愛知県大府市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容脳神経外科・呼吸器科・健診センターでの受付・事務 【具体的な業務】 ・患者様受付、問診票の記入案内、電話対応 ・会計（自動精算機あり） ・レセプト（診療報酬明細書）の点検、作成 ・電子カルテの入力、診療補助の事務サポート ※コンパクトなスペースに多機能なシステムを備えた総合クリニックです。 ※最初は医療知識がなくても大丈夫です。毎年、新卒採用の実績があり医療に 携わる社会人として成長できるよう丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容大府福祉会には主に知的に障がいのある方が利用しています。主な仕事は障が いのある方の支援です。日常の食事や着替えの場面での介助や見守り等を行い ます。また、支援に関しては必ず複数の職員チームで支援を行いますので、初 めての方でも安心して勤めていただけます。当施設では、身体介助を伴う場合 は必ず同性介助で行っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・樹脂材料を利用した新製品の開発及び関連技術の開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容新卒から勤務するDH多数！ 年間休日133日でオフも◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防・歯周病治療に注力する当院では、常勤DH全員が新卒入職！育成経験が豊富だから、教育には自信があります。院内勉強会やフリーランスDHによる指導で、着実に成長できますよ。もちろん、マニュアルも用意しています。また定着率も抜群で、入職6～15年目のDHが在籍。メンバーはみんな優しいから、人間関係の心配はいりません。年間休日が133日あり、オフを充実させられるのも魅力です。 【この求人のポイント】 (1)P処置・メンテナンスで活躍できる・・・手厚いサポートのもと、無理なく診療 (2)新卒から勤務する先

仕事内容社寺・文化財の屋根に瓦をふせたり 一般住宅の屋根工事及び板金工事を行っております。 ＊主な施工エリアは、名古屋市・知多・三河地域です。 経験者が丁寧に指導するため、仕事をしながら専門的知識も身につきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・住宅設備の納品、取り付け作業・点検・修理等のアフターフォロー など ＊業務範囲は大府市内が中心です。 ＊一般家庭、工場、企業等を１日１件～５件程度回ります。 ＊業務内容は先輩社員が丁寧に指導致します。 業務に慣れるまでは、先輩社員と２人体制で少しずつ覚えて頂きます。 誰でも技術を身に付けられるお仕事です。 ＊男女共に活躍できる仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容私たちビオーズよこね保育園は、2020年4月にオープンしました0歳～5歳児、定員131名の保育園です。 一緒に保育園を築いていただける方を募集しています。 【仕事内容】 ◇0～5歳児の担任業務 ◇保護者対応、支援 ◇指導案作成 ◇行事企画 ◇その他、保育に付随する業務全般 【仕事のポイント】 ◆残業が少ないのには、ワケがあります！ 「CoDMON」の導入により、業務負担を大幅に削減。「CoDMON」とは、保育士の出退勤や、子どもの入室・退室、日々の成長の記録、保護者へのリアルタイムの通知などを行なうアプリ。時間が取られがちな報告書の作成などの時間を大幅に短縮できるため、その分、残業は

仕事内容■物流センター管理・運営業務 人・物のマネジメント ・進捗管理（作業の進み具合のチェック） ・品質管理（商品違い、数量違いのチェック） ・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック） ・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック） 変更範囲：会社の定める業務全般 ※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、 その後上記仕事内容に従事していただきます。

仕事内容［1］設計・解析 ・機械設計 (装置設計「外装・メカ系設計」、要素設計) ・解析 ・電気・電子設計(アナログ・デジタル回路設計、電気・電子機器設計) ［2］ソフト開発 ・事務系・制御系システム設計開発 ・マイコン制御設計開発 ［3］研究開発 ・自動車・家電製品の実験、評価、資料作成 【研修・見習い期間】 入社前：eラーニング 期間:2か月※労働条件の変更なし ※若手の育成には、中堅・ベテランが一丸となって取組んでいます ※研修期間中に社宅制度あり 【研修】あり:新入社員研修制度(技術研修) ・エンジニア技術研修(職種ごとに個別の研修プランを組んでいます) ・図学・設計基礎

