飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊川市の飲食店店長 (正社員) | 藤産業 株式会社 ▼仕事内容 グルーブ会社にて営業していた焼肉店の再開に伴う店長を募集致します。 地元に方に愛されて、創業は半世紀以上の老舗店です。 席数３０席程度となります。 「業務の変更範囲：変更なし」 (愛知県豊川市) ▼職種 飲食店店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・ESを重視して業務遂行できる方 ・主体的に当事者意識を持って業務遂行できる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 [歓迎] ・ベーカリー、食物販でのマネジメント経験 ・人材育成およびF/L管理の経験 【職種名】 【東京 飲食】店長候補｜人気ブーランジェリーの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理や人材育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・オペレーション管理 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務 ・シフト作成お

仕事内容株式会社グランドゥーカの「飲食店 店長・マネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験 マネジメント経験（スタッフ育成・シフト管理など） 店舗運営管理の経験（売上・在庫・原価管理） [歓迎] SVや複数店舗管理の経験 数値改善やオペレーション改善の経験 事業部長やエリアマネージャーへのキャリア志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収500～700万円】飲食経験者歓迎／店長・SV候補｜首都圏勤務 【仕事内容】 首都圏の店舗にて、店長またはSVとして店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 将来的には事業部長な

仕事内容大阪府阪南市の飲食店店長 (正社員) | Ｍ’Ｓキッチン株式会社 ▼仕事内容 焼き鳥店の運営をお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府阪南市) ▼職種 飲食店店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜270000円 (昇給)あり (固定残業代)20000〜20000円 (固定残業代特記事項)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、９〜１１時間分を固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)13時

仕事内容仕事内容：◆自社工場で醸造したクラフトビールの提供 鍵屋醸造所で製造したオリジナルクラフトビールは一つ一つ手作業で製造しています。 ◆名物フィッシュ&チップスや焼鳥など各種フードの調理・提供 フードはクラフトビールと合わせた特製バッター液を使用した名物フィッシュ&チップス、オリジナルビールに漬け込んだ唐揚げなど、手作りにこだわったメニューばかり。 愛情込めて調理することはもちろん、新メニュー開発にも積極的にアイディアを出してください！ ◆イベント企画・運営 定期的に行っているイベントの企画運営も一緒に行ってもらいます。 地域を盛り上げるような楽しいアイディアをお待ちしています。 当店はお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・または店長に準ずるマネジメント経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験 ・数値分析をもとに課題改善に取り組んだ経験 【職種名】 【兵庫 飲食】店長候補｜人気バーガーカフェの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理やスタッフ育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務の実施 ・シフト作成および労務管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・商品提案やイベント企画の立案、実行 ・現場

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食および食品販売における店長経験2年以上 [歓迎] ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験 ・エリアマネジャー等の複数店舗管理経験 ・多ジャンル（和食、洋食、イタリアン等）の飲食経験 【職種名】 【千葉 飲食】ハンバーガー店 店長候補｜2025年秋オープン予定！｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年10月オープン予定のハンバーガー業態店舗における店長候補として店舗運営業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・売上管理、コスト管理 ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・商品提案、イベント企画 ※日々の課題発見・解決に

仕事内容あなたの経験とアイデアで、地域の賑わいを一緒につくっていきませんか？ 【飲食部門の店長候補募集】 カフェ・宴会・エスニック・温浴食堂… 多彩な業態を展開するCSAグループで 店舗運営・新規出店・未来の発展を担うポジション！ 「これまでの飲食店経験やマネジメント力を もっと広いフィールドで活かしたい」 そんな方にぴったりの募集です。 まちづくり・地域活性化を手がける 株式会社CSAtravelでは、 現在、多様な飲食部門を展開・運営しています。 ◆運営施設・業態例 ・BLUE BOOKS cafe（カフェ・ダイニング） ・クーポール会館（宴会料理・ブライダル・イベント） ・LA

仕事内容東京都武蔵野市の飲食店ホールスタッフ（店長候補） (正社員) | 株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ ▼仕事内容 ○店舗におけるホール業務および店舗運営全般の業務。 今回の募集は店長候補の正社員です。 詳細の業務は以下。 ・ホール業務 ・店舗従業員の管理（シフト作成や採用業務など） ・店舗運営に関わる業務全般 ＊店長に選出された場合には毎月店長手当の支給があります。 ＊業務は多岐にわたりますが、本社よりしっかりサポートさせていただきます。 ＊２０２５年７月にオープンしたばかりの綺麗な店舗です。 本社と常に連絡が取れる環境で、未経験の方でも安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】 (東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新店！カフェ店長候補｜来春頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年春頃オープン予定！国内外でパンケーキが人気のブランチカフェにて、店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ◆店舗詳細 新

仕事内容職場の特徴：フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 交通費支給 休日給与UP まかないあり 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 社員登用あり 接客あり 昇給あり

仕事内容仕事内容：仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 PR：アピールポイント 働く上で嬉しいポイントがたくさん ●各種手当・制度を導入！ 一人一人が働きやすい環境を整える為に各種手当や制度に力を入れています。 下記項目以外にも各種手当をご用意してますので詳細は求人項目よりご覧くださいね！ ○子供手当 ○結婚祝金・出産祝金 ○弔慰金・傷病見舞金 ○定期健康診断 ○予防接種補助 ●月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二

仕事内容大阪府寝屋川市の飲食店での店長・店長候補 (正社員) | 株式会社 大阪フーズ ▼仕事内容 「肉処倉」寝屋川店での店長として店舗運営業務を行っていただきます。 ・ホール ・キッチン ・その他発注業務など※業務は丁寧に指導、ご説明致します。 テーブル数１２卓、座席数は７０席ほどの地元に愛される、お昼のランチや夕食のディナータイムも賑わうお店です【変更範囲：変更なし】 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ (大阪府寝屋川市) ▼職種 飲食店での店長・店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)290

仕事内容JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 具体的には ――【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。 コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、 研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、 各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 将来のキャリアパス ★バリスタ認定に向けての研修カリキュラムも手厚く、 フォローアップもありますので、 未経験からでも一流のバリスタへと成長できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容週休2日制（シフト制）！月給269,000円～350,000円！未経験歓迎！経験者優遇！ 経営者との距離が近く意見しやすい環境で、将来的には独立することも可能です。深夜営業もないため無理なく働けます！   今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフ 店長候補を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎です！ ・向上心があり、前向きに業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分なりの目標、夢がある方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・チームスポーツの経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収500万可・年間休日118日｜急成長飲食ブランドの店長・SV候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 2015年創業ながら、札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなど国内外に約60店舗を展開する急成長企業。 母体は明治創業の水産仲卸企業であり、安定した食材調達力と商品開発力を背景に 「もんじゃ専門業態」で店舗数国内トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新規開業 ベーカリーショップ店長候補｜2025年春オープン予定！ 【仕事内容】 2025年春頃OPEN予定！ベーカリーショップで店舗運営に携わる店長候補のお仕事です。 まず、接客やレジ業務、陳列作業、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてください。 その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企画など、マネジメント業務もお任せいたします