総合職 高卒 の求人・仕事・採用

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総合職(係長級) 公務員経験不問/「こどもまんなか社会」実現に向けた施策の企画・立案/リモート勤務可

こども家庭庁

  • 東京都 千代田区

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 教育充実

仕事内容全てのこども・若者が幸せに暮らせる社会の実現を目指し、関係各所と調整しながら各施策の企画・立案を担当。あらゆる分野での経験や知識を活かしてアイデアを出し、日本を取り巻く社会問題の解消を目指します。 ――配属される部署について―― 希望や適性に応じ、下記いずれかへの配属となります。 ■長官官房 こども政策全体の司令塔として、こどもや若者の視点・子育て当事者の視点に立った政策の企画立案・総合調整、情報発信や広報等、データ・統計を活用したエビデンスに基づく政策立案等を担います。 ■成育局 全てのこどもの健やかで安全・安心な成長を促進。保育所や認定こども園などの教育・保育給付の充実、はじめの10

総合職(製造オペレーター・倉庫出荷業務)土日祝休/賞与4カ月

茨木・大成化工株式会社

  • 神奈川県 秦野市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • スキル不問

仕事内容茨木・大成化工株式会社(大成化工グループ) 総合職(製造オペレーター・倉庫出荷業務)土日祝休/賞与4カ月 【求人要約】 【冷暖房完備で快適】完全週休2日制・有休取得も推奨 【未経験OK】経験は一切不問!資格取得でスキルUP 【安定性◎医薬品関連】大成化工グループ・賞与4カ月 未経験歓迎、クリーンな工場内で安心してスタート! 土日祝休み・年休124日とプライベートも充実 【★冷暖房完備の工場】 薬や化粧品の容器を作っている工場なので、 製造現場は清潔さが重要! そのため工場内は常にクリーンかつ冷暖房で快適。 猛暑日でも、快適に仕事に専念できます! 【★未経験から挑戦できる!】 特

総合職 会計・法制度・政策面で全国のJA経営・農業振興を支える仕事/将来的な管理職登用あり

一般社団法人全国農業協同組合中央会

  • 東京都 千代田区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 教育充実

仕事内容農業・地域振興に取り組むJA(農協)や連合会の事業運営・経営を支える当会。いずれかの部門にて、会議開催、資料作成、外部会議、出張などをお任せ。特に会議は部門共通の重要なツールで、セッティング等の事務局作業はもとより、論理的な資料作成・分かりやすいプレゼンテーションが大事な仕事です。 <配属部> 適性・年齢等を考慮の上、総合職としての人材育成の観点から、原則、入会後7年間で3部署をローテーション(人事異動自体は必須です)。 【農政部】 ■農業政策に関する農業者・JAの意見集約、立法プロセスへの働きかけ ■国際協同組合同盟(ICA)等を通じて海外の農業団体と関係構築 【営農・担い手支援部】

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