』。「つらいとき、すぐに。」をモットーに24時間・365日受付を行なっています。1日あたりの来院数は、クリニックの規模によりますが約100～500名です。 ・。・。仕事について・。・。 ジョブローテーションのような形で、以下の3つのポジションを経験していただきます。自分のペースで覚えていけばOKなので、未経験でもご安心くださ

仕事内容<仕事内容> 札幌支店で働く★未経験者歓迎の法律事務職／土日祝休み／事件処理部門 法律事務所ならではの事務をお任せします！ 具体的には ■電話応対（ご相談者様・関係各所への事務連絡） ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■自社システムへの対応記録の入力 ■案件ごとの進捗管理 ■その他弁護士のサポート 等 ※部門内配属先により上記担当業務の比重は異なります。 ※札幌支店採用の場合、入所後２、３ヵ月は池袋本店で研修がございます。 （交通費は事務所負担。短期賃貸マンション手配あり。） 【フォロー体制】 入所後はトレーナースタッフが仕事の進め方も含めてすべてお教えします。あなたが自信を

仕事内容がん検診及び、健康診断業務（検（健）診業務）に係る事務処理 協会運営に伴う一般事務（契約書・見積書の作成、庶務・会計等） 公用車運転など ※配属部署により、宿泊を伴う出張あり ＊業務の変更範囲：当協会の定める業務

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週3日～週5日勤務 [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:00～20:00の間で1日7～8h ＊休憩60分 ＊勤務時間ご相談ください [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 作業所事務スタッフ(業務ディレクター) 作業所事務スタッフ 〇施工計画書・出来高確認・CAD図面・安全管理・写真整理・日報集計・工程表・伝票整理など現場担当者が作成・作業しなければならない実務について、ITスキルやコミュニケーションを活用して建設技術者のこ事務的業務を支援し、現場とバックオフィスとの架け橋となり、技術者が現場に集中出来るよう事務処理環境を整えることを目的としております。 <給与> 年収400万円～565万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土日祝) ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇有休

仕事内容経理業務 ・楽楽精算業務 ・経理仕訳内容のチェック ・月度毎の請求書発送業務補佐 ・月度毎の支払業務補佐（請求書内容チェック等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日