サービス付き高齢者向け住宅 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上②7:00〜20:00の内5時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容島根の自然に囲まれた『サービス付き 高齢者向け住宅 塩見縄手醫』であなたの介護キャリアをスタートしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040〜1,220円 ≪基本給≫ 1,040〜1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:初任者研修：6,250円/月 介護福祉士：12,500円/月 子ども手当（18歳まで）:1人：2,000円 2人：5,000円 3人：9,000円

仕事内容高齢者の安心な暮らしを支える看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,500〜325,700円 ≪基本給≫ 170,000〜239,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,500円 資格手当:70,000円 福祉職手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0.55〜0.82％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 訪問看護師の経験（３年

仕事内容シニアコート内中原で介護事務の新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江

勤務時間■介護職員初任者研修修了者（1日8時間勤務） 8:30～17:30（休憩60分） ■介護職員初任者研修修了者（1日4時間以上）、介護助手（無資格可） 8:30～17:30の間で4時間以上（休憩なし※法定通り） ＊残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし◎介護スタッフを募集しています！利用者様に寄り添うケアを行なっていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護職員初任者研修修了者（1日4時間～/1日8時間勤務） サービス付き高齢者住宅での日常生活の介護（食事、入浴、排泄等） ■介護助手（無資格可） 日常生活のお世話（利用者様の見守り、食事の配膳、配茶、居室掃除、洗濯干し、畳み、等） ※利用者様に直接触れる介護業務はありません 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: ■介護職員初任者研修修了者（1日8時間勤務）

仕事内容温かい心で支える『シニアコート北田町』で介護事務にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容シニアコート東津田でキャリアを築く！介護事務職員募集中 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江駅から1.9

仕事内容島根県松江市で介護事務の経験を活かし、安定した正社員のポジションを手に入れるチャンス！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容シニアコート西津田であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江駅から1.7k

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「シニアコート嫁島町」で働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に根ざしたサポートを！シニアコート上乃木七丁目で介護事務スタッフ募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容シニアステージ東津田で介護事務としての新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松

仕事内容介護事務のスペシャリストを募集中！シニアコート石橋町で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 扶養手当:4,500円(子ども2人まで支給) 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容★手当充実◎週休2日制♪産休あり★島根県松江市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・住宅手当やこども手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 塩見縄手 醫 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎残業なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【施設ケアマネージャー募集中！】日勤のみで年間休日120日！住宅手当や子ども手当も完備

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅に提供する食事の調理を担当頂ける方を募集。 大量調理の未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 本部栄養士の作成した献立に沿って調理(60 食程度)、食材の仕込み、盛付、食器の洗浄等厨房業務全般をお願い致します。 常食や特別食の調理、イベント食等の様々な形態の食事提供を行って頂きます。 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・昇給,賞与あり (事業所による) ・時間外手当,休日出勤手当 【正社員登用について】 入社時は契約社員からスタートをしますが、正社員登用制度があります。 年に2回正社員への登用制度があり試験があります。毎回10名程度の方が希望し、半分以

仕事内容★手当充実◎週休2日制♪産休あり★島根県松江市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・住宅手当やこども手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【配属先】施設 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 あんじょ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼充実したワークライフバランスが魅力《年間休日120日＊月10日休＊残業一切なし＊定年65歳＆再雇用制度あり＊育休取得実績あり＊》働きやすさが整ったサ高住で介護士さんを募集中！ ●ワークライフバランスを重視した環境で、年間休日120日・月10日休みと多めのお休みを用意！さらに、残業は一切ありませんので、プライベートも充実します☆彡

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜0時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうちいずれか又は７時～１８時の間の４時間以上 で相談可。 ６時間以上の勤務で、６０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフトによる ＊休日は応相談 ＊有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の食事、入浴、排泄等の 介助 ・施設内外で行うイベント、レクリエーションの準備と参加 ・訪問介護業務（施設内） 小規模多機能型居宅介護「夕陽の丘」を併設した高齢者向け住宅で す。 職員と入居者の距離も近いので入居者の方のお話をしっかり 聞いてくださる方歓迎します！ ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅に提供する食事の調理を担当頂ける方を募集。 【仕事内容】 本部栄養士の作成した献立に沿って調理(60 食程度)、食材の仕込み、盛付、食器の洗浄等厨房業務全般をお願い致します。 常食や特別食の調理、イベント食等の様々な形態の食事提供を行って頂きます。 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・昇給,賞与あり (事業所による) ・時間外手当,休日出勤手当 【正社員登用について】 入社時は契約社員からスタートをしますが、正社員登用制度があります。 年に2回正社員への登用制度があり試験があります。毎回10名程度の方が希望し、半分以上の方が正社員に登用。試験内容は