仕事内容パソコンにて入出荷伝票作成・在庫管理・入出金伝票作成・棚卸データ入力等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ また、見積りの作成、契約交渉など既存顧客へのフォローなども行っていただきます。 ■特徴： 当社が行っている排水管のメンテナンスは、目立つことはないものの、人々の生活に欠かせなインフラを守る、とても大切なお仕事です。 人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！ ＼1日の業務例／ （1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 （2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、

仕事内容【2027年度新卒】管理栄養士を目指すあなたへ。医療事務から着実にステップアップ！ 2022年5月に開院した、糖尿病・甲状腺・予防医療に特化した内科クリニックです。 今回は、管理栄養士の資格取得予定の方を「医療事務受付担当者」として募集します。 「最初は事務？」と思うかもしれませんが、患者さんに寄り添った質の高い栄養指導を行うためには、まず院内の流れを知り、コミュニケーションの基礎を学ぶことが一番の近道。焦らずイチから成長できる環境です！ 【業務内容とキャリアステップ】 まずは医療事務からスタートし、習熟度に応じてステップアップしていきます。 ◇STEP1（最低1年間）：受付・会計・レセ

仕事内容自社工場内の生産設備に関する保全・修理・改善業務を担当します。 主な業務は、設備の点検・保守、メンテナンス、不具合発生時の修理、部品交 換、設備の改造・改善などです。必要に応じて、溶接作業や部品の製作、補修 なども行います。製造現場と連携し、設備の安定稼働や生産性・安全性の向上 を図る仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看板やパネル、展示セット、舞台などの制作・設営を通してイベント会場を演 出する仕事です。制作は電動ドライバーや電気ノコギリ、釘等を使用した木工 がメインです。（木材だけでなく、アルミや鉄、アクリルなど様々な素材も使 用していきます）最初は先輩たちがサポートしていきますので、未経験でも問 題はありません。 まずは簡単な作業から徐々にお任せしていく予定ですのでＤＩＹに興味のある 方ならすぐに慣れると思います。チームの仲間と共に進めるモノづくりだから こそ、現場でその完成系を目にした時には大きな達成感を味わうことができま すよ。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容大手航空測量会社、大手建設コンサルタント会社への営業です。単なる販売員 、ルートセールスではありません。それなりの専門知識を求められますので数 ヶ月～半年程度の研修期間を経て配属となります。専門の知識のある方を歓迎 します。もちろん専門知識がない方でもやる気さえあれば丁寧に指導いたしま す。○仕事内容変更：原則無し

仕事内容ECサイト運営やSNSマーケティング、 インフルエンサー支援などを展開する当社で、 社内業務を支えるバックオフィス事務をお任せします。 請求書や発注書の作成、データ入力、備品・機材の管理など、 各部署がスムーズに業務を進められるようサポートするポジションです。 入社後は研修とOJTを通して、 業務の流れや社内ツールの使い方を一つずつ学べます。 書類作成はフォーマットを使用するため、 確認しながら着実に業務を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・請求書、発注書などの書類作成 ・社内データの入力、簡単な集計・管理 ・備品、機材の在庫確認や発注サポート ・各部署からの依頼対応、連絡調整

仕事内容◆ステップ１．業務を覚える ・問合せのあった顧客の要望を聞き取り、希望に沿うアパートの提案、案内、 契約の説明・締結を行う ・オーナーから依頼のあったアパートを募集するために必要な情報の収集、写 真撮影、条件の査定を行う ◆ステップ２．業務を発展させる ・新しい案件の獲得、新商品やサービスの立案とプロジェクトの実践を行う ・チームで取り組み業務の改善、収益の向上を図る ＊変更範囲：会社の定める業務