東京都の大型免許 運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容将来の営業所長・幹部候補としての採用です！ 一流企業の役員やVIPの移動に加え、近年ニーズが急増している「観光ハイヤー」の運行管理・営業所運営業務全般をお任せします。 ビジネスから観光（国内外の観光客の送迎）まで、当社のハイヤーサービスを支える中核メンバーの募集です。あなたの実務スキルや経験に合わせて、まずはできる業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受注・配車管理 ・乗務員教育 ・労務・安全管理 ・営業・バックオフィス

仕事内容主たる業務内容 １）ドライバーの点呼・安全指導・健康管理 ２）運行計画の作成・調整および配車管理 ３）事故防止対策の企画・立案、コンプライアンス管理 ４）運行記録の管理・書類作成・行政対応補助 【変更の範囲：なし】

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼 ・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフト制。 事前相談の上、予定に合わせて柔軟に勤務できます。

仕事内容《主な業務》 ・ドライバーの始業点呼 ・納金確認 ・電話応対 ・運行管理補助者としての業務 ＊ドライバーと運行管理者をサポートするお仕事です。 業界未経験者も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理者又は、補助者の経験者を優遇いたします。 ハイヤー業務全般を担当していただきます。 営業活動・受注配車・請求入金売上管理・運転手教育・労務管理・ ミスクレーム対応・事故処理対応等、実務スキルに応じて昇給有。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、指導教育管 理業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、 指導教育管理業務。 ・保有車両８５台（グループ会社含む） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎廃棄物を収集運搬する業務に関わる管理全般を行っていただきま す。 ※清掃車の運転や積込作業をお願いすることがあります。 ◎住民ごみの収集運搬という、生活に必要な業務を行っている会社 です 勤続年数の長い社員も多く、現在では６３歳の定年後７０歳まで 嘱託として働ける制度も設けました。 ☆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務 ・ドライバーへの点呼・運行指示 ・労務管理・安全衛生教育指導 ・関係書類の作成・提出（運輸局等） ・その他 輸送・配送業務の中の管理業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【最先端技術で行う運行管理業務】 大手グループの次世代オンラインマーケット事業で配送業務を担います。運行管理者のドライバー兼務は一切ナシ！ グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 - ドライバーのシフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎タクシー会社での運行管理補助者のお仕事です。 ・タクシー乗務員の就業点呼 ・電話応対 ・他運行管理補助者としての業務 ＊業務内容は指導します。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊書類選考ではなく、面接からの選考になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＊運行管理者として乗務員に対しての適切な指導、管理 ＊労務、事故対応、配車、渉外等 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

仕事内容＊働きやすい職場認証制度の認証企業です。 タクシー業における運行管理業務全般 ＜主な担当業務＞ ・労務管理全般、配車業務、苦情処理、事故処理 ・乗務員教育全般 ＊将来の幹部候補生を募集 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：3時00分〜8時00分 就業時間２：4時00分〜9時00分 就業時間３：5時00分〜10時00分又は3時00分〜11時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊朝の点呼業務 ＊車の修理工場への回送 ＊ドライバーが遅刻等をした場合の代務 ＊３：００～１１：００の間の５時間程度・週６日の勤務 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【練馬営業所】”運行管理者・補助者”★ 正社員募集中★車・バイク通勤可 当社は福祉送迎バスの運行を行っています。そのバス運行管理業務及びそれに付随する業務 ※運行管理（旅客）資格、運行管理経験あれば尚可 世界一の福祉輸送会社を目指す― 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。 福祉業界に興味・関心のある方！ 私たちと共に発展し続ける仲間を待っています。 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「応募する」ボタンをご利用下さい。 面接には、写真貼付けの履歴書、免許証の裏表カラーコピー、資格証等のコ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜3時00分 就業時間２：3時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに１時間の時間外労働見込みあり （２）は日曜日に勤務する場合の就業時間 夜間のドライバーが帰ってこない時間帯は適宜休憩を取ることが出 来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容事務所へ戻ってくるドライバーや出発するドライバーの管理業務を していただきます。 ・ドライバーの体調管理、アルコールチェックなど ・ドライバーとの運行経路等の確認 ・ＰＣ操作での伝票処理・確認 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー会社の運行管理業務です。 ・タクシー乗務員の管理全般及び、日常管理をしていただきます。 ・簡単なパソコン入力があります ・運行管理資格をお持ちでない方は、入社後運行管理試験を受けて いただく必要があります ※会社の詳しい状況はホームページをご覧ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場経験を活かし次は運行管理へ｜自治体案件中心で腰を据えて働ける環境です あなたにお任せするのは、一般・産業廃棄物収集車両の運行を支える運行管理者としての仕事です。 点呼・運行管理・ドライバー管理・安全管理を中心に、現場スタッフと連携しながら車両が安全かつ円滑に運行できるようサポートします。 朝はドライバーの点呼からスタート。 健康状態やアルコールチェックを確認し、安全運行を送り出します。 日中は運行状況の確認や現場巡回、スタッフとの情報共有、車両トラブル時の対応などを担当します。 この仕事のポイント ■公共案件約9割で安定経営 ■ 月収30万円以上可能 ■ 完全週休2日 ■ 日

仕事内容ハイヤーの運行管理 毎日の点呼、日報の受取など 運行管理者資格者証が必須です。 ※変更範囲：変更なし