保育士 産婦人科の求人・転職・中途採用

勤務時間1）08：30～17：30 2）08：30～12：00（診察終了まで） 3）09：45～17：15 上記、就業時間の間でシフト制 3）は日祝のみ 1）～3）いずれの勤務もできる方。 週20時間未満の勤務。 勤務表によるシフト制、週1～3日程度の勤務、 日・祝日の交替勤務あり、ＧＷ・お盆・年末年始交替勤務あり

仕事内容産婦人科での託児スタッフ／週20時間未満の勤務／資格や経験が活かせる職場です。 ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 院内の託児室や病棟での外来・入院患者さんのお子さんの保育をお願いします。 週20時間未満の勤務 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,300円～1,800円 ・月～土曜日の時給：1,300～1400円（経験による） ・日祝の時給：1,700円～1,800円（経験に

仕事内容産婦人科内厨房で【新規調理スタッフ】正社員・開院・産婦人科調理スタッフ募集・働きやすい環境・オープン 開院する産婦人科内での調理業務のお仕事です。 新規スタッフ募集！オープニングスタッフ募集！ 年齢、性別は問いません。 既存のスタッフが丁寧に指導します。 大量給食ではありませんので余裕を持って仕事ができ、体力的にも心配はいりません。 産婦人科内での厨房でママ達に提供する食事の調理をのお任せします。 病院食とは違ったホテルやレストランのような、特別な料理を通じ、ママ達に「おいしい」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 調理での特別な制限はありません！ 経験のある方は優遇！ 丁寧な教育研

勤務時間【開始日応相談】 ◇シフト制 ＊6:30～11:00 ※土日含む週2～3日の勤務でOK！

仕事内容【東京都練馬区】産婦人科での配下膳、食器洗浄等◎6:30～11:00の早朝勤務！中高年・シニア活躍中 【調理のアルバイト・パート始めませんか？】 未経験からのスタッフが多数在籍中です！ 盛付や配膳と下膳、食器洗浄がお仕事です。 調理業務はありません！ 調理はプロの調理師が行うので、料理ができない方でも大丈夫です。 わからないことは丁寧に教えますのでご安心ください！ 飲食ホールスタッフ・洗い場でお仕事を探されている方にもおすすめです。 開始日応相談！ ～未経験大歓迎～ ＊長くご活躍いただけるよう無理な時間帯での勤務はなく働きやすい環境です。 ＊盛付や配膳下膳、食器洗浄などの簡単なお仕事を

勤務時間08：30～17：00 ※週4日勤務 ※土日祝日・ゴールデンウィーク・年末年始の勤務が可能な方のみの募集です。

仕事内容【産婦人科では珍しい保育士募集♪】週4日勤務の非常勤スタッフ！新生児室で赤ちゃんのお世話やご家族のサポートをしませんか？明るく働きやすい40床の産婦人科病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 病棟における新生児室運営 【主な業務】 新生児のお世話 1か月検診運営補助 新生児授乳・沐浴指導 各種クラス開催 インスタスポット（お裁縫）作り等 【病棟情報】 一般病棟：40床 ※分娩数年間1,200件程 【契約更新】 雇用期間：初回4か月、次回8か月、以降1年 更新条件：勤務態度・能力・貢献度を勘案して更新 更新の上限：65歳の誕生

勤務時間【勤務時間】 ①7:15～12:30（実働5H、休憩15分） ②9:00～17:00（実働6.5H、休憩1.5H） ★①②の混在シフト ★週3日～ 日数・曜日はご相談に応じます

仕事内容キレイな産婦人科で清掃ワーク／未経験歓迎／複数時間帯あり／週3日～OK／日数・曜日の相談可 キレイな産婦人科での水回り清掃作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・モップでの床清掃 ・トイレ清掃 ・待合室の椅子水拭きなど ・ゴミ回収 ★働き方はあなた次第！ 週3日～OKで、曜日も応相談◎ 生活スタイルに合わせて、無理なく働けます！ ★未経験OK！ 仕事の進め方はイチから丁寧にお教えするので心配いりません。 もともと院内はきれいで、お願いするのはその維持。 初心者さんも不安なく働ける環境です。 安心してご応募ください。 応募方法： 画面下部の「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※１７時～１９時の時間帯は必ず勤務していただける方。 働く日数については、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・助産院はぐくみにおいて赤ちゃんのお世話・あやし方・遊びの 保健指導 ・サロンこころにおいて一時預かり、育児相談 ・サロンこころにおいての各発達段階での遊び・保育の保健指導・ 離乳食教室・トイレットトレーニング等の教室 ・経験に応じてご相談 ・挑戦したいこと・やってみたかったこと等大募集です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08：30～17：30 （2）08：45～12：00 （3）08：15～12：00 月曜日～土曜日：主に（1）の勤務。（2）、（3）のいずれかの勤務もあり 日・祝：（1）のみ（月0～数回程度あり） （2）（3）終了時刻は診察終了まで、 いずれの勤務もできる方。

