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飲食店長 - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

和食/ホールスタッフ

PIER THIRTY GROUP/ピアーサーティーグループ

  • 大牟田市 岬町 / 大牟田駅 バス25分

  • 月給24万円〜33万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 個人経営
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

仕事内容2024年、新店舗&新業態続々オープン! 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集! 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集! 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

グルメキャリー

和食/料理長・料理長候補

PIER THIRTY GROUP/ピアーサーティーグループ

  • 大牟田市 岬町 / 大牟田駅 バス25分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 個人経営
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 資格不問
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 独立支援あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備

仕事内容2024年、新店舗&新業態続々オープン! 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集! 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集! 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

グルメキャリー

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 大牟田市 本町 / 大牟田駅 徒歩約6分

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 歩合制
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(大牟田支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

エンゲージ

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