上場企業 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンテナンス業務を5年以上経験 [歓迎] ■有資格者は歓迎します 【職種名】 【兵庫県】工場設備保全・メンテナンス（浄化槽・ボイラー等）／原則土日祝休／福利厚生／安定性抜群 【仕事内容】 アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。 ■アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスを お任せいたします。 【業務内容】 ・ユーティリティ関係の各種保全業務 └日常点検 └年間の保全スケジュールの作成 └新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ハイレックスコーポレーション 【兵庫／三田】金型設計（プラ型、ダイカスト型、ゴム型）◇スタンダード上場／ミドル層活躍中／働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫／三田】金型設計（プラ型、ダイカスト型、ゴム型）◇スタンダード上場／ミドル層活躍中／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【ミドル層・シニア層活躍中◎単体社員数1000規模ｘスタンダード上場企業／自動車用コントロールケーブルで地位を確立＋成長市場の制御領域にも注力しています技術を応用して住宅・医療業界にも参入／残業月15時間程度で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： プラ型、ダイカスト型、ゴム型の設計（3D CAD、3D CAM） CADは

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社モリタエコノス ★働きやすさ◎★【兵庫/三田市】総務※特殊車両国内トップメーカー！プライム上場G！年休124日！ 【仕事内容】 ★働きやすさ◎★【兵庫/三田市】総務※特殊車両国内トップメーカー！プライム上場G！年休124日！ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／年間休日124日／残業月20H想定／ワークライフバランス◎新三田駅から社バス運行～ ■業務内容： 車両管理、設備関係、配送管理、部材中発注、役員会議の準備など一般的な総務の業務経験をお任せします。また労務関係のお仕事も一部お任せします。 ■組織体制：４名（課長、メンバー） ■当社の

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

勤務時間08:00~17:00/08:00~12:00/13:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間08:00~12:00/13:00~17:00/08:00~17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容日本電子材料株式会社 【スタンダード市場】 製造／年休188日／賞与実績6.4カ月分／残業10h程 【求人要約】 【好待遇】未経験から年収450万円～／年休188日 【上場企業の安心感】福利厚生賞与年2回 【将来性】AIや自動運転にも使用される半導体業界 【仕事内容】 ＜未経験歓迎！半導体の未来を支える仲間を募集！＞ 半導体の検査機器を製造する仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 市場拡大に伴い、今後はさらなる受注量の増加が見込まれる半導体業界。今回は、メイン製品である半導体の検査機器(プローブカード)の製造に携わっていただくスタッフを募集いたします！ ＜こんな業務をお任せ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容安定の東証プライム上場企業！ 土日祝休みでプライベートも充実します。 【主な業務】 ・３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ・ご利用頂いたお薬代金の集金 ・医薬品や健康食品の期限管理、補充 ・健康相談、アドバイス、新商品のご案内 【具体的な仕事内容】 置き薬の使用具合や健康に関するお悩みを伺い、適切なお薬や健康食品を定期的にお届けします。 １日約15〜20件ほどのお客様を訪問。 扱う商品は、当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品ですのでご安心ください。 まずは既存のお客様を担当していただきます。 慣れてきたら、お客様の健康状態に合わせた「お薬」の提案もお願いします。 【１日の流

仕事内容大人気の事務スタッフ大量募集中！ 【業務内容】 ・パソコンによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・来客対応 ・受発注業務のサポート 【あなたに合った配属先を選定】 ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。 たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。 コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 【勤務について】 テレワークにて就業する場合は、自宅または配置先のサテライトオフィスでの勤務となります。 【研修について】 就業開始前に３日間の研修を実施。 基礎からお教え

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:15（休憩45分）

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり／上場グループ企業 ◆年収UPも狙える！店長の平均月収【35万円】！ ◆研修制度充実！マニュアル完備 ◆面接1回！スピード選考＆志望動機は一切不問！ ◆借上げ社宅あり！独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート！ 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など

仕事内容2年連続基本給ベア＋定期昇給実施！重機資格保有or経験者優遇／学歴不問／東証プライム上場企業 兵庫県三田市のクリーンセンター内勤務の正社員募集！面接1回／賞与実績3.5ヶ月／福利厚生充実！社会人デビュー・第二新卒歓迎！ 【三田市のクリーンセンターに持ち込まれた廃棄物の受入業務】 自治体施設に持ち込まれた廃棄物の受入業務を担当いただきます 。廃棄物を運んできた車両を誘導したり、受入ピット前に持ち込まれた廃棄物を受け取り後、選別し設備の中に投入します。空き時間はピット前の清掃などの雑務も発生します。 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。産業廃棄

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆派遣スタッフと派遣先担当者の双方から必要とされ、感謝されるお仕事です☆★ 三田市および周辺地域を中心に、大手・優良企業、公的機関で派遣就業している当社スタッフと派遣先担当者との面談を通して、就業中のサポートを行うお仕事です。 就業状況や業務上のトラブルなどのヒアリング、人材活用のご提案などを通して、スタッフや派遣先企業の抱える悩みや課題を解決します。 「誰かの役に立ちたい」「人の話を聞くのが好き」そんな方にぴったりのお仕事です！ ≪お仕事内容≫ ◆面談・ヒアリング業務 当社の派遣スタッフや派遣先のご担当者と月に1度面談し、就業状況や満足度につい