仕事内容週20時間未満の勤務◇JR三河「安城駅」より徒歩3分！産婦人科クリニックでの保育業務◇ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可 【仕事内容】 産婦人科クリニックにある院内保育所での業務 【主な業務内容】 患者様のお子様のお世話 など ※週20時間勤務 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 月～土：時給1,250～1,350円（経験による） 日・祝：時給1,550～1,650円（経験による） 【別途支給手当】 交通費 【60歳以降の方】 当院、60歳定年制のため、60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 雇用契約更新の可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務の実務もございますのでレセプト実務経験があり、 なおかつ事務長もしくは近い業務に携わった経験のあるかた。 [歓迎] 医療事務の実務経験者 ※病院事務長等の経験者、産婦人科での経験有せば尚可 【職種名】 産婦人科クリニックの事務長 【仕事内容】 病院運営及び事務管理業務 病院事務長の業務をお任せ致します。 ・病院の経営管理 ・組織の運営管理 ・会計業務（予算編成）の管理 ・労務管理 ・総務、施設業務の管理 ・医療事務 実務 ・厚生支局他、行政機関との対応（交渉） 【事業内容・会社の特長】 体外受精を含む不妊治療、 自然・無痛分娩、 ウ

勤務時間午前診 9:30〜12:00 昼診 13:30〜15:30 夜診 17:00〜19:00

仕事内容池田産婦人科医院の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 医師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 10,000円〜 非常勤 時給 10,000円〜 【勤務時間】 午前診 9:30〜12:00 昼診 13:30〜15:30 夜診 17:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒612-8016 京都府京都市伏見区桃山町養斉２０−１２ 【最寄り駅】 桃山南口駅 【アクセス】 桃山南口駅から徒歩4分 【仕事内容】 私たちについて 昭和54年の開院以来、池田産婦人科医院は京都市伏見区で40年以上にわたり、地域の女

勤務時間【勤務開始日ご相談ください！】 ◇シフト制 ＊11:30～15:30(実働4時間） ※土日含む週2日～3日の勤務でOK！

仕事内容11/1～オープン【静岡県浜松市東三方町】産婦人科の調理補助◎11時半～15時半（昼勤）、週2～3日 【調理のアルバイト・パート始めませんか？】 未経験からのスタッフが多数在籍中です！ 調理業務はございません 主に盛付や配膳と下膳、食器洗浄がお仕事です。 調理はプロの調理師が行うので、料理ができない方でも大丈夫です。 現場には学校給食や保育園給食、社員食堂での調理スタッフ経験がある方など頼れる先輩社員がたくさんいるので、わからないことは教えますのでご安心ください！ 調理業務なし！盛り付け・配膳・洗い場中心の調理補助スタッフ募集。 週2日～・1日4時間の短時間勤務。 未経験歓迎、扶養内勤務O

勤務時間勤務時間 （1）08：30～17：30の間でシフト制。（休憩60分） （2）08：30～12:00（外来診察終了まで） 月の残業時間：残業ほぼなし 週20時間未満の勤務 シフトは（1）と（2）の組み合わせ。いずれの勤務もできる方。 （1）は主に8：45～17:00までの勤務が多く、（2）については午前診察終了まで。 土日祝勤務ができる方

仕事内容産婦人科クリニックでの保育業務/週20時間未満の勤務/日祝時給1700円～/日祝勤務できる方歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 院内託児施設における保育業務 外来・入院患者さんのお子さんの保育をお願いします。 仕事内容の変更：法人の定めによる 転勤：なし 【契約更新】 雇用期間：なし(更新なし) ※当院、60歳定年制のため、60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 雇用契約更新の可能性：あり（条件付き） 条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗状況。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パー