保育士 産婦人科の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２）は、水曜日・土曜日の場合／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇５日間、年末年始休暇６日間あり。 ※週４～６日の出勤が可能な方歓迎

仕事内容○受付、電子カルテへの各種保険情報の入力、妊婦健診助成券の 受取・内容確認、問診の補助、会計、電話対応、郵便物の宛名 作成、院内の清掃美化、銀行への入金、その他、状況に応じて 仕事を依頼することがあります。 ＊患者様との良好なコミュニケーションが大切なお仕事です。 ＊電子カルテ・予約システムの操作が必須となります。 ※子育て中の方の応募も歓迎します。＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容産婦人科内厨房で【産婦人科調理スタッフ】正社員・調理スタッフ募集・女性スタッフ活躍中・働きやすい環境 産婦人科内での調理業務のお仕事です。 特別な食事制限はありません。今までの調理経験を活かせます。 年齢、性別は問いません。 既存のスタッフが丁寧に指導します。 大量給食ではありませんので余裕を持って仕事ができ、体力的にも心配はいりません。 産婦人科内での厨房でママ達に提供する食事の調理をのお任せします。 病院食とは違ったホテルやレストランのような、特別な料理を通じ、ママ達に「おいしい」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 調理での特別な制限はありません！ 経験のある方は優遇！ 丁寧な

勤務時間勤務時間 （１）8：30～17：30の間でシフト制。（休憩60分） （２）8：30～12:00（外来診察終了まで） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・週２０時間未満の勤務 ・シフトは（１）と（２）の組み合わせ。いずれの勤務もできる方。（２）については午前診察終了まで。 ・勤務曜日や、勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容院内の託児室にて患者さんのお子さんの保育をしてくださる託児スタッフを募集。【産婦人科クリニック/週20時間未満の勤務】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 院内託児施設における保育業務 外来・入院患者さんのお子さんの保育をお願いします。 ・仕事内容の変更：法人の定めによる ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) ※当院、60歳定年制のため、60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 雇用契約更新の可能性：あり（条件付き） 条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗状況。 【募集雇用形

勤務時間08:30～17:30 ※週3～で応相談

仕事内容【健診センター・パタニティマタニティハウスでの勤務】院内託児所あり◎医療福祉建築賞受賞の快適で綺麗な院内環境♪年間出産約2,600件を扱う国内有数の母子病院です！「南古谷駅」から送迎バスあり♪ 日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/事前見学OK 【仕事内容】 病院内の健診センターやパタニティマタニティハウスでの勤務 【業務内容】 健診センターでの子育て相談 保育業務（一時預かり業務） その他保育に係る業務全般 パタニティ・マタニティハウスでの子育て相談 食事提供のサポート、お部屋の清掃、ベッドメイキングなど 軽作業 事務全般 その他、付随する業務 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分※15時00分～19時00分の間の3時間以上 (1)15時00分～19時00分 ※15時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 産婦人科施設における給食調理のお仕事です。 献立に沿った調理業務を中心に、食材の下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を担当します。 妊娠中や出産後の方に向けた栄養管理食や授乳期食をはじめ、アレルギー対応食や制限食にも対応し、体調に合わせた食事を提供します。 そのほか、配膳 下膳、食器や器具の洗浄 消毒、厨房の清掃など衛生管理業務も行います。 落ち着いた環境の中で、調理スキルを活かしながら利用者様の回復や健康を支えることができる職場です。 CP-7396(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での

仕事内容産婦人科の管理栄養士求人!調理業務無しで管理栄養士業務に専念出来る求人です!_ 契約先産婦人科病院での管理栄養士業務全般 １．栄養管理計画書の作成 ２．食品構成表に基づく献立表、給与食品検討表の作成 ３．患者様への栄養指導 勤務時間帯も相談可能な為、ご家庭との両立も可能です！ 時給1800円～と好待遇◎しっかり稼げる環境です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma

仕事内容医療法人社団杉四会 杉山産婦人科 事務スタッフ（受付等）／未経験OK／残業少／年間休日156日 【求人要約】 安定性◎創業70年以上／国内トップクラスの実績 環境◎賞与年2回／有給取得率90％以上／残業月5h 年間休日最大156日（週休3日制の場合、新宿院） 国内トップクラスの実績誇る老舗産婦人科グループ！ ・30～50代活躍・年休156日（週休3日の場合） ・・…★・・…★・・… 医療知識ゼロから、専門スキルを。 “新しい命”を迎える事務のお仕事。 ・・…★・・…★・・… 70年以上の歴史を持つ産婦人科グループとして、全国から多くの患者さまに選ばれている当社。 安定した経営

勤務時間月木金 16：00～19：00 火曜日 15：00～17：00 土曜日 09：30～13：00 上記で、週2回から3回勤務していただける方を探しています。

仕事内容シフトは週2～3日！子育て中の方も活躍中☆地下鉄鶴舞線「平針駅」から徒歩5分♪残業少なめ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 最近増えて来た産後ケアのベビーの保育にお力添えいただける方を募集しています。 仕事内容は、外来診察患者さまのお子様と産後ケアのベビーのお預かりです。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給： 保育園勤務経験者優遇 1180円から1380円

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・受付業務、患者様の電話対応・外来案内 ・患者さまの身の回りのサポート ・看護業務のサポート（看護助手） ・院内清掃 など 【給与】 月給34万円～ ◆昇給あり ◆賞与：年4回（規定による） ◆給与改定年1回 ◆住宅手当あり 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容年間休日120日以上♪2025年128日実績あり！車・バイク通勤OK！無痛分娩や産後ケアに力を入れています◎月6～8回程度の夜勤ができる方の募集です◇ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 産婦人科での助産師業務 【主な業務内容】 外来：妊婦指導、診察補助、母親教室など 病棟：分娩管理、褥婦ケア、新生児ケア、産後ケアなど 【看護体制】 病床数：9床 日勤体制：助産師7～8名＋看護師2名＋看護助手1.5名 夜勤体制：助産師2名 年間分娩数：300～350件（うち帝王切開数約20～30件） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１日当たり最大４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に添います。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 産婦人科の厨房内にて、以下の業務をお任せします。 （１）洗いもの業務：食器や調理器具などの洗浄・片付け （２）お食事の配下膳：患者様へのお食事の配膳（用意）と、 食器の回収 ※調理補助（経験のある方）：簡単な盛り付けや食材の下準備など ●未経験でも安心のサポート体制！ 現場スタッフがイチから丁寧に指導いたします。 最初は簡単な作業から少しずつ覚えていけるので、ブランクのあ る方や厨房のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます！ 【業務の変更範囲：変更なし】