グループホーム - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）17：00～09：00 （2）18：30～08：30 ※週2日程度の勤務を想定しています。 ※21：00～08：00の時間帯は必ず就業をお願いしています。

仕事内容【17:00～翌9:00／18:30～翌8:30の2シフト】週2日～勤務OK◎夜間介護スタッフを募集中☆ミニボーナス年2回支給あり！WワークもOKなので自分のスタイルで働けます♪＜佐伯市蒲江＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症グループホームでの夜間介護業務 【業務内容】 日常生活支援（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 見回り 安否確認など 【施設概要】 定員：入所9名 【応募について】 資格・経験不問 ※介護業務経験者優遇 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1,040円～

仕事内容大自然に囲まれた「さいき長寿苑そよ風」で栄養士として活躍しませんか？ ◆募集職種 栄養士 契約社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上岡駅から0.4km 佐伯駅から3.8km 海崎駅から4.7km ◆勤務時間 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②15:00〜17:30週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容魅力的な職場環境で介護タクシードライバーとして働きませんか？～さいき長寿苑そよ風～ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上岡駅から0.4km 佐伯駅から3.8km 海崎駅から4.7km ◆勤務時間 ①8:00〜10:00②15:00〜17:30週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】笑顔で明るい接客のお仕事。レジスタッフ募集中！ お店の顔として長期でご活躍いただける方大歓迎！従業員買物割引、交通費支給、有給休暇ありなど、働きやすいメリットあり。 商品のスキャンやお客様のお会計のサポート業務です。レジはお 金を入れるとお釣りが出てくる自動釣銭機なのでお釣りの渡し間 違いもなく安心♪未経験の方は先輩スタッフが横付きでサポート するので安心して業務に取り組んでいただけます。 まずはお客様へ元気なご挨拶ができればOKです！ 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍しています。長年の家事で培ったスキル

勤務時間（1）17：00～09：00 （2）18：30～08：30 ※週2日程度の勤務を想定しています。 ※21：00～08：00の時間帯は必ず就業をお願いしています。

仕事内容【17:00～翌9:00／18:30～翌8:30の2シフト】週2日～勤務OK◎夜間介護スタッフを募集中☆ミニボーナス年2回支給あり！WワークもOKなので自分のスタイルで働けます♪＜佐伯市蒲江＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症グループホームでの夜間介護業務 【業務内容】 日常生活支援（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 見回り 安否確認など 【施設概要】 定員：入所9名 【応募要件】 介護福祉士 ※資格をお持ちでない方からの募集もございます。 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1,0

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 2ユニット18名の入居者の方の入浴、食事、排泄介助など介護を中心に生活全般のサポートを行います。 常時3名前後の介護職員で行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給20万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホ

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】明るく、働きやすい環境が魅力！精肉スタッフ募集 家事や子育てと両立しながら働きやすいシフト制。無理のないペースで働きながら、状況に応じて昇給や社員も目指せます！ お惣菜部門で調理や商品の陳列作業になります。まずは、簡単なパック詰めと陳列作業から覚えてください。美味しそうに見える盛り付けのコツや加工の仕方は、先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫ならではの 目線を活かしてご活躍

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 2ユニット18名の入居者の方の入浴、食事、排泄介助など介護を中心に生活全般のサポートを行います。 常時3名前後の介護職員で行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホ

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 2ユニット18名の入居者の方の入浴、食事、排泄介助など介護を中心に生活全般のサポートを行います。 常時3名前後の介護職員で行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給20万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:さいき長寿苑そよ風（通所介護・デイサービス,グループホーム,有料老人ホーム,シ

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上

仕事内容看護師・准看護師 【移住支援金対象求人】看護師・准看護師の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は上記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 常勤医師が勤務しており、また佐伯中央病院との連携もスムーズにとれるため、緊急時でも安心です。 今年度より年間休日数の増加や各種手当・退職金制度の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極

仕事内容介護職員(ケアワーカー) 【移住支援金対象求人】介護職員(ケアワーカー)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーション 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症グループホームにおける計画作成、勤務表作成、請求業務等 の書類作成等を行います。まれに病院等へ付き添う場合もあります 「定年以上で応募の方も相談に応じます」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】明るく、働きやすい環境が魅力！日配品スタッフ募集 家事や子育てと両立しながら働きやすいシフト制。無理のないペースで働きながら、状況に応じて昇給や社員も目指せます！ 牛乳やお豆腐・冷凍食品などを扱う部門で、レジ業務や商品の店出し作業になります。 先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫ならではの 目線を活かしてご活躍いただけますので、どうぞお気軽にご応募 ください。また、同年代の

勤務時間・早番6:00～15:00 ・日勤8:30～17:30 ・遅番10:30～19:30 ※週2～1日4時間以上から相談可 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容【佐伯市鶴岡西町】～料理を作ることが好きな方大歓迎！調理スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています！ ［主な業務内容］ ・仕込み・調理・盛り付け ・配膳・下膳、食器洗浄 ・清掃などの衛生管理 ・発注などの事務業務 ※パソコンを使っての入力作業があります 朝食・昼食・夕食のほか、おやつやミール弁当を提供しています。 イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくことも。 配膳や下膳も行うので、お客様と直接お会いできる機会があります！ 従事すべき業務の変

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「有料老人ホーム楓林」における介護業務 【給与】 月収 225000~245000円 【住所】 大分県佐伯市長島町2-21-7 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)佐伯 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 佐伯の太陽は高齢者複合施設として、グループホームやサービス付き高齢者住宅、クリニック、デイケア、訪問看護・訪問介護、24時間ケアサポート、居宅介護などのサービスを提供しています。 そのため様々な部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-5220(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容介護職員(介護福祉士) 【移住支援金対象求人】介護職員(介護福祉士)の募集 【移住支援金対象求人】 鶴見の太陽は介護老人保健施設（老健）としての機能はもちろんのこと、ユニット型やグループホーム、ショートステイ、デイケア、訪問リハの機能も備えています。 そのためいくつかの部署がありますが、基本的な業務内容は下記のとおりです。配属および異動については、適性や人員状況を加味して決定します。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 処遇改善手当額も引き上げを行いました。 産休・育休