埼玉県富士見市の社会福祉主事の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 ※週3日以上勤務できる方 ◎時短希望の方はご相談ください。 ◎夜勤なし、日勤のみ ◎勤務日数は応相談、扶養内勤務も可 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容「あんしん」して過ごすために。利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,235円～1,255円 ★時給には生活相談員手当、処遇改善加算、 ベースアップ加算を含みます ◆介護福祉士をお持ちの方優遇します(+10円！) ◆ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ◆年末年始手当あり ＜車両手当あり◎＞ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※大型事業所かつ該当車両配置デイに限ります ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちは、分け隔てのないフェアな社会の実現を目指しています。 関係するすべての人を尊重し、助け合い、誰もが自分らしくいられる世の中をつくること。 それが、私たちの大切にしている想いです。 利用者様一人ひとりが、自立に向けて前向きに未来を歩んでいけるように、私たちは全力でサポートします。 「自分らしく生きたい」 「一歩ずつ成長していきたい」 そんな想いを持つ方々に寄り添い、共に歩んでいく事業所であり続けます。 自立を目標に、これからの未来を私たちと一緒に歩んでみませんか。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者

仕事内容業務内容： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・来客対応 ・電話応対 ・生活アドバイス ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますの

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です 勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 引越費用は会社が一部負担いた

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～OK！☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・

勤務時間17時まで/18時まで 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です 勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 引越費用は会社が一部負担いた

仕事内容店舗運営、管理児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 390,000円～ 年収540万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人相愛福祉会 羽沢の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 恵雄会 鶴瀬台の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼふじみ野・別邸 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いや

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼふじみの 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり） 勤務先 合同会社きせき こもれび 勤務地 〒354-0034 埼玉県富士見市上沢1-17-31 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼふじみの 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